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第一章 均衡社会必要劳动时间和均衡价值1

序1

第一节 供给价值与长期性供求关系在供给价值形成中的作用3

第二节 需求价值与长期性供求关系在需求价值形成中的作用17

第三节 均衡社会必要劳动时间和均衡价值29

第四节 研究马克思的均衡价值理论的现实意义35

第二章 市场价格形成和运动的一般规律40

第一节 科学地评价西方的均衡价格理论40

第二节 市场价格的形成本质规定及其基本特征45

第三节 价格运动与价值运动是辩证统一的运动47

第四节 短期供求变化和市场价格运动50

第五节 影响市场价格变化的其他因素62

第一节 为什么要研究社会主义理论价格或基础价格69

第三章 中国社会主义价格形成的基础69

第二节 影响价格形成基础的主要因素73

第三节 各种价格形成基础模型比较分析78

第四节 有计划的生产价格是社会主义价格形成的基础84

第四章 我国价格改革的目标模式93

第一节 价格改革目标模式的含义93

第二节 我国对价格改革目标模式的认识和发展96

第三节 有计划的市场价格是我国价格改革的最终目标模式103

第四节 我国转轨时期的价格改革模式及其配套改革117

第五节 企业职工工资与物价挂钩问题123

第五章 企业定价过程129

第一节 明确企业定价权限和掌握国家有关政策130

第二节 选择企业定价目标133

第三节 确定产品需求137

第四节 评估产品成本142

第五节 分析竞争者的价格和报价148

第六节 对其他影响因素的考虑150

第七节 选择定价策略和定价模式152

第八节 价格决策和选择最优价格152

第九节 检查和修正价格方案154

第十节 企业的定价组织155

第六章 企业定价策略评介158

第一节 高价定价策略158

第二节 低价定价策略和满意定价策略161

第三节 差别定价策略163

第四节 地域定价策略167

第五节 多产品综合定价策略170

第六节 心理性定价策略172

第七节 企业定价变更策略174

第八节 关于企业定价策略分类问题177

第七章 企业常用定价方法评介180

第一节 成本导向定价法181

第二节 需求导向定价法193

第三节 竞争导向定价法203

第八章 企业定价的宏观调控与微观管理210

第一节 我国企业不合理定价行为的表现及其产生的原因210

第二节 我国企业定价管理的基本模式223

第三节 对企业定价实行间接调控和直接管理的内容与方法229

第四节 企业定价的微观管理239

第五节 加强企业定价管理亟待解决的几个问题244

后记250