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前言（代序）1

第一章 培训心得篇1

第一节 面试培训概述1

第二节 学员心理探觅2

第三节 培训形式探求3

第二章 面试理论篇7

第一节 无领导小组讨论面试7

一、无领导小组讨论的含义7

二、无领导小组讨论的程序和特点8

三、无领导小组讨论试题的主要类型9

四、无领导小组讨论的评分10

五、应试者参加无领导小组讨论应掌握的技巧11

第二节 结构化面试13

一、面试基本模式13

二、面试操作步骤15

三、面试测评要素16

四、面试发展趋势17

五、面试题目编制18

六、面试体态语言22

七、面试心态调节27

八、面试形象设计29

第三章 面试解题篇31

第一节 背景及职位匹配型试题31

第二节 为人处世型试题35

第三节 知识理解型试题39

第四节 沟通协调型试题41

第五节 情景处理型试题44

第六节 计划组织型试题49

第七节 应变能力型试题51

第八节 哲学思考型试题53

第九节 社会现象型试题60

第十节 政策理解型试题62

第十一节 公文写作型试题66

第十二节 拓展型试题69

第一节 为人处世型试题解析及训练77

第四章 试题分类解析及训练篇77

第二节 逻辑思维型试题解析及训练82

第三节 沟通协调型试题解析及训练91

第四节 情景处理型试题解析及训练98

第五节 组织活动型试题解析及训练103

第六节 故事型试题解析及训练107

第七节 社会现象型试题解析及训练112

第八节 政策理解型试题解析及训练118

第五章 面试真题篇121

第一节 中央国家机关录用公务员面试真题121

第二节 2006年部分省市录用公务员面试真题124

第三节 2001—2006年湖南省录用公务员面试真题136

第六章 模拟试题篇147

第一节 领导者应具备的基本素质169

第七章 领导艺术篇169

第二节 领导科学与艺术171

第三节 案例故事解析177

第四节 各省市领导干部公开招考试题解析及训练179

第五节 部分省市领导干部公开招考面试真题211

第六节 领导干部公开招考模拟面试试题213

第八章 为人知识篇217

第一节 建立健康的人际关系218

第二节 公务员做人修养的基本标准221

一、爱国主义221

二、民为邦本222

三、崇尚科学223

四、热爱劳动224

五、团结协作225

六、诚实守信226

七、遵纪守法227

八、勤劳节俭228

九、注重气节229

十、忧患意识229

十一、秉公执法230

十二、清正廉明231

十三、求真务实232

十四、助人为乐233

十五、忠于职守234

十七、知错而改235

十六、尊老爱幼235

十八、自强不息236

十九、终身学习237

二十、谦虚谨慎238

二十一、厚德载物238

二十二、淡泊名利239

二十三、笑对成败240

二十四、志存高远241

二十五、自信进取243

二十六、乐观豁达244

二十七、贵在行动245

二十八、锲而不舍246

二十九、勇于竞争247

三十、自主创新248

第九章 社会知识篇251

第一节 建设社会主义新农村251

第二节 树立社会主义荣辱观259

第三节 建设节约型社会263

第四节 构建和谐社会265

第五节 建设法治社会267

第六节 树立科学的发展观269

第七节 树立科学的人才观271

第十章 名言警句寓言哲理篇273

第一节 名言警句篇273

第二节 寓言哲理故事285