图书介绍

人力资源管理心理学2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

许明月编著著
出版社：北京：经济科学出版社
ISBN：9787505891395
出版时间：2010
标注页数：317页
文件大小：43MB
文件页数：327页
主题词：劳动力资源－资源管理－管理心理学

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图书目录

第一章　绪论1

第一节　人力资源管理心理学概述3

第二节　人力资源管理心理学的发展历史9

第三节　人力资源管理心理学的研究方法16

本章小结22

关键概念22

复习思考题22

案例分析22

第二章　工作分析25

第一节　工作分析概述26

第二节　工作分析的方法34

第三节　工作分析实践中的问题40

本章小结47

关键概念48

复习思考题48

案例分析48

第三章　绩效考评心理52

第一节　绩效管理概述53

第二节　绩效考评的心理偏差59

第三节　绩效考评的方法67

本章小结76

关键概念77

复习思考题77

案例分析77

第四章　招聘与选拔心理80

第一节　招聘与选拔心理概述81

第二节　招聘与选拔的心理学基础87

第三节　面试97

第四节　心理测验105

第五节　评价中心技术119

本章小结132

关键概念132

复习思考题133

案例分析133

第五章　人员培训心理136

第一节　人力资源培训概述137

第二节　人力资源培训的心理学理论143

第三节　人力资源培训管理150

本章小结163

关键概念163

复习思考题163

案例分析164

第六章　人员激励心理165

第一节　激励概述166

第二节　激励理论169

第三节　激励原则和方法183

本章小结190

关键概念190

复习思考题190

案例分析190

第七章　职业生涯管理194

第一节　职业生涯管理概述195

第二节　职业生涯发展理论203

第三节　组织与个人职业生涯管理210

本章小结218

关键概念219

复习思考题219

案例分析219

第八章　人员流动心理221

第一节　人员流动心理概述222

第二节　心理契约228

第三节　组织承诺234

第四节　工作满意度241

本章小结249

关键概念250

复习思考题250

案例分析250

第九章　交往、沟通与冲突心理252

第一节　人际交往252

第二节　沟通260

第三节　冲突管理270

本章小结278

关键概念279

复习思考题279

案例分析279

第十章　挫折、压力与员工帮助计划282

第一节　挫折283

第二节　压力292

第三节　员工帮助计划304

本章小结312

关键概念313

复习思考题313

案例分析313

参考文献316