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导言 享受充实的大学生活1

第一节 解读大学1

一、大学概述1

二、大学学习2

三、尽快适应大学生活4

四、大学阶段的主要任务——学会四种本领5

第二节 树立正确的职业理想7

一、职业的产生7

二、职业理想概述7

第一章 大学生职业素养培养11

第一节 职业素养概念11

一、素养11

二、职业素养11

第二节 职业道德14

一、职业道德内涵14

二、当代劳动者应具备的职业道德15

三、大学生职业道德的培养16

第三节 职业素质18

一、职业素质的内涵18

二、职业素质的构成18

三、大学生职业素质的提升19

第二章 大学生活与职业发展规划24

第一节 职业发展规划概述24

一、职业发展理论24

二、职业发展规划的含义29

三、大学生职业发展规划的意义29

第二节 大学生活与职业发展31

一、专业学习对职业发展的影响31

二、课外活动对职业发展的影响33

三、社会活动对职业发展的影响34

第三节 职业发展规划与未来生活35

一、职业发展规划是美好未来的风向标35

二、职业发展规划使远大理想更具操作性37

三、职业发展规划使未来求职择业更具针对性37

第三章 大学生的自我认知39

第一节 自我认知概述39

一、什么是自我认知39

二、自我认知的重要性40

三、自我认知的方法40

第二节 兴趣认知41

一、什么是兴趣42

二、兴趣在职业发展中的作用42

三、了解你的兴趣43

第三节 能力认知45

一、什么是能力45

二、能力在职业发展中的作用46

三、当代大学生应具备哪些能力46

第四节 个性认知47

一、什么是性格47

二、性格在职业发展中的作用48

三、性格自我认知48

第五节 人—职匹配51

一、人—职匹配理论51

二、人—职匹配测试53

第四章 大学生的职业认知67

第一节 职业分类67

一、职业概述67

二、职业分类69

三、职业资格证书75

第二节 专业与职业79

一、专业概述79

二、职业对人的专业化的要求85

第三节 职业与社会89

一、人的社会化与人的社会角色89

二、社会资源与个人职业发展90

第五章 大学生职业发展规划的设计与实施92

第一节 大学生职业目标的确立92

一、职业目标选择的依据93

二、职业目标选择的原则94

三、确立职业目标应注意的问题95

第二节 大学生职业发展规划的制定95

一、大学生职业发展规划的常用技术95

二、大学生职业发展规划的基本步骤100

第三节 大学生职业发展规划的实施103

一、学会学习103

二、时间管理108

三、践行素质教育五项工程111

第六章 大学生就业准备115

第一节 大学生就业的观念准备115

一、服从国家需要，适应社会需求115

二、面对现实，客观评价自己116

三、主动求职，把握主次117

四、注重职业的发展性117

第二节 大学生就业的知识准备118

一、重视学习专业知识118

二、注重对非专业知识的涉猎与运用119

第三节 大学生就业的能力准备120

一、表达能力120

二、交往能力121

三、创新能力122

四、适应能力122

五、实践能力123

第四节 大学生就业的信息准备123

一、收集就业信息的渠道124

二、信息的分析、筛选与运用125

三、警惕大学生就业陷阱127

第七章 大学生就业指导131

第一节 大学生就业政策131

一、大学生就业的总政策131

二、大学生就业具体政策及规定132

第二节 大学生就业权益与法律保障140

一、大学生的就业权益140

二、大学生就业的法律保障142

三、学会处理劳动争议148

第三节 大学生就业选择与心理调适151

一、求职择业中常见的心理问题151

二、掌握心理调适的方法和技巧154

第八章 大学生求职方法与技巧158

第一节 求职定位158

一、影响合理定位的因素158

二、合理设定职位160

三、完善求职策略161

第二节 应聘技巧165

一、求职信、简历的撰写技巧165

二、笔试的方法与技巧170

三、面试的方法与技巧173

第九章 大学毕业生就业程序180

第一节 就业协议书和劳动合同的签订180

一、就业协议书的签订180

二、劳动合同的签订189

第二节 毕业生离校、就业报到相关程序194

一、毕业生离校程序194

二、毕业生就业报到程序195

三、毕业生户籍、档案的转签196

第三节 毕业生常见问题的处理197

一、毕业生人事档案代理197

二、报到证改签程序198

三、报到证丢失补办程序198

第十章 成功实现角色转变199

第一节 尽快适应职业需要，完成角色转变199

一、正确认识学校与职场的不同199

二、成为“成功人士”的三种途径200

三、实现角色的成功转变201

四、职场注意事项202

第二节 建立和谐人际关系，搭建施展才华的舞台207

一、打造良好第一印象，尽快融入企业文化207

二、构建和谐人际关系的技巧209

第十一章 大学生创业指导212

第一节 大学生创业概述212

一、大学生创业的概念212

二、大学生创业的意义215

三、大学生创业的政策216

第二节 创业者的素质和能力218

一、大学生创业需要具备的素质218

二、大学生创业需要具备的能力221

第三节 大学生创业的途径和方式226

一、创业的主要途径226

二、创业的方式226

第四节 大学生创业风险规避229

一、大学生创业风险230

二、大学生创业风险成因分析233

三、大学生创业风险的规避措施235

第十二章 大学生自主创业的基本流程238

第一节 创业前的准备238

一、心理准备239

二、知识准备240

三、经验准备241

第二节 创业计划的制订与实施243

一、大学生创业项目的选择243

二、制订创业计划245

三、学会创业融资251

四、组建创业团队252

第三节 企业的经营与管理253

一、战略管理253

二、人力资源管理257

三、财务管理262

第四节 营销管理268

一、营销管理的含义268

二、营销管理的五种需求268

三、营销管理的具体过程271

四、营销管理的八大类型271

五、某营销人员的管理工作心得272

六、经营管理九项原则273

七、经营管理中应注意的问题273

第五节 大学生创业案例分析275

一、大学生创业失败案例275

二、给大学生创业者的忠告278

参考文献281

教学支持说明283