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上篇 大学生职业发展3

第一章 大学生职业发展与规划导论3

第一节 职业与生涯规划的基本内涵3

第二节 大学生职业生涯规划的重要意义6

第三节 大学生活与职业生涯发展8

第二章 大学生与成功心态13

第一节 成功心态的内涵及特点13

第二节 大学生成功习惯的养成19

第三节 大学生应掌握的五大成功法则20

第三章 大学生与自我认知27

第一节 认识自我的常用方法27

第二节 生理我与职业发展29

第三节 社会我与职业发展30

第四节 心理我与职业发展32

第五节 职业测评量表分析43

第四章 大学生与职业行业认知63

第一节 职业分类63

第二节 大学专业与职业发展66

第三节 了解行业和地区选择71

第四节 职业认知的基本方法和内容75

第五章 大学生与职业意识79

第一节 大学生职业角色意识的定位79

第二节 大学生须具备的四种职业意识81

第六章 大学生与职业理想和决策89

第一节 职业理想概论89

第二节 职业理想的决策与实现92

第七章 大学生与职业生涯设计99

第一节 大学生职业生涯设计的原则和方法99

第二节 大学生职业生涯设计的流程和理论模型101

第八章 大学生职业生涯规划书格式及范例109

第一节 大学生职业生涯规划书的基本内容和要求109

第二节 大学生职业生涯规划书基本格式和类型110

第九章 大学生与职业生涯团体辅导131

第一节 职业生涯团体辅导的功能131

第二节 自我探索的团体辅导方法134

第三节 职业生涯探索的团体辅导方法136

下篇 大学生就业指导149

第十章 大学生与就业竞争力149

第一节 高校毕业生就业形势透析149

第二节 就业竞争力的构成152

第三节 瞄准市场需求，努力打造就业竞争力154

第十一章 大学生与职业能力161

第一节 大学生与学习能力161

第二节 大学生与人际沟通能力165

第三节 大学生与团队合作能力169

第四节 大学生与创新能力174

第十二章 大学生与求职信息管理184

第一节 求职信息及其搜索途径184

第二节 求职信息的收集研究与管理方式187

第十三章 大学生与自荐材料制作196

第一节 自荐材料的准备196

第二节 怎样写求职信197

第三节 个人简历的设计203

第四节 简历和求职信的投递方式207

第十四章 大学生与成功面试技巧213

第一节 面试前的准备213

第二节 面试中的应对220

第三节 其他面试方法225

第四节 面试后的工作228

第十五章 大学生与就业协议合同234

第一节 就业协议签约的程序234

第二节 协议的生效与约束237

第三节 劳动合同和人事代理239

第十六章 大学生与毕业手续办理245

第一节 离校手续的办理245

第二节 毕业生申请改派和择业代理（缓派）247

参考文献252