杜拉拉升职记 1+2+3+4合集 中国白领必读的职场修炼小说2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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杜拉拉升职记Ⅰ11

引子 三个月的民企生涯11

01 忠诚源于满足14

02 单相思与性骚扰的区别15

03 老板心中谁更重要17

04 和上司要保持一致20

05 愤怒的王蔷22

06 “预算与排期”24

07 管理层关心细节吗？25

08 专业质疑与先兆流产27

09 5％就够了29

10 别搞不清楚谁是老大31

11 老板们的不同特点33

12 话不投机35

13 受累又受气该怎么办37

14 猜猜为啥请晚餐40

15 1001个笑话42

16 最后的玫瑰45

17 招人难，求职也难49

18 职场天条：慎用mail53

19 “自下而上”还是“自上而下”55

20 两位同僚57

21 要当经理就别想轻松：学习与承压58

22 认可须及时60

23 “You deserve it”的两种中文解释61

24 教会徒弟饿死师傅62

25 老板你应该清楚我为啥要走65

26 上下级之间的匹配67

27 在狮子和老虎之间游走71

28 空手套白狼73

29 又笨脾气又大的下属76

30 我保证以后一直对你好78

31 官僚就是该做决定时思考，遇到困难时授权80

32 杀机82

33 不是你说自己好就算数，得大家都说你好才算——“360度评估”86

34 设定工作目标要符合“SMART原则”89

35 员工最重视的事情：晋升和加薪91

36 功高压主93

37 整个我的人整颗我的心交给你的时候97

38 个人权力太大会妨碍组织的安全102

39 充满变数的时期103

40 “有过”和“同步”105

41 SOP的多种功能112

42 专业的秘书113

43 偷听者115

44 惊变118

45 我只要发现你骗我一次，你就是个不值得信任的人122

46 要为下属的成长付出心血123

47 Assessment Center（评估中心）124

48 什么叫“不道德”126

49 埋伏127

50 筹码128

51 高参131

52 如何处置这样的“三期”员工136

53 自由自在地活140

54 执子之手，与子成说144

杜拉拉升职记Ⅱ147

1．离开的成本147

2．知道不知道150

3．捍卫个人和职能严的经典152

4．焦虑的三十五岁155

5．野百合也有春天161

6．UP的故事164

7．提问也需要程度167

8．基于事实沟通，说“你迟到一小时”，不说“你没有时间观念”168

9．当我们是新人的时候172

10．管理培训生——“弱智”还是“有害”？176

11．管理培训生——百个里头挑半个178

12．可有可无的人，随时可被替代179

13．使别人愿意教你，是你自己的责任182

14．传递信息要分阶段183

15．秘密知道得太多的人185

16．统一的谈话模板，强大的赞美功能187

17．看资源和指标，还是看市场潜力190

18．新老板需要的是表决心193

19．想做经理的人1——标准196

20．想做经理的人2——上交矛盾的成本197

21．想做经理的人3——四十岁的激情和能力200

22．想做经理的人4——性格极端是最坏的情况202

23．想做经理的人5——在影响力和驱动力之间选择205

24．想做经理的人6——愤怒的猎头206

25．想做经理的人7——动机209

26．想做经理的人8——该做的事和容易做的事211

27．什么叫READY FOR NEXTLEVEL213

28．择偶是改变命运的第二次机会216

29．财富的积累需要假以时日221

30．愤怒的“捞妹”226

31．老板不好自有老板的老板教训，下级要先做到下级的本分228

32．WHYL比WHAT更重要230

33．当不了“技术派’，当旷“感觉派”也不错233

34．一个幸福指数高的房奴236

35．不用望抄底，大势看涨就可买入241

36．高潜力人才的征——永不满足现状244

37．会议的经典247

38．别讲现任经理坏话，因为新经理会想：你和他这么闹，没准以后和我也那样255

39．70％的人曾因管得太细想跳槽，其中半数付诸了行动258

40．授权的依据和程度261

41．开会的原则与慎用感叹号262

42．将漂亮进行到底264

43．懂事是值钱的270

44．下属无性别273

45．落袋为安275

46．被嘲笑或者悯278

47．求职的滋味280

48．沉浸地赚钱282

49．我一直认为，你我会情长意久285

杜拉拉升职记Ⅲ295

01．盛世也纠结295

02．面子问题是原则问题299

03．王婆心得：瓜也有潜力302

04．运筹帷幄的习惯305

05．叶美兰难留爹娘住，沙当当勇装婆家房309

06．相亲记——譬如专业313

07．相亲记——关于现实319

08．匿名者的礼物322

09．强调动苏浅唱两头不着325

10．耍赖皮孙建冬一推二净328

11．老板有老板的难处333

12．既然你不在乎我，我又何必被你利用336

13．萨提亚理论和孙子兵法340

14．360度测评——谁的意见更正确344

15．劳动刨造世界348

16．功败垂成351

17．NEW YEAR RESOLUTIONS353

18．平庸的人也有会病的心362

19．柳暗花明366

20．情不知所起，一往而深369

21．你的计划不再是“你的”，而是“你们的”376

22．编简历当当瞒真情，牵红线拉拉蒙鼓里379

23．别亦难381

24．无伤心处385

25．生活就是旅程，今天我要启航，奔向另一个港湾386

26．可疑的新工作390

27．报告线变了393

28．一个萝卜两个坑396

29．新加坡式下马威399

30．哪壶不开提哪壶404

31．求救VS自救407

32．都等着你来加薪呢410

33．试用期在颤抖，仿佛天空在燃烧412

34．谁没认清形势415

35．都不容易419

36．双面胶422

37．不想沦为跳板，就得拿出诚意428

38．得我老板点头我才敢帮你干这事儿431

39．专业的敬业434

40．婚前财产协议438

41．分阶段失望法440

42．激将法441

43．财多身子弱444

人人都是杜拉拉447

PART 1 杜拉拉的起点并不高，但她懂得“三级跳”447

成为职场精英的前提是进入职场447

女人也要向往“升官发财”448

你能理性地看待职场吗450

给自己做个“360度评估”451

分清楚“喜欢做什么”和“能做什么”452

有些问题，面试官是不会回答的453

了解大公司“百里难挑一”的用人标准454

专业测试再可靠，也强不过事实455

PART 2 杜拉拉扎根当红花，充分利用“小草”和“大树”456

红花还是绿叶，哪个才是自己的位置456

得罪顶头上司，你就“夭折”啦457

机会是让你存活的土壤459

多干就是赚到，权当给红花施肥啦460

你需要“师傅”和“师兄”的庇护461

同事是氧气，而不是废气462

熟悉公司各项条款，运用它们保护自己464

貌似“小小草”，其实很有用465

找到可以依靠的“大树”，占据有利于自己的位置466

PART 3 杜拉拉会做事，绝对不做无用功468

“娇贵公主”要不得，职场竞技需要苦功夫468

“懒女人”任何地方都不招人待见470

聪明女人要搞清楚投入和产出的比例471

别“偷菜”了，先忙正事吧472

雄辩一万次，顶不上一个结果473

“多研究问题，少谈些主义”474

巧妇难为无米之炊，你的“粮食”充足吗476

面对千头万绪，抓主要问题477

好的薪水都是“谈”出来的478

PART 4 杜拉拉性格好，微笑照亮职场路479

提高女人独有的“撒娇商”481

装傻是女人的特权482

多一点“鸡婆”，少一点计较483

“小没”和“老没”的区别484

赞美，是最好的开场白485

微笑照亮职场路487

倾听的姿势是美丽的488

别说你天生就是“母大虫”489

心有不满，不可当面翻脸491

PART 5 杜拉拉用脑干活，卖“力”挣钱492

举一反三的创新能力492

准确地总结、下定义的综合能力493

“多”、“勤”、“钻”的学习能力494

提高自己的专业水平和业务能力495

培养捕捉细节的洞察力496

提高领悟能力，宜早不宜迟498

热情、激情，保持青春活力499

纯熟地运用一门外语的语言能力501

独到的眼光，良好的判断力502

PART 6 杜拉拉能干不傻干，精通职场潜规则503

怨妇请走开，职场装不下牢骚504

电话详单里的蛛丝马迹505

找不到合适的办法，不要贸然动手506

BMW是“另别摸我”，MSN是“摸死你”507

绯闻女孩，只在电视剧里受欢迎508

职场桃花朵朵开，色女郎会变“涩”女郎510

办公室无闺密，与同事谈公事不谈私事511

产假、哺乳期是道坎儿，你要谨慎迈过去512

PART 7 杜拉拉眼皮朝上，对上司心思了如指掌513

摸清上司的办事风格，与其建立一致性513

认清级另U的约束，不要跟高层过于亲密514

老板不好有老板的教训，下级必须有下级的本分515

“越级申诉”不明智516

蛋糕烤好了要裱花，工作完成了要汇报517

老板不光要行动，还要你表决心519

做老板的“管家婆”，培养成本观念520

明白上司永远是“丢卒保车”521

感恩节的火鸡你准备好了吗522

与上司谈事情要主题鲜明、掌控时间523

PART 8 杜拉拉跳槽，不因不好只为更好525

你是不是倒霉的小白兔525

为了“更好”而跳槽526

离开，给个理由先527

你希望得到发展的是什么529

带着丰厚的嫁妆“改嫁”529

不能隐瞒和编造过往工作经历531

想当“空降兵”，就得高人一筹532

跟前一个单位要好聚好散533

即便你是美厨娘，也未必就有金饭碗534

PART 9 杜拉拉“带兵”，软硬兼施有手腕535

你要学会当老师536

下属就像男朋友，信不过就换掉他537

你的身边“潜伏”着怎样一个助理538

用事实说话，没人能反驳你539

“巧妻”伴“拙夫”，说不定是绝配540

一旦昔日的同事成为你的上级，要善待541

美女，冲下属笑一个吧543

管得过细的是保姆，不是管理者544

不要让下属蒙着头做事545

“妇人之仁”受欺负，“灭绝师太”治刺儿头546

PART 10 杜拉拉长得不漂亮，但活得漂亮547

当房奴不可怕，好歹有个家547

“我要LV”，“我要PORTS”，“我要宝来”548

刚强的个性要配上柔美的身段550

做瑜伽，放大假，把压力都甩啦甩啦551

投资理财，落袋为安552

两个人很好，一个人也能行553

理智地爱他，更安全554

没有爱情，就另找一件事沉浸其中555

附录杜拉拉身边的职场“绿叶”556

胸无大志的美女海伦556

管不住脾气的助理王蔷557

锋芒毕露自作聪明的帕米拉557

能力不强又死要面子的周亮558

技术过硬但情商不足的王宏558

精明能干无奈玩火自焚的岱西559

“优秀的卒子”姚杨559

“傻铛铛”的沙当当，其实一点都不傻560