图书介绍

管理学与领导学的多维视野2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

周振林著著
出版社：哈尔滨：黑龙江人民出版社
ISBN：7207071388
出版时间：2006
标注页数：250页
文件大小：12MB
文件页数：258页
主题词：管理学－研究；领导学－研究

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图书目录

管理冲突论　1

试论管理冲突　1

凝聚与激活：管理冲突的两大正向功能　8

试论管理冲突的认知与调控功能　15

论管理冲突的三种类型　22

激励偏差论　28

论管理激励偏差　28

管理激励偏差举要　40

管理激励偏差的防止和矫治　47

领导关系论　56

论构建良好领导关系环境　56

领导者如何处理好与下级关系　67

被领导者如何处理好与上级关系　96

被领导者处理好领导关系误区　114

论被领导者与领导者关系更新　127

领导权力论　138

论领导　138

论领导主体社会化　158

论领导道德监督　169

论突发事件的管理与调控　178

论党内腐败的党外原因　191

论高校中层领导班子中的正职和副职　202

领导热点论　212

关于中国“和平崛起”理论的若干问题　212

关于社会主义和谐社会的几个理论问题　227

“一国两制”是解决两岸关系的唯一正确战略方针　240