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第一章 预算的起源与发展1

一、预算管理的起源1

二、企业预算管理的萌芽阶段（19世纪末至20世纪20年代末）3

三、预算管理的发展期（20世纪30年代初至80年代中期）6

四、预算管理的改革期（20世纪80年代中期至今）10

五、预算管理的新发展模式13

六、我国企业预算管理的发展23

七、我国预算管理存在的问题27

第二章 预算整合与整合预算29

一、预算整合：预算的整合作用29

二、整合预算：按预算管理要求再造企业业务体系32

三、预算误区：基于我国预算管理实践的经验38

第三章 基于“事”和“人”的预算整合45

一、预算整合：基于“事”的预算45

二、预算体系：基于“人”的预算整合52

第四章 预算管理体系与预算管理思想62

一、基于人本思想的预算管理体系63

二、基于系统思想的预算管理体系69

三、基于民主思想的预算管理体系73

四、基于战略思想的预算管理体系77

第五章 预算管理体系与预算机制82

一、从责任导向到利益导向的预算管理体系83

二、责、权、利有效配置的预算机制89

三、企业资源有效配置的预算机制97

四、收益分配的预算机制104

五、利益边界界定的预算机制111

六、收益分配均衡的预算机制118

七、基于协同效应的收益分配的预算机制126

第六章 整合预算及其实现路径135

一、整合预算：业务体系、信息体系与价值体系的融合136

二、整合预算：基于预算的业务重构144

三、整合预算：基于预算的岗位设计155

四、整合预算：基于预算的组织再造162

五、整合预算：基于预算的流程再造171

六、整合预算：基于预算的信息体系重构180

七、整合预算的一个小结196

八、整合预算与预算整合的融合202

九、一个补充：预算松弛的成因、影响及其规避210

参考文献224

后记227