公共管理学2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

公共管理学PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

前言1

第一章 绪论1

第一节 公共管理概述1

一、公共管理的含义与特性1

二、公共管理的产生与发展4

三、公共管理与私人管理的区别5

四、公共管理与公共行政的关系7

第二节 公共管理学的定义与特征8

一、公共管理学的定义8

二、公共管理学的学科特点9

第三节 公共管理学的研究内容与方法10

一、公共管理学的研究内容10

二、公共管理学的研究方法13

本章小结15

复习思考题16

第二章 公共组织17

第一节 公共组织概述17

一、组织与公共组织的概念17

二、公共组织的构成要素19

三、公共组织的特征20

四、公共组织的结构21

第二节 政府组织25

一、政府组织的含义与特征25

二、政府组织的类型27

三、政府组织体制29

第三节 非政府组织30

一、非政府组织的含义与特征30

二、非政府组织的类型32

三、非政府组织的管理35

第四节 公共组织的变革38

一、公共组织变革的动因38

二、公共组织变革的目标与内容39

三、公共组织变革的过程42

本章小结43

复习思考题44

第三章 公共管理职能46

第一节 公共管理职能概述46

一、公共管理职能的含义与特性46

二、公共管理职能的变化与发展49

第二节 政府的基本职能57

一、政府职能理论57

二、政府的基本职能59

第三节 非政府组织的作用60

一、非政府组织的地位及活动领域60

二、非政府组织的作用61

第四节 公共管理职能体系64

一、公共管理任务系统职能65

二、公共管理程序系统职能67

本章小结69

复习思考题70

第四章 公共政策71

第一节 公共政策概述71

一、公共政策的含义与特征71

二、公共政策的类型73

三、公共政策的基本功能74

第二节 公共政策的制定75

一、公共政策问题的确认75

二、公共政策的规划76

三、公共政策的合法化78

第三节 公共政策的执行79

一、公共政策执行的含义与作用79

二、公共政策执行的原则80

三、公共政策执行的一般步骤84

四、公共政策执行的影响因素88

第四节 公共政策的评估94

一、公共政策评估的含义与作用94

二、公共政策评估的一般标准95

三、公共政策评估的障碍分析95

四、公共政策评估的结果处理97

本章小结98

复习思考题98

第五章 公共物品管理99

第一节 公共物品的概念与特征99

一、公共物品的概念99

二、公共物品的特征99

第二节 公共物品的类型与供给102

一、公共物品的类型102

二、公共物品的消费特点104

三、公共物品的供给方式105

四、公共物品供给的效率108

第三节 公共物品的外部性及其纠正110

一、公共物品外部性的含义与特征110

二、政府对公共物品外部性的纠正111

本章小结114

复习思考题115

第六章 社会保障管理116

第一节 社会保障概述116

一、社会保障的含义与特征116

二、社会保障的功能119

三、社会保障的基本内容120

第二节 社会保障管理体制124

一、社会保障管理体制的含义及其构成124

二、建立社会保障管理体制的基本原则125

三、社会保障管理机构的设置127

四、社会保障管理体制的类型128

第三节 我国社会保障管理体制的改革129

一、国外社会保障管理经验的借鉴129

二、我国社会保障管理体制的现状和存在的问题134

三、建立新的社会保障管理体制的基本原则135

四、完善我国社会保障管理体制的措施137

本章小结139

复习思考题140

第七章 资源与环境管理141

第一节 资源与环境概述141

一、资源的概念与分类141

二、我国自然资源的特点与现状143

三、环境的概念与分类147

四、我国自然环境的基本现状148

第二节 国土资源和自然资源管理149

一、我国资源管理中存在的主要问题149

二、国土资源的管理150

三、自然资源的管理153

第三节 环境管理的内容和基本制度155

一、环境管理的内容155

二、环境管理制度160

本章小结167

复习思考题168

第八章 公共部门战略管理169

第一节 公共部门战略管理概述169

一、公共部门战略管理的含义与特征169

二、公共部门实施战略管理的必要性173

三、公共部门战略的类型174

第二节 公共部门战略管理过程176

一、战略管理环境分析176

二、战略规划178

三、战略实施179

四、战略评价180

第三节 公共部门战略管理的改进与发展182

一、公共部门战略管理中的问题182

二、公共部门战略管理的改进182

三、公共部门战略管理发展的新趋势184

本章小结185

复习思考题187

第九章 公共部门人力资源管理188

第一节 公共部门人力资源管理概述188

一、公共部门人力资源管理的含义与特点188

二、公共部门人力资源管理的目标和基本职能190

三、现代人力资源管理与传统人事行政管理的区别192

第二节 公共部门人力资源开发193

一、公共部门人力资源开发的含义与特点193

二、公共部门人力资源开发的主要内容195

三、加速我国公共部门人力资源开发的对策196

第三节 国家公务员制度199

一、公务员与国家公务员制度的概念199

二、西方国家公务员制度200

三、我国公务员制度的建立205

四、我国公务员制度的基本内容207

五、我国公务员制度的完善207

本章小结209

复习思考题210

第十章 公共部门绩效管理212

第一节 公共部门绩效管理概述212

一、公共部门绩效管理的含义与作用213

二、公共部门绩效管理的特点215

第二节 公共部门绩效评估216

一、公共部门绩效评估的含义与构成要素216

二、公共部门绩效评估的指标体系218

三、公共部门绩效评估的程序222

四、公共部门绩效评估的方法223

第三节 公共部门绩效管理的问题与对策225

一、公共部门绩效管理中存在的问题225

二、改进公共部门绩效管理的策略227

本章小结231

复习思考题231

第十一章 公共管理法制与伦理233

第一节 法制与伦理概述233

一、法制的概念与特征233

二、伦理的概念与特征236

三、法制与伦理的规范功能237

第二节 公共管理法制238

一、公共管理法制的概念与特征238

二、公共管理法制与行政法制的联系与区别239

三、公共管理法制的基本原则240

四、公共管理法制的内容243

五、我国公共管理法制建设244

第三节 公共管理伦理246

一、公共管理伦理的含义及其与行政伦理的联系和区别246

二、公共管理伦理的构成248

三、公共管理伦理的类型248

四、公共管理伦理的实现249

五、我国公共管理伦理建设250

第四节 公共管理责任252

一、公共管理责任的含义与特征252

二、公共管理责任的构成要件253

三、公共管理责任的确认255

四、公共管理主体的公共责任及其实现机制256

本章小结258

复习思考题258

第十二章 公共管理监督与控制260

第一节 公共权力及其运行260

一、权力与公共权力的含义260

二、公共权力的特征262

三、公共权力的运行263

四、公共权力的制约264

第二节 公共管理监督267

一、公共管理监督的含义与作用267

二、公共管理监督的原则及方法269

三、公共管理监督体系270

第三节 公共管理控制274

一、公共管理控制的含义与类型274

二、公共管理控制的基本构成要素276

三、公共管理控制的基本原则276

四、公共管理控制的过程277

本章小结280

复习思考题281

第十三章 公共管理方法与技术282

第一节 传统的公共管理方法282

一、行政方法282

二、经济方法283

三、法律方法283

四、思想教育方法284

第二节 目标管理方法284

一、目标管理的含义与特征284

二、目标管理的类型与功能285

三、目标管理的程序288

第三节 社会调查研究方法290

一、抽样调查法290

二、问卷法293

三、文献调查法294

四、其他调查研究方法295

第四节 决策方法与技术295

一、头脑风暴法296

二、对演法297

三、德尔斐法298

四、集体磋商法299

五、加权评分法300

六、决策树法302

第五节 系统分析方法与技术303

一、系统分析的概念303

二、系统分析的定性分析方法303

三、系统分析的定量分析方法306

第六节 电脑信息技术308

一、社会计算机化308

二、公共管理信息化309

本章小结312

复习思考题313

主要参考文献314