职场心经 与领导相处的学问 珍藏版2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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第一章 服从第一——无条件执行领导的命令2

一、不做领导眼中的“刺头”2

二、领导犯错时的应对3

三、承接任务要干脆6

四、以服从为第一要义8

五、切忌擅作主张10

第二章 办事得力——成为让领导倚重的干将14

一、让领导赏识你14

二、以领导的心态来对待公司16

三、培养优秀的品质18

四、本身具备一定的才干21

五、有协助领导的能力24

六、做领导的左膀右臂27

第三章 善解人意——准确领会领导的意图30

一、充分了解你的领导30

二、准确理解领导的意思34

三、读懂领导的肢体语言36

四、拥有较强的分辨能力38

五、及时看出领导的不满39

六、关键时刻敢于出手41

第四章 说话小心——领导面前的每一句话都要深思熟虑44

一、恭敬领导要说到点子上44

二、言语争功要有度45

三、掌握报喜与报忧的技巧46

四、别对企业说三道四51

五、领导面前少说大话54

六、懂得向领导进谏的艺术56

七、与领导交谈不能过于随意60

第五章 脱颖而出——巧妙地吸引领导的注意力64

一、带着笑脸去工作64

二、巧妙地自我赞扬65

三、让领导听见你的声音67

四、拉近与领导的距离69

五、让领导关注你73

六、成为领导眼中的人才75

第六章 赢得信任——找到让领导认识和欣赏自己的秘诀78

一、把握住与领导交往的时机78

二、体现出对领导的尊重81

三、忠诚是赢得信任的砝码84

四、绝不对领导说三道四85

五、忠诚并不意味愚忠86

六、不要表现得像个领导88

第七章 接受批评——诚恳认错并尽快纠错92

一、坦然接受领导的批评92

二、虚心对待领导的批评94

三、对批评不要过多解释95

四、体谅领导的“教训本能”97

五、不可对领导的批评记恨98

六、知错就要改99

第八章 巧妙周旋——善于同各种类型的领导相处102

一、下属必须学会与领导相处102

二、领导敬业是你的福气106

三、对不明事理的领导对症下药108

四、巧妙应对糊涂的领导111

五、巧妙应对平庸的领导114

六、巧妙应对能干的领导118

七、巧妙应对固执的领导123

八、巧妙应对寡言少语的领导127

九、巧妙应对挑剔多疑的领导131

十、巧妙应对新任领导138

第九章 灵活应变——巧妙处理与领导相关的棘手问题148

一、要照顾领导的面子148

二、为领导争面子要有能力和分寸150

三、掌握变通应对的技巧151

四、“代过”反衬更聪明154

五、勿与领导对着干156

六、理智地对领导说不158

第十章 积极争取——全力突破升职的难关162

一、跟准一个有前途的领导162

二、勇于表现自己163

三、给领导找到你升职的理由166

四、“拍马屁”不敌“真本领”167

五、敢承担责任才有机会169

六、衡量好自己的位置171

七、做好人事变动的准备活动174

第十一章 多多请教——以领导为师自会获益良多178

一、领导是你学习的对象178

二、诚心求教才能得到回应180

三、多多请教能化解嫉妒心181

四、从平庸中吸取教训182

第十二章 保持距离——在与领导之间留下一个弹性的空间186

一、别和领导走得太近186

二、把握好上下之别187

三、领导并非知心朋友190

四、当朋友变为领导时194

五、保持距离才安全195

六、不侵犯领导的私人领地197

第十三章 注意形象——在领导面前保持一定的修养200

一、注重自己的仪表200

二、穿着得体方能避免不协调201

三、容易忽略的形象死角202

四、内在修养体现你的素质高低204

五、不做领导讨厌的人207

六、小心领导有看法214

第十四章 独立思考——必要时敢于坚持自己的观点224

一、打好与领导间的“拉锯战”224

二、灵活地面对不恰当的指令226

三、以请教的方式向领导提议227

四、掌握说服领导的策略230

第十五章 适当关怀——领导也需要真情234

一、和领导一起发牢骚234

二、做好领导的“马前卒”235

三、探病乃是人之常情236

四、逆境中的领导更需要关怀237

五、与领导共渡难关239

六、人走茶凉要不得240