管理心理学2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

管理心理学PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第1章 导论1

1.1管理心理学的学科论1

1.2管理心理学的发展5

1.3管理心理学的研究方法17

第2章 需要与动机22

2.1需要与动机概述23

2.2强化型激励理论35

2.3内容型激励理论37

2.4过程型激励理论47

2.5激励理论的综合应用56

第3章 态度与价值观70

3.1态度与价值观概述71

3.2人性假设及管理86

3.3态度改变的理论95

3.4态度改变的实践105

3.5价值观与管理109

第4章 思维与智力116

4.1思维与智力概述117

4.2决策127

4.3问题解决140

4.4创造性思维150

4.5智力测评163

第5章 社会知觉171

5.1社会知觉概述172

5.2归因理论185

5.3社会认知在管理中的应用196

第6章 气质、性格与管理207

6.1气质208

6.2性格216

6.3气质和性格在管理中的应用222

第7章 工作中的压力、应激与挫折234

7.1压力、应激与挫折概述235

7.2工作压力、应激及其处理242

7.3挫折及其处理248

7.4职工的心理健康与辅导263

第8章 群体心理276

8.1群体概述277

8.2群体行为的基本规律288

8.3群体的规范和压力294

8.4群体的凝聚力304

第9章 群体中的人际关系310

9.1群体中的人际关系概述311

9.2人际沟通321

9.3人际冲突333

第10章 团队建设与管理347

10.1团队概述348

10.2团队建设362

10.3团队效能感365

10.4团队管理370

第11章 领导心理386

11.1领导心理的基本问题387

11.2领导方式与理论396

11.3领导方法与艺术410

第12章 组织心理423

12.1组织概述424

12.2组织结构431

12.3组织变革447

12.4组织发展456

第13章 组织文化463

13.1组织文化概述464

13.2组织文化的发展和建设472

13.3跨文化组织文化489

第14章 综合案例分析496

14.1三角集团的人才激励机制496

14.2架起组织内部员工沟通的金桥507

14.3神奇的基因“猎手”510

14.4中国最有魅力的5大企业文化514

参考文献517