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第一章 我国的改革腾飞和新一代大学生的历史使命1

一、我国面临世界的新挑战1

二、我国社会主义建设40年的辉煌成就2

三、新一代大学生面临的历史责任9

第二章 社会主义制度为大学生就业选择开辟了广阔的前景11

一、改革开放促进了高等学校毕业生分配制度的改革11

二、高等院校毕业生分配制度改革目标模式13

三、我国就业结构中大学生所占比重17

四、积极投身高校毕业分配制度改革20

第三章 我国高等学校毕业生分配制度简介23

一、统一分配模式23

二、高校毕业分配方针和原则24

三、从人才竞争趋势看分配制度改革势在必行26

四、毕业分配工作程序30

第四章 目前我国现行大学生毕业分配录用的几种形式33

一、国家计划分配33

二、国家政府有关部门要组织“人才市场”35

三、大学生毕业分配组织机构40

四、学校同企业单位按合同培养定向分配毕业生42

五、用人单位可以直接通过新闻传播手段自行招聘43

六、毕业生自己联系接收单位43

七、办理好离校各种手续关系44

第五章 高校毕业生分配政策问答46

一、本科毕业生分配的方针和原则46

二、研究生的毕业分配方针和原则46

三、有关华侨和来自港、澳、台地区毕业生的规定47

四、我国边远省区包括哪些省区47

五、对内地毕业生志愿要求支援边远省区的规定48

六、对来自边远省区的毕业生分配有哪些规定48

七、有关支边干部子女毕业分配规定49

八、应届毕业生可否不参加毕业分配49

九、对不服从国家统一分配的毕业生的有关规定50

十、什么样的学生学校不包分配51

十一、毕业生到乡镇企业工作的有关规定51

十二、毕业生可否到中外合资企业工作52

十三、毕业生可否到外商独资企业工作52

十四、大学生可否到私营企业工作53

十五、体格检查不合格的毕业生怎么办53

十六、派遣后的毕业生是否可以退回学校重新分配工作54

十七、毕业生分配时，对有恋爱对象的毕业生是否照顾55

十八、是否允许定向培养的毕业生改换定向培养单位55

十九、大学毕业生到基层是“上山下乡”吗56

第六章 工业企业对大学毕业生的需求状况和企业需要什么样的大学生60

一、工业企业对大学毕业生需求状况60

二、工业企业技术岗位65

三、企业需要什么样的大学生67

第七章 职业行为素质75

一、职业行为素质75

二、职业行为的考核82

三、职业道德规范事例86

第八章 个人的性格、气质、兴趣与职业选择97

一、性格与职业选择97

二、气质与职业选择101

三、兴趣与职业选择103

四、选择职业的测试方法104

第九章 毕业求职中如何应用公共关系119

一、大学生心中的公共关系119

二、要积极地培养和训练求职中的公共关系能力122

三、要做到单位与个人相互了解126

四、同事间交往的艺术129

第十章 求职技巧134

一、如何选报志愿134

二、影响选择职业的因素和原则139

三、如何参加招聘和面试143

第十一章 香港就业信息148

附录 部分骨干企业名录及主要产品153