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第一章 企业劳动关系概述1

一、2005年企业劳动关系基本情况1

建设和谐劳动关系 促进社会和谐发展（代序）1

二、当前劳动关系存在的问题5

三、2006年改善企业劳动关系的对策建议7

第二章 劳动关系法律与政策11

一、劳动关系领域法律与政策综述11

二、重要的劳动立法与政策13

三、当前劳动关系立法中存在的问题17

四、劳动关系领域政策法规发展的趋势展望18

第三章 企业劳动用工24

一、当前我国企业劳动用工特点24

二、企业劳动用工中存在的障碍28

三、完善用工制度、规范企业用工改革思路34

一、企业薪酬水平特征37

第四章 企业薪酬37

二、企业员工离职情况44

三、企业绩效考核情况47

四、我国企业薪酬制度面临的问题和对策52

第五章 劳动力市场与就业56

一、劳动力市场和就业概况56

二、2006年就业形势预测59

三、面临的问题60

四、对策建议67

第六章 社会保险69

一、社会保险的运行现状69

二、存在的问题77

三、对策建议80

第七章 劳动争议处理83

一、我国劳动争议案件的特点83

三、劳动争议案件的走势分析86

二、我国劳动争议案件的成因86

四、劳动争议案件未来发展趋势90

第八章 协调劳动关系三方机制93

一、2005年我国协调劳动关系三方机制工作成效93

二、我国协调劳动关系三方机制发展存在的问题104

三、对策建议105

第九章 国有企业劳动关系109

一、国有企业劳动关系状况109

二、存在的问题110

三、对策建议112

第十章 外资企业劳动关系115

一、外商投资规模和外资企业的发展状况115

二、外资企业劳动关系状况116

三、劳动关系重大事件120

第十一章 私营企业劳动关系123

一、劳动关系主体状态124

二、私营企业劳动关系存在的问题126

三、推进中小私营企业劳动关系和谐运行的建议127

附录：130

全国人民代表大会常务委员会关于批准《1958年消除就业和职业歧视公约》的决定130

国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知134

国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定143

中华人民共和国劳动和社会保障部令147

关于进一步推进工资集体协商工作的通知155

关于调整企业人力资源管理人员职业标准有关内容的通知159

关于劳动保障监察案件撤销立案事项的通知161

关于确立劳动关系有关事项的通知162

关于废止《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》及有关配套文件的通知164

关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知165

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）171

国务院办公厅转发全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组关于进一步做好国有企业政策性关闭破产工作意见的通知174

国务院关于解决农民工问题的若干意见178

后记188