图书介绍

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人力资本运动与中国经济增长
  • 李玲著 著
  • 出版社: 北京:中国计划出版社
  • ISBN:7801771494
  • 出版时间:2003
  • 标注页数:228页
  • 文件大小:10MB
  • 文件页数:259页
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图书目录

第一章 人力资本及其运动过程10

一、人力资本思想溯源与理论演进10

(一)人力资本思想溯源10

(二)人力资本理论演进14

二、人力资本范畴的深层次思考17

(一)何谓“人力资本”?17

(二)人力资本的十大特性20

(三)几个概念的辨析25

(四)关于本书的研究假定27

三、人力资本运动:从马克思的《资本论》说起32

(一)马克思《资本论》中的相关理论及其所包含的人力资本思想32

(二)“资本”的扩展与人力的资本化36

(三)人力资本运动过程及其主要环节39

第二章 人力资本与经济增长一般41

一、经济增长理论演进41

(一)马克思有关经济增长的思想41

(二)西方经济增长理论的历史考察43

(三)新经济增长理论:人力资本对经济增长贡献问题的引出47

(一)国际比较:人力资本在经济增长方式转变中的作用50

二、经济增长方式转变与人力资本贡献50

(二)中国经济增长方式转变的两难困境及人力资本对策56

(三)人力资本贡献及其衡量60

三、人力资本运动与经济增长的一般关系63

(一)互动的经济效应:人力资本运动三环节之间的关系63

(二)人力资本形成与经济增长的一般关系64

(三)人力资本流动和配置与经济增长的一般关系65

(四)人力资本价值补偿与经济增长的一般关系66

一、人力资本形成途径及其经济效应68

(一)人力资本形成途径:人力资本投资68

第三章 人力资本形成与中国经济增长68

(二)人力资本投资的经济效应71

(三)简单的人力资本投资决策模型74

二、中国教育投资与经济增长关系的实证分析81

(一)中国教育投资状况的横向比较与纵向考察81

(二)中国教育投资与经济增长关系的定量分析91

(三)中国教育投资对经济增长低贡献水平的成因剖析96

三、提高我国教育投资收益率与贡献率的政策建议106

(一)关于解决教育投资资金不足问题的政策建议106

(二)关于建立科学合理的教育支出结构的政策建议108

(三)关于国家教育管理改革及学校教育教学改革方面的政策建议110

(一)在职培训及其国际流行模式112

四、在职培训投资、健康投资与中国经济增长112

(二)在职培训的成本收益分析及简单的培训投资决策模型117

(三)中国在职培训投资及成人教育投资与经济增长关系的定性分析120

(四)中国企业在职培训支出的困境与制度激励127

(五)中国健康投资状况及其与经济增长129

第四章 人力资本流动和配置与中国经济增长132

一、人力资本流动与配置的一般原理132

(一)人力资本流通及其特殊性132

(二)人力资本配置手段及其相关效应133

(三)人力资本流动的利益诱导机制与成本-收益分析134

(一)人力资本产业间流动和配置的一般规律136

二、人力资本的产业间流动和配置对中国经济增长的影响136

(二)中国人力资本产业间流动和配置及其对经济增长的影响137

三、人力资本的地区流动和配置对中国经济增长的影响149

(一)中国人力资本地区流动和配置的一般规律149

(二)地区流动和配置之一:我国城乡之间的人力资本流动和配置150

(三)地区流动和配置之二:我国东西部地区人力资本流动和配置154

(四)地区流动和配置之三:国内外人力资本流动161

四、促进我国人力资本合理流动与有效配置的综合性对策163

(一)“以人为本”的制度激励与必要的制度约束163

(二)因地制宜的产业政策取向166

(三)循序渐进、不失时机地实施城镇化战略167

(四)完善分层次、高效率、现代化的差别劳动力市场168

第五章 人力资本价值补偿与中国经济增长170

一、人力资本价值补偿与人力资本产权特征170

(一)人力资本的使用与价值补偿170

(二)人力资本的产权特征与制度安排171

二、中国人力资本收益分配及其对经济增长的影响175

(一)人力资本收益分配的增长效应175

(二)中国人力资本收益分配状况考察177

三、人力资本股权化构想183

(一)人力资本股权化概念的提出183

(二)人力资本股权化的现实可行性与政策依据188

(三)我国实施人力资本股权化的理论构想与制度障碍194

第六章 人力资本核算201

一、人力资本投资的微观会计核算201

(一)人力资本投资会计核算的主体选择与补充假设201

(二)学校人力资本投资会计核算内容202

二、人力资本配置使用与收益分配的微观企业会计核算205

(一)人力资本对传统企业会计理论的挑战205

(二)人力资本配置与收益分配的微观企业会计核算体系207

参考文献220

后记227

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