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目录前言　接近巨商12

第一篇　巨商的麻辣感觉15

第一章　游戏和商业的亲密接触18

第一节　大买家、大收藏家和老江湖19

第二节　模拟现实的商业游戏22

第三节 商业学习，成本不菲的成长过程24

第四节　一本书无法让人成功25

第二章　富豪的麻辣感觉27

第一节　做有钱人，做有钱人！28

第二节 100人的村落你是老几31

第三节　富豪一起排排座33

第四节　把金钱玩起来35

第三章　拒绝平庸生活40

第一节　常见的生活模式40

第二节　过中产要80万42

第三节　像样生活40万46

第四节 中国富人活得不赖48

第五节 一个仿真中产的生活设计50

第二篇　培养你的巨商思维！重写商业史！53

第一章　商人历史的快餐一览56

第一节　商人好像这样来56

第二节　巨商初现58

第三节　晋商明清两朝走势强劲60

第四节　外商也飙狂62

第五节 巨商时代的乱世格局64

第二章　巨商每每由大败局起步67

第一节　基业常青常落空68

第二节　企业人物的悲剧70

第三节　企业成败太匆匆72

第四节 代价最小的商业失败练习77

第三章　接近真实的巨商体验79

第一节　不期望一夜致富80

第二节　不孤注一掷豪赌一把82

第三节　钱不是决定因素83

第四节　千万不要只追求短期成功84

第五节　不要一窝蜂随大流86

第三篇　你值得经历的巨商之道89

第一章　巨商任务由雇员起步92

第一节　先找到一个踏实站稳的地方94

第二节 由选择上司开始96

第三节　选择公司，中期规划99

第二章　巨商任务之创业年代102

第一节　最难的是第一桶金104

第二节　培养自己的创业成功基因107

第三节　商团“大房”的视界111

第四节　一个在路上的创业者案例113

第五节　发掘创业内在节奏116

第三章　巨商任务之完善个人网络118

第一节　贵价EMBA的目的119

第二节　关系管理的智慧121

第三节 通畅，内部网络的第一要素122

第四节　互联网时代的倍速人际关系124

第四章　巨商任务之管理制胜127

第一节　你不能不管理！127

第二节　管理者要操心的，例如三根柱子130

第三节　著名企业的管理之道133

第五章　巨商任务之营销制胜143

第一节　营销理论与时俱进145

第二节　体验营销势不可挡146

第三节　4Rs后来居上147

第四节　建议？我需要解决方案！148

第六章　巨商任务之团队合作151

第一节　缔造共同的利益153

第二节　团队之中的九种角色154

第二节　由管理者到领导者158

第四节　团队合作，不仅仅是内部，也不仅仅是投资159

第七章　收购与兼并：商业游戏中的登峰造极的商业对抗162

第一节　收购兼并越玩越HIGH163

第二节　收购的游戏规则164

第三节　吃多了别撑着166

第四节　并还是不并，这是一个问题167

第五节 分拆也是一种生活方式169

第八章　用人篇172

第一节　人才开发有点难173

第二节　人才培养，一半是火焰，一半是海水178

第三节　激发潜力，物质精神齐重182

后记　只有成功 才能威风190