图书介绍

干部制度改革的思考与探索2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

中国船舶工业总公司人才规划研究室编著
出版社：哈尔滨：哈尔滨船舶工程学院出版社
ISBN：7810070118
出版时间：1987
标注页数：334页
文件大小：12MB
文件页数：342页
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图书目录

目录1

未来领导人才素质发展趋势分析王玉成1

目录1

未来领导人才素质发展趋势分析王玉成1

创造人才脱颖而出的社会环境林毅10

代新型社会主义接班人刘积礼韩发25

搞好后备干部的选拔、培养，造就一25

领导班子优化问题初探郭彬玺37

企业科技人才群体结构优化的探讨王西章44

化问题的探讨李德馨55

领导班子群体结构内涵、功能及其优55

谈谈企业领导班子的思想建设常明裕63

关于领导班子建设的一点粗浅看法刘积礼刘宏钧71

探索适应改革的企业干部管理体制俞正平80

企业人才管理策略的探索区锐99

初论“软专家管理” 宋晓雁106

查陈春滋117

“高”出“低”入，用系统观点指导人才流动117

——七○二研究所科技人才流动的情况调117

“高”出“低”入，用系统观点指导人才流动117

——七○二研究所科技人才流动的情况调117

查陈春滋117

从经济体制改革看未来企业党政领导的地位、125

素质及来源宋国华125

党政协调一致，共建两个文明李玉斌134

浅谈实行厂长负责制后企业党委的工作刘长友142

新时期思想政治工作的地位和作用宦有为151

治工作的初探张朝文160

党委如何在实行厂长负责制中做好思想政160

治工作的初探张朝文160

想教育人李新民167

思想政治工作的根本任务是用共产主义思167

想教育人李新民167

思想政治工作在企业中的地位和作用陈世宏172

试谈新时期思想政治工作的地位、作用及178

其特点刘定应178

试谈新时期思想政治工作的地位、作用及178

运用现代科学方法做思想政治工作雏议彭霞生184

论行为科学与企业思想政治工作林镜清191

关于企业人才工作的一点思考马福康200

——谈第三梯队建设中的观念改革郑为民207

从科学性上合理选拔领导干部207

——谈第三梯队建设中的观念改革郑为民207

对如何坚持“四化”方针的探索李文英212

企业管理的二重性与干部“四化”标准罗良忠218

新时期的人才、用人标准及其它孙祥铎223

试论开拓型干部的素质王福庆230

企业中层干部素质探议欧鹰236

开拓型干部的素质研究程旭辉243

试论新形势下干部应具有的三项素质王德宝250

谈谈干部聘任制栾林庆256

实行聘任制中需要探讨和完善的几个问题温立新262

人尽其才，才尽其用266

——试谈合理使用知识分子李恕涛266

人尽其才，才尽其用266

试行干部职务资格等级制初探任忠发275

论干部培训李嘉栋285

干部考察科学化的探讨林道杰295

对企业领导者行为评估的探讨梁绍基陈文苗303

浅谈中层领导干部的考核与选拔刘诗林314

企业中层干部德才测评法的确定陈兴权321

研究企业管理者个性心理的重要性钟坚329