图书介绍

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组织行为学
  • 孙成志编著 著
  • 出版社： 沈阳：东北财经大学出版社
  • ISBN：7810844024
  • 出版时间：2004
  • 标注页数：292页
  • 文件大小：14MB
  • 文件页数：302页
  • 主题词：组织行为学－教材

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图书目录

第1章 组织行为学概论1

1.1 组织行为学的概念与学科性质2

1.2 组织行为学的产生与发展8

1.3 组织行为学的研究方法13

1.4 组织的环境19

复习思考题28

第2章 个体行为29

2.1 人的行为分析30

2.2 个性理论与人的行为32

2.3 气质、能力与性格43

2.4 知觉与行为51

2.5 价值观、态度与行为60

2.6 职业生涯设计与开发70

复习思考题79

第3章 激励81

3.1 激励概述82

3.2 内容型激励理论85

3.3 过程型激励理论91

3.4 行为改造型激励理论98

3.5 综合激励模式104

3.6 如何提高激励的有效性107

复习思考题112

第4章 群体行为114

4.1 群体行为的一般问题115

4.2 影响群体行为和工作绩效的主要因素117

4.3 群体决策129

4.4 群体中的人际关系135

4.5 团队管理143

4.6 群体冲突147

4.7 谈判153

复习思考题158

第5章 领导行为159

5.1 领导的概念与领导工作的作用160

5.2 有关人性的假设165

5.3 领导者素质理论173

5.4 领导者行为理论179

5.5 领导权变理论186

5.6 提高领导的有效性192

5.7 信息沟通200

复习思考题212

第6章 组织行为213

6.1 组织的概念与类型214

6.2 组织设计218

6.3 工作设计227

6.4 压力237

6.5 组织文化243

复习思考题257

第7章 组织变革与发展258

7.1 组织行为合理化的标准259

7.2 组织变革与对策267

7.3 组织发展与工作生活质量278

7.4 当代组织变革的趋势及关键问题283

复习思考题291

主要参考文献292

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