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第一章 农民工管理现状1

第一节 农民工自身特点1

一、家庭观念浓厚1

二、有强烈的不平等感和一定的自卑感1

三、思维方式感性化2

四、重视人际关系2

五、受教育程度偏低2

六、规则意识不强2

第二节 高速公路建设项目农民工管理存在的问题2

一、农民工未纳入企业“一体化”管理2

二、农民工政治权利未得到有效保障3

三、农民工缺乏技能训练3

四、农民工的工作、生活环境不佳3

五、农民工的流动性强3

六、农民工法治意识、安全意识不强3

七、企业拖欠农民工工资4

第三节 农民工管理工作的重大意义4

一、加强农民工管理有助于促进社会公平，维护社会稳定4

二、加强农民工管理有助于促进高速公路行业持续发展5

三、加强农民工管理有助于推进高速公路建设领域反腐倡廉工作5

第二章 中原高速在农民工管理中的探索8

第一节 工程建设项目“二十公开”的推行8

第二节 农民工信息数据库的建立9

第三节 农民工工资的直接兑付9

第三章 中原高速商杞分公司农民工管理11

第一节 项目基本情况11

第二节 农民工管理组织机构12

一、农民工管理的组织领导12

二、农民工的管理机构12

第三节 农民工信息收集13

一、农民工管理信息收集三原则13

二、基本信息的收集与整理14

三、填报信息的核实14

四、相关信息的存档17

第四节 农民工工资兑付17

一、农民工工资的三方监管17

二、农民工工资的发放20

第五节 党组织在农民工管理中发挥的作用23

一、跟踪组织农民工23

二、党性教育构筑精神家园23

三、为农民工提供服务24

第四章 商杞分公司农民工管理系统软件25

第一节 系统功能介绍与结构描述25

一、功能简介25

二、功能模块25

三、系统登录界面26

四、系统主界面27

五、权限设置28

第二节 功能模块说明28

一、信息管理28

二、工资管理34

三、报表浏览35

四、系统管理37

第五章 相关规章制度41

关于解决农民工问题的若干意见 国发〔2006〕5号41

关于印发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知 劳社部发〔2004〕22号56

河南省人民政府办公厅关于进一步做好保障农民工工资支付工作的紧急通知 豫政办明电〔2014〕3号60

关于进一步做好农民工工资支付工作的通知 豫劳社监察〔2008〕13号64

关于进一步加强农民工工资支付监督管理工作的通知 豫交建管〔2011〕83号68

关于进一步切实解决拖欠农民工工资问题的通知 豫交文〔2012〕669号71

河南省交通运输厅转发人社部明电〔2013〕5号关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知 豫交明电〔2013〕41号74

关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知 人社部明电〔2013〕5号75

河南省交通运输厅关于加强拖欠农民工工资问题源头治理工作的通知 豫交文〔2014〕29号82

关于加强对农民工工资支付情况进行监督检查的通知 豫交集团纪〔2010〕7号85

关于印发《商杞分公司关于农民工工资管理办法》的通知 商杞分司党〔2013〕5号87

关于印发《商杞分公司农民工信息采集办法》的通知 商杞分司党〔2013〕6号94

关于切实做好治理拖欠工程款项和农民工工资的通知 商杞分司党〔2013〕7号96