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劳动法编3

第一章 劳动法原理3

第一节 劳动法概述3

第二节 劳动法的历史沿革10

第三节 劳动法的地位、体系和渊源17

第四节 劳动法的适用范围和功能21

第五节 劳动法的基本原则23

第二章 劳动法律关系29

第一节 劳动法律关系概述29

第二节 劳动法律关系的要素31

第三节 劳动法律关系的运行46

第三章 劳动合同法律制度50

第一节 劳动合同和劳动合同法概述50

第二节 劳动合同的订立58

第三节 劳动合同的内容63

第四节 劳动合同的履行和变更70

第五节 劳动合同的解除和终止72

第六节 劳动合同法的特殊规定82

第四章 用人单位内部劳动规章制度95

第一节 用人单位内部劳动规章概述95

第二节 用人单位内部劳动规章的制定101

第三节 用人单位内部劳动规章的效力109

第五章 工资法律制度115

第一节 工资的概念和法律原则115

第二节 工资的形式和构成120

第三节 最低工资制度124

第四节 工资总量宏观调控制度130

第五节 工资支付保障135

第六章 工作时间与休息休假145

第一节 工作时间制度145

第二节 休息休假制度152

第三节 延长劳动时间制度156

第七章 劳动安全卫生160

第一节 劳动安全卫生概述160

第二节 劳动安全技术规程和卫生规程169

第三节 劳动安全和卫生管理制度174

第四节 女职工和未成年工的特殊劳动保护177

第八章 就业促进制度185

第一节 就业与就业促进185

第二节 就业促进的主体192

第三节 政府就业促进的主要措施198

第九章 劳动争议处理制度218

第一节 劳动争议处理概述218

第二节 劳动争议调解226

第三节 劳动争议仲裁231

第四节 劳动争议诉讼238

第十章 违反劳动法的责任245

第一节 违反劳动法责任概述245

第二节 用人单位的劳动法律责任249

第三节 劳动者及劳动行政部门、有关部门及其工作人员违反劳动法的法律责任254

社会保障法编261

第十一章 社会保障法概述261

第一节 社会保障与社会保障立法的理论基础261

第二节 国外社会保障立法的历史沿革266

第三节 我国社会保障立法的历史沿革269

第十二章 社会保险法273

第一节 社会保险法概述273

第二节 养老保险法律制度281

第三节 医疗保险法律制度288

第四节 工伤保险法律制度294

第五节 失业保险法律制度304

第六节 生育保险法律制度309

第十三章 社会救助法313

第一节 社会救助法相关概念、立法与基本原则313

第二节 社会救助法律制度322

第十四章 社会福利法336

第一节 社会福利法概述336

第二节 社会福利法律制度342

第十五章 社会优抚法358

第一节 社会优抚法概述358

第二节 社会优抚法律制度概述360

参考文献366