图书介绍
党政机关公文起草框架构思1000例 机关干部公文写作实用工具书2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
- 黄挺拔主编 著
- 出版社： 昆明：云南人民出版社
- ISBN：9787222175488
- 出版时间：2019
- 标注页数：429页
- 文件大小：46MB
- 文件页数：471页
- 主题词：国家行政机关－公文－写作－案例－中国
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图书目录
第1章 新时期新思路2
No.1“两学一做”五字诀2
No.2以“工匠精神”扎实推进“两学一做”2
No.3全面加强学习2
No.4解决“四风”问题要义3
No.5抓作风建设的几个关键环节3
No.6加强作风建设要做到“五重”3
No.7坚持作风建设常抓不懈4
No.8“一带一路”四大理念4
No.9“一带一路”建设目标4
No.10提高舆论引导水平4
No.11弘扬传统文化5
No.12开展党内批评“八性”5
No.13清醒认识立党为公、执政为民的深刻含义5
No.14身体力行立党为公、执政为民的实践标准6
No.15全面创新立党为公、执政为民的长效机制6
No.16为官一定要牢固树立廉洁自律意识7
“新时期新思路”常用语撷英7
第2章 顾全局善谋划10
No.17树立战略思维的全局观10
No.18树立统筹协调谋发展的观念10
No.19可持续发展须处理好六个重大关系11
No.20机关干部要在提高谋划水平上下功夫11
No.21新世纪领导要善于谋划全局11
No.22政治合格是提高谋划能力的灵魂11
No.23科学发展观是提高谋划能力的指针12
No.24求真务实是提高谋划能力的关键12
No.25信息化条件下机关干部如何提高谋划能力12
No.26领导干部应努力提高理论思维能力12
No.27迫切需要提高中青年领导干部的战略思维能力13
No.28提高领导干部战略思维能力的有效途径13
No.29立足全局和重视筹划14
No.30结合实际和科学筹划14
No.31抓住开局和重点筹划14
No.32增强认识和筹划全局的能力14
No.33领导机关干部应强化战略思维14
No.34机关干部切莫脱离“中心”15
No.35提高战略思维能力要善于把握大势15
No.36做一名合格的机关干部15
No.37起草领导讲话稿需弄清十个问题15
No.38机关干部要不断加强“脑功”修养16
No.39讲大局顾大局16
No.40向领导进言的技巧17
No.41机关干部贯彻领导意图的原则17
No.42当好党委秘书的“秘诀”17
No.43当好秘书“十不诀”17
No.44秘书的四个“功夫活”18
No.45好机关干部应做到“六要”18
No.46向领导进言“四字诀”18
No.47做胸怀全局的有心人18
No.48领会领导意图须注意的问题19
No.49机关干部要有高超的办事水平19
No.50树立大局意识、责任意识和纪律意识19
No.51把大局理念落实在工作中19
No.52强化大局意识，放眼八方谋一域20
No.53强化大局意识要勇创大业20
No.54强化大局意识根本还在于维护大局21
No.55机关干部一定要强化大局意识21
No.56从大局看问题想问题22
No.57增强大局意识和责任意识22
No.58增强全局意识须理顺四种关系22
No.59机关干部随时注意摆正位置23
No.60机关干部应养成认真办事的过硬作风23
No.61正确认识局部和全局的关系24
No.62领导干部要进一步增强大局意识24
No.63领导干部要牢固树立全国一盘棋的思想24
No.64切实做到顾全大局、令行禁止25
“顾全局善谋划”常用语撷英25
第3章 转变思想观念30
No.65学习实践科学发展观从转变发展观念做起30
No.66转变思想观念须树立创新意识30
No.67转变机关干部思想观念的对策31
No.68要全方位转变思想观念31
No.69在转换岗位角色时保持稳定平和的心理状态32
No.70保持昂扬向上的精神面貌32
No.71保持奋发有为的工作热情32
No.72敢于冲破旧观念的束缚33
No.73走出传统思想的误区33
No.74树立科学的思维方法33
No.75转变思想观念应增强五种意识34
No.76以转变观念促进依法行政34
No.77以转变观念优化发展环境34
No.78把握思想观念与时俱进的突破点35
No.79打破桎梏，强化“七破七立”35
No.80用正确的领导方法抓工作35
No.81领导干部一定要把握住自己36
No.82树立与科学发展相适应的先进理念36
No.83领导机关工作的思想与方法36
No.84解放思想必须做到“四破四立”36
No.85解放思想要着力推进“四个创新”37
No.86继续解放思想要树立“四个意识”37
No.87适应形势发展变化须确立六种思维方式37
No.88确立统筹协调的思维方式38
No.89确立讲求效益的思维方式38
No.90确立依法办事的思维方式38
No.91确立以人为本的思维方式38
No.92解放思想“三需要”38
“转变思想观念”常用语撷英39
第4章 抓机遇谋发展42
No.93改革创新要把握的几个问题42
No.94牢固树立科学发展意识42
No.95抓住机遇改善投资环境43
No.96抓住机遇破解难题43
No.97抓住和利用好机遇43
No.98学会紧紧抓住机遇44
No.99提高把握机遇的本领44
No.100增强大局意识要在服务科学发展上下功夫44
No.101在学习和实践中增强服务大局的能力44
No.102增强服务科学发展的自觉性和责任感45
No.103着力提高服务科学发展的能力45
No.104以思想观念的变革和提升促进科学发展45
No.105做科学发展观的忠实执行者46
No.106自觉用科学发展观武装头脑46
No.107掌握科学发展观所蕴含的立场、观点和方法46
No.108以科学发展观为指导解决问题、推动工作47
No.109提高落实科学发展观的知识水平和工作能力47
No.110提高贯彻落实科学发展观的知识水平47
“抓机遇谋发展”常用语撷英48
第5章 增强班子团结50
No.111建设团结和谐的领导班子50
No.112纠正“班子团结走了样”的倾向51
No.113端正班子团结指导思想须处理好三个关系51
No.114正确看待班子团结的标准51
No.115加强领导班子整体建设的基本要求52
No.116充分认识加强团结的意义52
No.117领导班子团结的标志52
No.118维护团结要在“通气”上下功夫52
No.119领导班子团结“四相互”52
No.120领导班子处事要诀53
No.121领导班子要克服“四个说了算”53
No.122领导班子成员要做到“四个看到”53
No.123贯彻民主集中制“四防”53
No.124党委（党组）会讨论问题要坚持“四议”53
No.125党委（党组）会议事要处理好几个关系54
No.126党委（党组）会发言戒“三怕”54
No.127开展批评存在的“四多四少”现象54
No.128杜绝开展批评的“三怕”现象54
No.129开展批评要克服“三股气”54
No.130掌握批评的艺术54
No.131增强“一把手”的人格魅力55
No.132党委（党组）书记要具备的“四种力量”55
No.133党委（党组）书记应提高“五种能力”55
No.134加强班子内部监督55
No.135党委（党组）书记怎样当好“班长”56
No.136班子成员要常照团结这面镜子56
No.137领导班子要注重解决自身存在的问题56
No.138着力塑造过硬形象的领导班子56
No.139努力建设坚强有力、奋发有为的领导班子57
No.140当前领导班子在团结和谐方面容易出现的问题57
No.141构建团结和谐领导班子的有效途径57
No.142创建团结和谐领导班子“四必须”57
No.143建设团结和谐领导班子辩证观58
No.144增强团结和谐意识是领导班子建设的核心58
No.145做团结和谐领导班子的忠实建设者59
No.146高标准建设团结和谐的领导班子59
No.147领导干部要维护和促进班子的团结和谐60
No.148团结和谐是推动工作落实的重要保障61
No.149以班子和谐促事业发展62
No.150对增强领导班子团结的思考62
No.151领导班子对党忠诚的政治要求63
No.152维护班子团结须防止内耗与内伤63
No.153提高领导班子开拓和谋划发展的能力63
No.154贯彻民主集中制要解好几个不等式63
No.155不断增强贯彻民主集中制的质量64
“增强班子团结”常用语撷英64
第6章 科学民主决策68
No.156牢固树立科学决策意识68
No.157科学决策必须靠制度保证68
No.158科学决策应当坚持民主程序69
No.159党委（党组）书记如何提高决策水平69
No.160领导班子要把握准大事70
No.161认真做好议事决策前的准备工作70
No.162着力提高民主决策素质70
No.163积极营造健康求实的议事决策环境70
No.164强化集体领导观念71
No.165遵循集体领导程序71
No.166维护集体领导权威71
No.167用科学发展观指导领导决策71
No.168领导干部科学决策须注意的四个问题72
No.169决策的认知与修补72
No.170领导决策的“大”与“小”72
No.171建立健全科学决策的运行机制72
“科学民主决策”常用语撷英73
第7章 重视机关党建76
No.172充分认识以改革创新精神推进党的建设的重大意义76
No.173增强以改革创新精神推进机关党的建设的责任感76
No.174以改革创新精神推进机关党的建设77
No.175准确把握新形势下机关党建工作面临的新任务77
No.176紧紧围绕中心工作部署谋划机关党的工作78
No.177在新的更高起点上全面谋划和大力推进党的建设78
No.178党的领导现代化的内容及应遵循的原则78
No.179自觉维护党内和谐79
No.180把先进性体现到机关党组织建设的各个方面79
No.181大力推进“四型”机关建设79
No.182建立健全机关党建工作机制80
No.183有效发挥机关党组织的职能作用80
No.184建设高素质的机关党务干部队伍80
No.185实现机关党建工作新突破81
No.186提高机关党建工作的整体水平81
No.187以活动为载体增强机关党组织的凝聚力82
No.188突出重点，加强党的组织建设82
No.189建设和谐机关是加强机关党建的新内容、新途径82
No.190加强机关党建是建设和谐机关的重要组织保证83
No.191进一步强化机关党组织的地位和作用83
No.192加强机关党建要做到六个走在前头83
No.193按照科学发展观要求推进机关党建工作84
No.194找到机关党建工作的结合点84
No.195机关党务干部要不断强化中心意识85
No.196充分发挥机关党务干部队伍的作用85
No.197走出党内监督的认识误区86
No.198塑造新时期共产党员形象86
No.199走出党内监督的认识误区，实现党建工作科学发展86
No.200坚持不懈地提高党员素质87
No.201建立科学的党建效益评价标准87
No.202如何做好党务工作87
No.203党务工作如何做到与时俱进88
“重视机关党建”常用语撷英89
第8章 选好人用好人92
No.204影响干部成长进步的十种不良心态92
No.205领导干部要掌握“生才之道”92
No.206加强执政能力建设必须选好用好人才93
No.207充分认识选好用好人才的重大意义93
No.208按照德才兼备的原则选人用人93
No.209切实提高选人用人水平94
No.210抓紧培养选拔优秀青年人才94
No.211牢固树立科学的选人用人理念94
No.212扩大选人用人工作中的民主94
No.201不断提高选人用人公信度95
No.213提高选人用人公信度的根本途径95
No.214不断提高选人用人公信度的重要保证95
No.215积极营造人才优势96
No.216创新选人用人机制必须做到“四个坚持”96
No.217在选人用人上多加努力98
No.218选人用人必须坚持公道正派98
No.219切实把好选人用人关99
No.220领导干部要做爱才的模范99
No.221领导干部爱才的警示99
No.222干部人事工作要义99
No.223考察识别干部的基本标准100
No.224对干部实绩的考察应注意的问题100
No.225如何考察识别干部品德100
No.226善于从家庭环境中考察干部100
No.227撰写干部鉴定容易出现的问题100
No.228撰写干部鉴定应处理好的几个关系101
No.229客观辩证地识别人才101
No.230注意发现、选拔和培养各种人才101
No.231充分发挥各类人才的应有作用101
No.232领导干部如何提高识人用人水平101
No.233高人一筹的识人之智102
No.234才尽其能的用人之道102
No.235虚怀若谷的容人之量102
No.236思才尊贤的爱才之心102
No.237提高领导者用人能力102
No.238用人的学问102
No.239树立正确的选人用人理念103
No.240创新选人用人方法103
No.241完善干部考核评价体系103
No.242新形势干部选拔取向103
No.243干部考核须着力解决的四个问题103
No.244选人用人七看点103
No.245正确处理干部工作中的九个关系104
No.246增强干部考核评价工作的科学性104
No.247党管干部方法谈104
No.248机关干部成才要把握好三个关系105
No.249建立有效的干部管理制度105
No.250领导干部政绩考核105
No.251当前少数干部存在的八个突出问题106
No.252极少数干部思想道德素质不足的十种表现106
No.253选人用人要力避三种错误观念107
“选好人用好人”常用语撷英107
第9章 依法依规办事110
No.254充分认识加强机关制度建设的重要性和紧迫性110
No.255抓好制度的宣传工作110
No.256重在抓好制度的落实111
No.257正视制度建设和执行方面存在的问题111
No.258牢牢把握加强机关制度建设的着力点112
No.259建立良好的制度运行机制112
No.260确保制度贯彻执行112
No.261构建制度管理体系应遵循的基本原则113
No.262加强制度建设促进机关和谐113
No.263全面推进机关制度建设114
No.264在制度创新中提高履职水平114
No.265加强班子制度建设114
No.266依法行管贵在“碰硬”114
No.267严格落实规章制度115
No.268对规章制度认识不到位115
No.269认真解决落实对党的制度认识不到位的问题115
No.270规章制度贯彻落实不力的现象115
No.271落实解决规章制度不力的问题115
No.272机关综合协调应坚持依法进行116
No.273提高机关干部办事能力116
No.274机关干部办事要快116
No.275机关干部谋事要深116
No.276机关干部处事要稳116
No.277机关干部行事要严116
No.278按规矩把职责范围内的事办好117
No.279不办自己不该办的事117
No.280多为人民群众办实事办好事117
No.281全面提高机关工作人员的法律知识水平和依法行政能力118
No.282加强行政执法监督即坚持依法行政118
No.283党员干部如何提高依法办事的能力118
No.284党员干部要切实树立现代法治观念118
No.285实现党委工作程序化、规范化119
No.286保证党委工作规范有序运行119
No.287建立有效机制保障法规制度的落实119
No.288机关依法行政容易出现的问题及原因120
No.289推行依法行政的方法和途径120
No.290牢固树立依法行政意识120
No.291提高行政执法队伍的整体素质120
No.292依法行政对建设法治政府的基本要求121
No.293健全科学民主的行政决策机制121
No.294完善行政决策程序121
No.295建立健全决策跟踪反馈和责任追究制度121
No.296进一步完善政府立法决策制度122
No.297完善行政执法制度122
No.298建设法治政府需要改进的地方122
No.299改革行政管理方式122
No.300进一步加快政府职能转变122
No.301推进依法行政存在的问题123
No.302推进依法行政存在问题的原因123
No.303推进依法行政的对策、建议123
No.304制定完善制度须把好“三关”123
No.305建立健全工作制度124
No.306制度建设是抓好班子建设的战略性措施124
No.307加强制度建设须把握的重点124
No.308制度建设重在于落实124
“依法依规办事”常用语撷英125
第10章 注重沟通协调128
No.309沟通协调应把握全局和突出重点128
No.310提升领导干部沟通协调能力128
No.311综合运用沟通协调方法128
No.312如何处理好与同事的关系129
No.313正确协调处理好三种人际关系130
No.314党委书记如何协调好方方面面的关系130
No.315消除人际交往的认识误区131
No.316培养人际交往中的几颗“心”132
No.317机关管理人员应加强沟通协调能力132
No.318机关干部要努力提高和谐共事能力132
No.319人际关系不和谐的主要原因133
No.320善于同不同性格的人打交道134
No.321综合协调的思想观念134
No.322综合协调的主要特点134
No.323综合协调的基本原则134
No.324综合协调的工作方法135
No.325综合协调须把握的四个关系135
No.326综合协调具有明显的从属性135
No.327讲究协调艺术和提高协调效能135
No.328和谐交际的十个“音符”135
No.329做好协调工作的三个要领136
No.330机关干部协商办事应遵循的原则136
No.331机关干部应强化主动办事的意识136
No.332努力提高协调服务水平136
No.333领导干部提高沟通协调能力意义重大137
No.334提高沟通协调能力的基本方法和途径137
No.335明确沟通协调的主要目标137
No.336沟通协调的实现途径138
No.337坚持沟通协调的基本原则138
No.338沟通协调须妥善处理好三个关系138
No.339抓党建“主业”应处理好的几个关系139
No.340做好办公室沟通协调工作的重点139
No.341对同事和兄弟部门办事须坚持的原则139
No.342机关干部做好协调工作的方式方法139
No.343机关干部做好协调工作的艺术140
No.344机关干部要始终关注并解决好的三个问题140
“注重沟通协调”常用语撷英141
第11章 弘扬创新精神146
No.345推进制度创新146
No.346推进组织工作创新146
No.347推进党建工作创新146
No.348推进廉政工作创新147
No.349推进教育培训机制创新147
No.350着力提高改革创新能力147
No.351突出改革创新的工作重点148
No.352反对因循守旧、故步自封148
No.353着力提升领导干部的开拓创新能力149
No.354领导者要注意增强创新意识149
No.355深刻认识提高开拓创新能力的重要性和紧迫性149
No.356下大气力提高领导班子和领导干部的开拓创新能力149
No.357着力提高领导科学发展的开拓创新能力150
No.358把握提高开拓创新能力的着力点150
No.359形成开拓创新能力的机制150
No.360充分认识和正确理解不断提高开拓创新能力的重要性150
No.361增强开拓创新能力要提高四种本领151
No.362提高开拓创新能力的有效途径151
No.363干部选拔机制的创新151
“弘扬创新精神”常用语撷英152
第12章 大兴调研之风154
No.364充分认识加强调查研究工作的重要意义154
No.365建立健全调查研究工作制度154
No.366加强调研应坚持的原则154
No.367调研需要掌握科学的方法155
No.368不断改进和完善调查研究工作方法155
No.369精心做好调研的组织实施工作156
No.370调查研究推动发展156
No.371抓好调研须突出三个重点156
No.372加强对调查研究工作的领导156
No.373调查研究须抓好六个环节157
No.374调查研究重在“精、实、深、新”157
No.375以改革创新精神做好调研工作157
“大兴调研之风”常用语撷英157
第13章 提高能力素质160
No.376在提高执行力上下功夫160
No.377党员干部要在提高能力素质上体现先进性160
No.378机关干部提高能力素质须做到“五个增强”160
No.379不断提高履职尽责的能力161
No.380不断提高抓好工作落实的能力161
No.381不断提高依靠组织解决问题的能力161
No.382机关干部提高能力素质的六种途径162
No.383营造有利于优秀干部脱颖而出的环境162
No.384加强机关干部能力素质建设162
No.385帮助机关干部提高素质“四法”163
No.386加强心理素质锻炼163
No.387保持良好的心理素质163
No.388重在提高思想政治素质164
No.389党委（党组）书记要当好“官”164
No.390机关干部的“戒”与“业”164
No.391机关干部“四要”164
No.392强化对事业的追求165
No.393机关干部提高干事创业的能力素质165
No.394领导干部须培养提高六种能力165
No.395领导干部要慎“一”165
No.396客观看待问题166
No.397公务员九项通用能力标准166
No.398机关干部成长进步靠什么166
No.399机关干部队伍应具有的素质结构166
No.400提高干部能力素质须注意的问题167
No.401提高机关干部办事能力的七个基本原则167
No.402加强领导班子能力建设167
No.403机关干部如何正确对待组织168
No.404机关干部如何正确对待群众168
No.405机关干部如何正确对待自己168
No.406机关干部如何正确对待同志168
No.407机关干部如何正确对待事业168
No.408提高解决问题的能力168
No.409掌握问题存在的基本特征169
No.410把握研究分析问题的基本思维169
No.411创新解决问题的基本方法169
No.412培养驾驭问题的基本能力170
No.413提高领导者决策能力170
No.414提高领导者处事能力170
No.415提高领导者协调能力170
No.416提高领导者运用时间能力170
No.417提高领导者理财能力171
No.418提高领导者说话能力171
No.419提高领导者激励能力171
No.420提高履职尽责的能力素质171
No.421机关干部撰文之忌171
No.422机关干部要提高文字水平172
No.423机关干部必备的三剂“良方”172
No.424提高干部的执行力172
“提高能力素质”常用语撷英172
第14章 坚持求真务实176
No.425领导干部要增强事业心、责任感176
No.426求真务实是新形势下坚持党的正确思想路线的必然要求176
No.427锤炼机关的八种作风176
No.428坚持求真务实必须强化党的宗旨意识177
No.429共产党员要自觉求真务实177
No.430防止和克服形式主义178
No.431领导干部要带头弘扬求真务实精神178
No.432坚持求真务实必须提高执行力178
No.433加快发展必须求真务实、真抓实干179
No.434抓好工作的运筹与落实179
No.435提高工作整体的质量和效益179
No.436锤炼机关履职的素质与能力179
No.437加强力量的统筹与协同180
No.438树立爱岗敬业的职业道德180
No.439保持艰苦奋斗的政治本色180
No.440锤炼机关干部作风须“四戒”180
No.441立业靠脚踏实地工作180
No.442认认真真抓好工作落实181
No.443抓落实“四要”181
No.444抓落实应划清三个界限181
No.445高标准抓好领导机关工作的落实181
No.446狠抓工作落实须确立五种意识181
No.447抓落实要克服“三多三少”现象182
No.448机关抓落实要注重三个效益182
No.449机关抓落实中的不良现象及矫正182
No.450推行“五制”狠抓落实182
No.451增强党员干部事业心、责任感182
No.452事业心、责任感的内涵和要求183
No.453增强干部事业心、责任感的有效措施183
No.454树立抓好落实的新观念183
No.455始终保持积极向上的精神状态183
No.456始终保持尽职尽责的工作状态184
No.457始终保持和谐健康的人际关系状态184
No.458始终保持严谨平和的思想状态184
No.459督查工作要不断加大创新力度184
No.460科学干事业须掌握“五善功”184
No.461督促工作落实“五结合”185
No.462大力弘扬求真务实的良好作风185
“坚持求真务实”常用语撷英185
第15章 永葆公仆之心190
No.463深刻认识树立正确的群众观的重大现实意义190
No.464树立群众观的核心190
No.465忠实实践党的宗旨190
No.466立党为公、执政为民是我们党的基本执政理念190
No.467必须始终坚持立党为公、执政为民191
No.468树立正确的政绩观191
No.469真心实意为群众谋发展192
No.470真抓实干为群众谋利益192
No.471抓工作要强化问题意识192
No.472善于发现问题193
No.473敢于及时揭露问题193
No.474把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点193
No.475全力解决问题193
No.476坚持立党为公、执政为民的重要性194
No.477问政、问需、问计于民194
No.478充分依靠和发挥人民群众的积极性、主动性和创造性194
No.479切实让人民群众共享发展成果195
No.480始终坚持立党为公、执政为民195
No.481坚持立党为公、执政为民须做到“五常”196
No.482与人民群众心连心196
No.483扶贫济困是实现人民群众利益的当务之急196
No.484注意满足人民群众多元化需求197
No.485实现人民群众利益须转变领导干部作风197
No.486把立党为公、执政为民的根本要求落到实处197
No.487不断增强公仆意识198
No.488充分认识增强公仆意识的重要性198
No.489树立“人民至上”的信念199
No.490当好公仆关键要正确使用权力199
No.491树立公仆意识要摆正领导位置200
No.492牢固树立忧患意识200
No.493进一步增强公仆意识201
No.494正确树立和集中体现公仆意识201
No.495增强公仆意识要以保持党同人民群众的血肉联系为核心202
No.496增强公仆意识要以让人民当家作主为根本202
“永葆公仆之心”常用语撷英203
第16章 抓基层打基础208
No.497坚持不懈地抓基层打基础208
No.498领导机关如何指导和服务基层208
No.499多干打基础利长远的事209
No.500扎扎实实抓基层210
No.501夯实基层全面建设的基础210
No.502创造性地抓好贯彻落实210
No.503增强基层建设的整体效益210
No.504实现基层持续发展210
No.505为基层长远发展创造条件和积蓄后劲211
No.506抓基层要形成合力211
No.507提高领导机关指导基层的科学性211
No.508机关抓基层要做到四个坚持211
No.509机关抓基层要克服四种不良现象211
No.510全面长期高标准地抓基层212
No.511机关干部下基层应用好四种工具212
No.512走出抓基层的认识误区212
No.513领导机关抓工作落实的四个着力点213
No.514领导机关检查工作十戒213
No.515机关干部下基层四忌214
No.516为基层创造良好的环境214
No.517按科学发展观要求指导基础建设214
No.518加强基层建设的途径214
No.519加强基层党组织建设215
No.520加强基层干部作风建设215
No.521找准在基层干部作风建设方面存在的问题216
No.522基层党组织要加强执政能力建设216
No.523领导干部要多干打基础、利长远的事217
No.524健全打基础、利长远的机制217
No.525谋划工作要有利于长远发展217
“抓基层打基础”常用语撷英217
第17章 做好思想政治工作220
No.526对做好新形势下思想政治工作的思考220
No.527思想政治工作的方法和经验220
No.528努力提高思想政治工作的快速反应能力220
No.529经常性思想工作六忌221
No.530思想政治工作必须注重运用十种力量221
No.531推进政治工作创新发展221
No.532思想政治工作要关注三个指数222
No.533加强思想政治工作的重要指导方针222
No.534改进创新思想政治工作223
No.535思想工作要及时223
No.536努力营造拴心留人的环境223
No.537经常性思想工作“四字诀”223
No.538动态掌握人们的思想情况224
No.539强化思想政治工作的“真善美”功能224
No.540思想工作“望闻问切”艺术224
No.541坚持思想政治工作的原则性225
No.542树立全新的思想政治工作观念225
No.543思想政治工作创新的重要性225
No.544做思想政治工作要强化四种意识225
No.545创新是思想政治工作的动力和源泉226
No.546把握好思想政治工作的“点”226
No.547思想政治工作的有效途径227
No.548不断提高做好新形势下思想政治工作的水平227
No.549在深化改革中加强思想政治工作227
No.550以新思想、新举措推进政治工作创新发展228
No.551政治工作者思想观念科学化228
No.552努力实现政治工作方法手段科学化228
No.553努力实现政治工作运行机制科学化228
No.554政治工作创新发展的启示229
No.555认清信息化条件下思想政治工作面临的挑战229
No.556找准信息化条件下做好思想政治工作的着力点229
No.557处理好信息化条件下思想政治工作的几个关系230
No.558思想政治工作需向科学统筹要效益230
No.559思想政治工作力量溯源230
No.560激发人的创造潜能230
“做好思想政治工作”常用语撷英230
第18章 优化思想政治教育234
No.561专题性教育的有效方法234
No.562提高党的理论正面教育235
No.563增强思想政治教育的针对性和实效性235
No.564讲实讲好大道理236
No.565政治教育之戒236
No.566提高政治工作快速反应能力236
No.567增强思想政治教育的渗透力236
No.568思想教育的“戒”与“要”237
No.569加大思想政治教育四种含量237
No.570思想政治教育多样化237
No.571注重党员干部行为引导237
No.572树立政治教育的新观念238
No.573防止思想教育出现不良现象238
No.574切实讲好“小道理”238
No.575增强思想政治教育活力238
No.576增强思想教育准备的针对性238
No.577增强思想教育内容选择的针对性239
No.578增强思想教育形式的针对性239
No.579增强思想教育整体效能的针对性240
No.580把解决思想问题同解决实际问题紧密结合240
No.581思想教育须实现三个转变240
No.582思想教育举例“六忌”241
No.583正确对待人们的需求期望241
No.584高度重视人们的理解期望241
No.585后进人员一般具有的心理特点242
No.586对后进人员的态度242
No.587做好后进人员的思想转化工作242
No.588上政治教育课容易出现的问题242
No.589政治教育要克服“五话”242
No.590讲道理也要讲利益243
No.591重视开展心理教育243
No.592思想疏导“十法”243
No.593优化思想教育的载体244
No.594讲好政治课须把握“三性”244
No.595思想转化工作“四忌”244
No.596教育干部职工的十大最佳时机244
No.597疏导“八法”245
No.598政治教育基本步骤245
No.599注意拓展思想教育内容形式245
No.600以人为本抓好思想教育工作246
No.601党员教育有效性的对策与思考246
No.602抓好机关政治思想教育246
No.603培养当代党员干部核心价值观248
No.604加强思想政治教育须把握的重点248
“优化思想政治教育”常用语撷英248
第19章 改进群众工作252
No.605领导干部要学会做群众工作252
No.606做好群众工作必须坚持依法行政252
No.607充分认识做好群众工作的重要意义253
No.608拓展职能，全方位服务群众254
No.609从四个方面做好群众工作254
No.610不断提高做好群众工作的本领255
No.611把解决思想问题同解决实际问题结合起来255
No.612带着感情做好群众工作255
No.613因势利导做好群众性工作256
No.614做好群众工作是促进社会和谐的重要抓手256
No.615做好群众工作，促进社会和谐256
No.616扎实做好新形势下的群众工作257
No.617以人为本做好群众工作258
No.618做好群众工作“三讲三不讲”258
No.619做好群众工作“五要”260
No.620加强和群众的经常性联系260
No.621强化群众观念260
No.622充分认识做好新形势下群众工作的极端重要性260
No.623做好新形势下群众工作应着重提高的五种能力261
No.624探索和创新新形势下做好群众工作的措施和途径261
“改进群众工作”常用语撷英261
第20章 抓好新闻宣传264
No.625新闻宣传必须坚持正确的舆论导向264
No.626正确开展舆论监督264
No.627学会与媒体打交道264
No.628突发事件后的新闻应急十条265
No.629新闻宣传应该避免的六个问题266
No.630走出新闻宣传的三个思想认识误区266
No.631把增强媒体意识当作一种使命266
No.632树立先进典型的方法与途径267
No.633典型宣传“六法”267
No.634宣传工作要慎之又慎267
No.635防止抓典型工作中的“泡沫现象”268
No.636抓好典型工作须“三要”268
No.637坚持思想教育的高标准268
No.638思想教育要防止三种倾向268
No.639思想教育要抓住四个环节268
No.640思想教育要把握和处理好五个关系269
No.641发挥思想工作三种作用269
No.642把握典型宣传主动权269
No.643发现和培养先进典型要具备“四性”269
“抓好新闻宣传”常用语撷英270
第21章 应对突发事件274
No.644充分认识提高应对突发性问题能力的重要性274
No.645努力提高机关应对突发事件的能力274
No.646准确把握突发性问题的基本类型和特点275
No.647着力增强善于临机处置突发问题的综合素质275
No.648提高危机管理的组织能力276
No.649提高应对危机和处理突发事件的能力276
No.650处置突发性群体事件“六字诀”276
No.651如何提高会议突发情况应对能力277
No.652全方位提高应对风险能力277
No.653突发事件的类别277
No.654充分认识提高处置突发事件能力的重大意义277
No.655提高处置突发事件能力的科学方法278
No.656提高处置突发事件能力的有效举措278
No.657处置突发事件要有敏锐的洞察力278
No.658处置突发事件要有快速的反应力278
No.659处置突发事件要有细致的疏导力279
No.660处置突发事件要有平和的内定力279
No.661全面推动应急管理工作再上新台阶280
No.662突发公共事件的性质、范围与特征280
No.663公共安全应急体系的主要内容281
No.664加强应急管理规划和制度建设281
No.665做好各类突发公共事件的防范工作281
No.666加强应对突发公共事件的能力建设282
No.667制定和完善全面加强应急管理的政策措施282
No.668应急管理要加强领导和协调配合282
No.669领导干部要提高处理突发事件的能力282
No.670解决群体性事件需要新思维283
No.671严重和典型的群体性突发事件的主要特点284
No.672产生严重和典型的群体性突发事件的主要原因284
No.673处置严重和典型的群体性突发事件的对策思路284
“应对突发事件”常用语撷英284
第22章 维护安全稳定288
No.674突出重点做好安全稳定工作288
No.675保持安全稳定重在加强组织领导288
No.676全力以赴做好安全稳定工作289
No.677结合实际做好安全稳定工作289
No.678立足职能促进安全稳定工作290
No.679一如既往做好信访工作290
No.680在参与政务中促进安全稳定290
No.681在处理好具体事务中确保安全290
No.682切实采取有力措施维护社会稳定291
No.683标本兼治做好信访稳定工作291
No.684建立起常抓不懈的信访稳定工作机制291
No.685以思路创新增强信访工作的影响力292
No.686围绕“五抓五增强”做好信访稳定工作292
No.687做好信访稳定工作须在四个方面下功夫292
No.688练好信访工作基本功293
No.689下大力气做好信访工作293
No.690机关人员做好接待工作的艺术293
“维护安全稳定”常用语撷英293
第23章 注重科学管理298
No.691领导干部应当抓好五事298
No.692严格管理四环节298
No.693严格管理的要求298
No.694管理工作“六靠”298
No.695管理教育要突出“四性”299
No.696管理教育应当坚持的原则299
No.697领导干部要做到“四个线”299
No.698领导者要善于“用力”299
No.699领导工作“七步法”300
No.700领导工作要坚持“四靠前”300
No.701领导干部抓工作“五靠”300
No.702管理工作要经常“四查四看”300
No.703加强对部属管理的艺术300
No.704着力建设节约型机关301
No.705造成机关行政成本过高的原因301
No.706以先进的管理技术降低机关运行成本302
No.707领导办事的艺术302
No.708加强作风纪律整顿302
No.709走出评功评奖的误区303
No.710经常性管理工作之“八性”303
No.711正确处理管理教育中的辩证关系303
No.712管好用好身边人303
No.713抓工作应把握好“度”304
No.714机关管干部十法304
No.715加强细节管理要抓住四个点位304
No.716做好督查工作十法304
No.717非物质性激励十法305
No.718努力建设良好的机关干部队伍305
No.719规范机关行政管理所取得的成效306
No.720现阶段税务行政管理存在的问题及原因分析306
No.721规范机关行政管理的对策与途径307
No.722加强对机关党员干部教育管理307
No.723加强机关网络信息安全管理308
No.724加强机关内部建设309
No.725以推进学习型机关建设来提高干部队伍素质309
No.726以推进机关效能建设来提高机关工作效率310
No.727以推进制度建设来提高规范化管理水平310
“注重科学管理”常用语撷英310
第24章 建设和谐机关314
No.728充分认识建设和谐机关的重要性314
No.729促进机关和谐的价值314
No.730建设和谐机关应把握的重点315
No.731创建和谐机关首先要确保“人和”315
No.732创建和谐机关应处理好五种关系315
No.733努力营造机关每个工作人员内心的和谐315
No.734努力营造机关内部各单位关系的和谐316
No.735努力构建和谐的机关工作机制316
No.736加强和谐机关的创新能力建设317
No.737努力营造公正公平的机关工作环境317
No.738对建设和谐机关的思考317
No.739建设和谐机关应遵循的理念318
No.740加强和谐机关建设应采取的主要措施318
No.741以学习促进和谐机关建设318
No.742以坚定的理想信念促进机关和谐319
No.743以保持高尚的道德情操促进机关和谐319
No.744以实际行动促进机关和谐320
No.745建设和谐机关“六必须”320
No.746建设和谐机关需要把握的主要问题320
No.747建设和谐机关应处理好三个关系321
No.748和谐机关的特点321
No.749和谐机关的基本内涵321
No.750和谐机关的主要特征322
No.751建设和谐机关的基本原则322
No.752制约和影响和谐机关建设主要的不利因素322
No.753充分发挥机关党组织在建设和谐机关中的积极作用323
No.754为建设和谐机关构建共同的思想基础323
No.755建设和谐机关重在求真务实323
No.756加强和谐机关建设的建议与措施324
No.757积极营造和谐建设的舆论氛围325
No.758建设一支坚强有力的领导班子325
No.759建立健全机关工作的运行机制326
No.760在处好人际交往上促进和谐机关建设326
No.761构建和谐舒心的工作环境326
No.762加强和谐机关的保障措施327
No.763建设和谐机关须充分调动人的积极性327
No.764建设和谐机关须加强思想政治工作327
No.765着力营造和谐人际关系的平衡状态328
No.766建设和谐机关的路径与方法328
No.767建设和谐机关要靠制度作保障328
No.768打牢创建文明和谐机关的思想基础329
No.769以创新精神加强文明和谐机关建设329
No.770积极构建文明和谐机关的“四结合”与“四争创”329
No.771构建和谐机关的对策思考330
No.772大力创建“五型”文明和谐机关330
No.773以强化三种意识促进机关人员内心和谐330
No.774以建立健全三个机制构建机关内部和谐330
No.775以正确处理三个关系实现机关内外和谐331
No.776重视和谐的力量331
“建设和谐机关”常用语撷英332
第25章 抓好后勤保障334
No.777后勤服务保障工作的特点334
No.778提高做好后勤服务保障工作的能力334
No.779加强后勤服务保障队伍建设334
No.780后勤服务保障工作的思路和举措335
No.781高标准做好后勤服务保障工作335
No.782推进机关后勤服务保障工作法制化336
No.783后勤保障“三及时”337
No.784围绕“服务”二字做文章337
No.785后勤服务管理要拓宽渠道338
No.786后勤服务管理防“四心”338
No.787伙食管理克服“五难”338
No.788营房建设的标准338
No.789后勤服务人员要有“八性”338
No.790后勤服务人员要具有八项素质339
No.791后勤服务人员倡导五种精神339
No.792后勤服务技术人员练“五能”339
No.793后勤服务保障人员“五心”340
No.794以人为本做好接待工作340
“抓好后勤保障”常用语撷英340
第26章 活跃机关文化344
No.795机关文化建设与思想政治工作344
No.796机关文艺晚会的策划345
No.797建设机关文化的必然性345
No.798建设机关文化的重要举措345
No.799建设机关文化应树立的理念345
No.800机关文化建设应体现的三个特点346
No.801机关文化建设应创建好四个载体346
No.802机关文化建设应处理好四个关系346
No.803机关文化的三个层面及其联系346
No.804机关文化的主要功能347
No.805加强机关文化建设的对策347
No.806建设机关文化的重要内容348
No.807加强机关文化建设应遵循的原则348
No.808充分认识建设机关文化的重要性348
No.809加强全新的机关文化建设349
No.810在机关文化建设中践行社会主义荣辱观349
No.811改善机关文化建设环境349
No.812着力提升机关的文化内涵349
“活跃机关文化”常用语撷英350
第27章 保持学习热忱354
No.813善于激发学习内在动力354
No.814建立完善相关学习制度354
No.815注意改进学习方法354
No.816坚持把学习成果体现在推进机关全面建设上355
No.817培养对学习的浓厚兴趣355
No.818发扬锲而不舍的学习精神355
No.819端正学风必须根治形式主义356
No.820理论学习“七戒”356
No.821紧贴实际学原著356
No.822抓好学习型机关建设356
No.823学习型机关的内涵357
No.824学习型机关创建现状357
No.825创建学习型机关具有的得天独厚的有利条件358
No.826建设学习型机关“四性”358
No.827建立健全创建学习型机关的有效机制358
No.828学习型机关创建应遵循的原则358
No.829创建学习型机关的对策359
No.830创建学习型机关要把握好“三个度”359
No.831学习型机关创建过程要做到“四注重”359
No.832学习型机关创建过程面临的困境360
No.833建设学习型机关的主要目标360
No.834加强建设学习型机关的组织领导360
No.835切实端正学习态度360
No.836学习能力的培养与开发360
No.837注重培养学习毅力361
No.838善于理性思考361
No.839机关干部应掌握良好的思维习惯362
No.840机关干部应有良好的思维品质362
No.841机关干部应努力做到博学广才363
No.842坚持在工作实践中磨炼和提高学习能力363
No.843学习必须善于开动脑筋，勇于创新363
No.840如何加强自身学习364
No.844提高学习能力贵在进入“化境”364
No.845增强建设学习型机关的责任感和紧迫感364
No.846提升建设学习型机关的起点364
No.847确保建设学习型机关措施真正落到实处365
No.848争做学习型干部365
No.849做学习上的“有心人”365
No.850学习和运用党的创新理论365
No.851抓好理论学习应注意把握的问题366
“保持学习热忱”常用语撷英366
第28章 广泛吸纳信息370
No.852加强信息管理势在必行370
No.853对加快信息化建设的认识370
No.854加强信息化建设重在完善信息化管理制度371
No.855制定信息化管理制度应坚持的原则371
No.856加快档案工作信息化建设371
No.857信息人员如何提升综合分析能力372
No.858机关干部应努力提高信息、素质372
No.859信息工作必须与时代同步、与大局共融372
No.860建立高绩效信息工作机制须统筹把握“四量”372
No.861提供全方位信息服务373
No.862信息工作贵在创新373
No.863树立信息工作新理念373
No.864整合信息、资源须把握好“三个度”373
No.865工作信息须“三美”373
No.866做好信息工作须把好“三关”374
No.867在新的起点上提高信息工作水平374
No.868做好信息工作的有效途径374
No.869加快档案信息化建设374
No.870如何做好信息化建设375
No.871加快农业信息化进程376
No.872推动政务信息化发展377
No.873当前政府门户网站发展存在的问题及对策377
No.874养成关注“上情”的习惯378
No.875养成关注“下情”的习惯378
No.876养成关注“内情”的习惯378
No.877养成关注“外情”的习惯379
No.878做好信息安全保密工作379
“广泛吸纳信息”常用语撷英380
第29章 加强道德修养384
No.879不忽视日常生活道德修养384
No.880日常道德修养的主要内容384
No.881加强日常道德修养的基本途径384
No.882克服嫉妒心理384
No.883机关干部的道德修养385
No.884坚定崇高革命气节385
No.885加强道德修养要坚定信仰385
No.886注重强化道德品格385
No.887始终保持清醒的头脑和高度的政治敏感性386
No.888永葆共产党人的先进性386
No.889加强官品修养的有效途径387
No.890道德修养“角字诀”387
No.891道德修养“球字诀”387
No.892道德修养“品字诀”388
No.893道德修养“事字诀”388
No.894道德修养“勤字诀”388
No.895道德修养“门字诀”389
No.896道德修养戒“头字诀”389
No.897道德修养戒“人字诀”389
No.898加强官品修养“八要”390
No.899加强官品修养“八戒”391
No.900加强道德修养“有”与“无”391
No.901加强道德修养“多”与“少”392
No.902为官修养座右铭392
No.903树立美德“六寻找”393
No.904人际交往应该坚持的原则393
No.905机关干部的人格追求394
No.906领导者获得非权力影响力的途径394
No.907注重修炼品格394
No.908领导者人格修养的重要内容394
No.909优秀机关干部应做到“五个忠诚”395
No.910机关干部加强道德修养的有效途径395
No.911机关干部要修养与人为善的良好人品395
No.912机关干部着装“六要”395
No.913加强关键时期的党性修养396
No.914机关干部的能力与服务396
“加强道德修养”常用语撷英396
第30章 做好领导表率400
No.915领导干部要当好和谐发展的示范楷模400
No.916领导干部要带头改进话风400
No.917领导干部淡泊自律“四乐”400
No.918领导干部廉洁自律“失字诀”401
No.919领导干部处事应当坚持的原则401
No.920抓住“责任追究”这个关键401
No.921加强经常性教育监督与检查考核401
No.922加强对领导干部的管理监督402
No.923依靠群众智慧监督干部402
No.924领导干部要做“五种人”402
No.925领导干部做好七个表率402
No.926党员领导干部保持先进性要做好五个表率403
No.927领导干部即兴讲话“六忌”403
No.928营造身体力行作表率的好风气403
No.929当好领导干部的要诀404
No.930领导干部要强化五种工作能力404
No.931为下属营造一个快乐工作的文化氛围404
No.932“一把手”应做廉洁自律的表率405
No.933领导干部应有甘于“吃亏”的精神405
No.934培养领导干部的五种作风405
No.935领导干部要干干净净做官406
No.936领导工作要坚持唯物辩证法406
No.937增强忧患意识要在保持开拓进取的锐气上下功夫406
No.938增强节俭意识和发扬艰苦奋斗的传统407
No.939党政“一把手”要做作风建设的表率407
No.940机关干部要争做廉洁自律的表率408
No.941树立领导者好形象要强化五种意识408
No.942领导干部在先进性建设中必须时时刻刻发挥表率作用408
No.943领导干部应提高五种能力408
“做好领导表率”常用语撷英409
第31章 守住做人底线412
No.944保持一种刚正的气节412
No.945永葆共产党人的先进性、纯洁性412
No.946堂堂正正做官是领导干部的本分412
No.947清清白白做人是做官的根本413
No.948踏踏实实做事是做官的天职413
No.949孜孜不倦做学问是做官的基础413
No.950处理好职位与事业的关系413
No.951处理好进步与素质的关系414
No.952处理好个人与组织的关系414
No.953处理好为官与做人的关系414
No.954在改造思想中树好形象414
No.955下属应有的本分415
No.956保持坚强的党性和优良的作风415
No.957机关干部交友“八忌”415
No.958切实抓好改善民生这项民心工程415
No.959克服干部学习中的形式主义416
No.960领导干部必须自觉主动地接受监督416
No.961领导干部必须不断增强廉洁自律意识416
No.962领导者须提高人格魅力417
No.963领导者要时刻注意讲信誉417
No.964领导者人格魅力构成要素417
No.965学会做一个胸怀宽广的人418
No.966机关干部要以才服人418
No.967增强领导者的非权力影响418
No.968领导者不能落实严格管理的主要原因419
No.969领导者要树立道德高尚、清廉节俭的形象419
No.970做好为民、务实、清廉419
No.971树立清廉、务实、高效的良好形象420
No.972保持健康心境“四不”420
No.973淡泊自律“人字诀”420
No.974淡泊自律“三不做”420
No.975为官不忘恩421
No.976认清错误的根源421
No.977自觉抵制“灯红酒绿”421
No.978为官公道正派421
No.979树立正确金钱观421
No.980为官自勉“三不可”422
No.981为官“三账”422
No.982为官掌权“四不”422
No.983领导干部要过好“四关”422
No.984领导者树立威信的有效途径422
No.985机关干部要有高贵的人格起点423
No.986领导干部要正确行使职权423
No.987破除权力“四化”423
No.988新官上任戒“四火”423
No.989执行政策“灯字诀”424
No.990强化政治观念424
No.991招法高妙“三不”424
No.992发表看法要辩证客观424
No.993坚持实事求是424
No.994建功立业“三不愧”424
No.995正确对待荣誉425
No.996学会解脱425
No.997增长本事的途径425
No.998领导干部心里要有“数”425
No.999领导艺术“密字诀”425
No.1000领导艺术“人字诀”426
No.1001机关干部要有“爆发力”426
“守住做人底线”常用语撷英427
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