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第一部分 择业规划——赢在人生的起点1

一 从理想出发3

二 偶像的力量5

三 寻找你的价值观8

四 谁在左右你的择业观10

五 霍兰德职业性向理论12

六 测试你的职业性向15

第二部分 面试指南——求职高手必杀技23

一 了解你择业的公司25

二 简历如何打动HR27

三 一分钟推销自己29

四 避开面试硬伤31

五 带你走出十大误区34

六 这个环节你会被PASS36

七 听听招聘者的心声38

八 你工作是为了什么40

九 我们需要这样的人43

第三部分 如何胜任——快速进入新角色47

一 不当办公室“木头人”49

二 这样度过试用期51

三12星座这样与同事相处53

四 让大家认识你的存在55

五 办公室新人七步走57

六 如何提高工作效率59

七 缩短新人“断奶期”61

八 比别人晚几分钟走63

九 快速融入“OFFICE圈圈”65

第四部分OFFICE哲学——没有硝烟的职场69

一 别做让人讨厌的新人71

二 如何应对职场伪君子73

三 哪些雷区不要踩76

四 远离OFFICE风波78

五 笑赢职场大战80

六 检验成熟的标志83

七 你一定要跟对“老大”86

八 笑对职场潜规则88

九 用古代谋略打个漂亮仗90

第五部分 升职法宝——进军职场新领袖93

一 向前辈看齐95

二 通向升职的必修课98

三 遭遇空降式升职100

四 用实力打出天下来103

五 向升职进军106

六 赢取职场人心109

七 阻碍你晋升的N种“绝症”111

八 职场丽人升职计115

九 升职是新开始117

第六部分 加薪攻略——玩转工资“三级跳”121

一 六种人难以被加薪123

二 付出与收获成正比吗125

三 展示你的工作价值128

四 薪水跟着年龄涨130

五 就应该给我加薪133

六 陈述加薪的理由135

七“跳槽”是一种借口137

八 让你薪水加倍的七个秘诀140

九 这样加薪谈判142

第七部分 与老板相处——脱颖而出被器重145

一 吸引老板的注意力147

二 学会艺术地沟通149

三 与公司一起共患难152

四 职场“红人”生存术155

五 老板不会是朋友158

六 不值得追随的九种老板160

七“控制”你的老板163

第八部分 防身秘籍——职场危机化解学167

一 危机意识169

二 怎样突破瓶颈173

三 女性职场危机176

四 重视心理危机178

五 高处不胜寒181

六阿Q精神追求“零帕”生活184

七 危机就是转机187

八 做个职场“保鲜”人189

第九部分 跳槽达人——双刃剑上的舞蹈193

一“跳”的时机到了吗195

二 不要单纯地“跳”来“跳”去197

三 学会积累跳槽资本200

四 是时候该“跳”了202

五 跳槽是件技术活儿205

六 做好准备开始“跳”207

七 找好下家再“跳”吧209

八 怎样能“跳”得更高212

第十部分 职业展望——站在这里看世界215

一 重新认识自己217

二 从行业前景看职业发展219

三 颠覆你的择业观221

四 关注未来新兴职业223

五 要不要为自己打工226

六 职业新方向规划228

附 录 精品选摘——趣味职场江湖231

一 耐人寻味的寓言故事233

二 职场爆笑经典语录235