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第一章 国际货币基金组织1

一、国际货币基金组织简介1

（一）宗旨1

（二）主要职能2

二、国际货币基金组织组织框架与机构设置3

（一）决策和管理机构3

（二）职能和特殊服务部门4

（三）信息和联络部门6

（四）辅助服务部门7

（五）地区部门7

三、国际货币基金组织人员管理8

（一）职位体系9

（二）人员类别11

（三）人员聘用14

（四）人员考核16

（五）人员晋升18

四、国际货币基金组织薪酬与福利待遇23

（一）薪酬23

（二）福利待遇24

第二章 国际清算银行36

一、国际清算银行简介36

（一）宗旨36

（二）业务36

（三）预算政策38

二、国际清算银行组织框架与机构设置38

（一）股东大会38

（二）董事会39

（三）管理层39

（四）内设机构40

三、国际清算银行人员管理40

（一）人力资源部门情况40

（二）人员招录40

（三）业绩评估、晋升、辞职与解雇42

四、国际清算银行薪酬与福利待遇43

（一）薪酬43

（二）福利待遇43

第三章 泛美开发银行45

一、泛美开发银行简介45

二、泛美开发银行组织框架与机构设置45

（一）决策机构45

（二）内设机构和分支机构46

三、泛美开发银行人员管理46

（一）人力资源管理情况46

（二）人力资源部门情况48

（三）人员招录51

（四）人员晋升55

（五）员工职业发展59

四、泛美开发银行薪酬与福利待遇61

（一）薪酬和福利61

（二）退休计划63

第四章 美国联邦储备体系65

一、美国联邦储备体系简介65

（一）主要职能65

（二）法律地位66

（三）预算资金来源与使用情况67

二、美国联邦储备体系组织框架与机构设置68

（一）联邦储备委员会68

（二）联邦储备银行70

（三）联邦公开市场委员会73

三、美国联邦储备体系人员管理75

（一）人力资源管理情况75

（二）职位类别75

（三）人员情况75

（四）人员聘用76

（五）人员晋升77

（六）业绩考核78

四、美国联邦储备体系薪酬与福利待遇78

（一）薪酬水平78

（二）薪酬制度79

（三）福利待遇80

五、美国联邦储备体系员工培训81

（一）培训规划与管理81

（二）培训项目81

（三）培训方式84

第五章 加拿大银行85

一、加拿大银行简介85

（一）主要职能85

（二）法律地位85

（三）资金来源与使用情况85

二、加拿大银行组织框架与机构设置86

（一）决策机构87

（二）总行88

（三）分支机构89

三、加拿大银行人员管理89

（一）基本原则89

（二）职位情况与人员类别90

（三）人员招聘90

（四）人员晋升91

四、加拿大银行薪酬与福利待遇92

（一）薪酬92

（二）福利93

五、加拿大银行员工培训94

（一）培训概况94

（二）培训方式94

第六章 欧洲中央银行96

一、欧洲中央银行简介96

（一）主要职能96

（二）法律地位97

二、欧洲中央银行组织框架与机构设置98

（一）组织框架99

（二）内设机构101

三、欧洲中央银行人员管理103

（一）人力资源部门情况103

（二）人员数量与从业规定104

（三）合同类型105

（四）人员招聘106

（五）决策层的人事任免107

（六）考核107

（七）解聘108

四、欧洲中央银行薪酬与福利待遇108

（一）基本工资制度108

（二）各类补贴待遇110

（三）休假待遇111

（四）医疗、意外、失业、养老等保障待遇111

五、欧洲中央银行员工培训113

第七章 英格兰银行114

一、英格兰银行简介114

（一）主要职能114

（二）法律地位115

二、英格兰银行组织框架与机构设置116

（一）决策机构116

（二）总行117

（三）分支机构118

三、英格兰银行人员管理120

（一）人力资源部门情况120

（二）人员情况120

（三）人事任命权限120

（四）人员聘用121

（五）业绩考核122

（六）员工晋升123

（七）惩罚机制124

三、英格兰银行薪酬与福利待遇125

（一）薪酬制度125

（二）福利待遇127

（三）薪酬水平128

四、英格兰银行员工培训129

（一）培训的组织与分工129

（二）培训规划130

（三）培训的实施130

（四）培训方式131

（五）新入行员工培训131

第八章 德意志联邦银行133

一、德意志联邦银行简介133

（一）主要职能133

（二）法律地位134

二、德意志联邦银行组织框架与机构设置135

（一）理事会135

（二）总行135

（三）分支机构137

三、德意志联邦银行人员管理140

（一）人力资源管理概况140

（二）职位情况142

（三）工作人员类别、数量与结构143

（四）人员录用144

（五）业绩评估146

（六）人员使用与晋升147

四、德意志联邦银行薪酬与福利待遇147

（一）薪酬制度与水平147

（二）福利153

（三）养老金与社会保险153

五、德意志联邦银行员工培训154

（一）培训规划154

（二）培训项目的确定与实施154

（三）培训管理155

第九章 法国中央银行156

一、法国中央银行简介156

（一）主要职能156

（二）法律地位157

二、法国中央银行组织框架与机构设置157

（一）理事会157

（二）组织体系158

三、法国中央银行人员管理159

（一）人力资源部门情况159

（二）职位情况与人员类别160

（三）人员招聘161

（四）职位轮换机制161

（五）考核评估162

（六）晋升162

四、法国中央银行薪酬与福利待遇162

（一）工资制度162

（二）各类补贴164

（三）养老金164

（四）社会保障164

五、法国中央银行员工培训165

（一）培训计划的制订与执行165

（二）培训内容166

第十章 日本银行167

一、日本银行简介167

（一）主要职能167

（二）法律地位167

二、日本银行组织框架与机构设置168

（一）政策委员会168

（二）总行169

（三）分支机构170

三、日本银行人员管理174

（一）人力资源部门情况174

（二）职位情况与人员类别175

（三）人员招录178

（四）业绩考核178

四、日本银行薪酬与福利待遇178

（一）薪酬水平178

（二）薪酬制度179

（三）福利待遇180

五、日本银行员工培训180

（一）培训概况180

（二）培训方式180

第十一章 印度储备银行182

一、印度储备银行简介182

二、印度储备银行组织框架与机构设置182

（一）决策机构182

（二）总行183

（三）分支机构183

三、印度储备银行人员管理185

（一）人力资源部门情况185

（二）职位情况与人员类别185

（三）人员情况187

（四）人员招聘187

（五）业绩评估与岗位轮换188

四、印度储备银行薪酬与福利待遇189

（一）薪酬189

（二）福利189

五、印度储备银行员工培训190

第十二章 澳大利亚储备银行192

一、澳大利亚储备银行简介192

（一）主要职能192

（二）法律地位192

二、澳大利亚储备银行组织框架与机构设置194

（一）决策机构194

（二）总行195

（三）分支机构195

三、澳大利亚储备银行人员管理197

（一）人力资源部门情况197

（二）岗位与人员情况197

（三）人员招聘198

（四）业绩考核198

四、澳大利亚储备银行薪酬与福利待遇198

（一）薪酬199

（二）福利199

五、澳大利亚储备银行员工培训201

附录203

香港金融管理局203

一、香港金融管理局简介203

（一）主要职能203

（二）法律地位204

二、香港金融管理局组织框架与机构设置207

（一）内设部门207

（二）附属机构209

三、香港金融管理局人员管理210

（一）职级情况和人员类别211

（二）人员情况214

（三）人员招聘215

（四）业绩考核216

（五）人员晋升与退出217

四、香港金融管理局薪酬与福利待遇218

（一）薪酬水平218

（二）薪酬制度219

（三）福利220

五、香港金融管理局员工培训222

（一）培训概况222

（二）培训方式223

参考文献225

后记228