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引论1

第一编 经济新常态下的人力资本投资研究8

第一章 人力资本投资研究述评8

一、物质资本和人力资本存量估算研究综述8

二、高等教育、人力资本与产业结构研究综述11

三、人力资本、就业与产业结构研究综述13

四、人力资源质量与经济增长18

第二章 性别人力资本研究30

一、问题的提出30

二、研究述评31

三、数据来源以及三次产业中的性别人力资本存量估算方法选取33

四、中国三次产业分性别人力资本存量估算34

五、性别人力资本对三次产业发展影响差异研究46

六、全国男性和女性平均受教育年限与产业结构升级的动态响应49

第三章 黄河三角洲高效生态经济区人力资本投资研究61

一、黄河三角洲高效生态经济区分析61

二、黄河三角洲高效生态经济区人力资本投资现状68

三、黄河三角洲高效生态经济区人力资本投资典型问题研究77

第二编 经济新常态下的劳动力就业研究析97

第四章 产业结构与就业结构协同发展研究述评及理论分析97

一、产业结构与就业结构关系研究述评97

二、黄河三角洲高效生态经济区产业结构与就业结构协同研究99

三、产业结构与就业结构协同优化理论分析102

第五章 黄河三角洲高效生态经济区产业结构与就业结构协同优化研究106

一、滨州市产业结构与劳动力结构协同现状106

二、东营市产业结构与劳动力结构协同现状115

三、黄河三角洲产业结构与劳动力就业结构协同优化研究——以滨州市为例126

四、产业结构影响就业的门限效应——以黄河三角洲高效生态经济区为例138

第六章 人力资本投资、产业结构升级与城市就业的动态关系研究——以黄河三角洲高效生态经济区为例152

一、研究述评153

二、人力资本投资、产业结构升级与城市就业关系的理论分析156

三、模型构建156

四、实证检验及结果分析159

五、结论与政策含义166

六、促进黄河三角洲产业结构与就业结构协同优化的建议168

第三编 失业保险制度与就业联动研究172

第七章 失业保险制度与就业联动理论探讨172

一、失业保险制度概述172

二、失业保险与就业联动理论概述175

第八章 失业保险制度与就业联动国内研究现状及国外经验180

一、我国就业与失业保险制度基本情况分析180

二、我国失业保险制度与就业联动中存在的主要问题188

三、失业保险制度与就业联动国外经验借鉴195

第九章 失业保险制度与就业联动实证分析206

一、失业保险给付制度中的博弈分析206

二、失业保险制度中的企业缴费机制博弈分析215

三、失业保险基金支出促进就业实证检验223

第十章 失业保险制度与就业联动机制实践探索242

一、失业保险制度与就业联动机制在滨州市的实践242

二、滨州市失业保险制度与就业联动机制实施效果分析256

第十一章 经济新常态下建立健全失业保险制度与就业联动机制的对策建议265

一、纠正失业保险中的两个“剪刀口”，增强失业保险与就业的联动效应265

二、建立失业保险金与就业联动机制268

三、建立企业失业保险缴费与员工就业保护联动机制269

四、规范失业与就业统计体系，建立失业预警与就业预测联动机制270

五、提高失业保险的立法层次和统筹层次，增强失业保险与就业联动机制的权威性和操作性271

参考文献273