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第一章 敢梦想才有绿灯行1

第一节 400万可以不要，但信誉不能不要2

第二节 没钱也要建厂7

第三节 绿灯行的质量承诺12

第四节 从“四五计划”到“二五计划”16

第二章 质量为王21

第一节 凭着质量杀出重围的黑马22

第二节 质量不是小事，是终身大事27

第三节 绝不让一根不合格电缆出厂35

第四节 不信？可以送检！41

第五节 抓好质量，更要抓好安全46

第三章 自己的品牌比什么都重要55

第一节 好名字是成功的一半56

第二节 品牌的树立与延伸61

第三节 售后服务是品牌的试金石72

第四节 品牌内涵：责任如山80

第四章 半军事化管理打造的绿灯行铁军87

第一节 半军事化管理是由实际情况决定的88

第二节 半军事化管理的实践与演进94

第三节 军事化的管理模式，军人般的企业形象98

第四节 绿灯行要的就是执行力106

第五节 军事化管理同样也可以人性化114

第六节 人人参与的民主管理方式120

第五章 人才为要133

第一节 绿灯行的员工招聘制度134

第二节 绿灯行凭什么留住人143

第三节 要培养出有归属感的员工149

第四节 腾飞计划与学习型企业159

第六章 农村包围城市的营销策略169

第一节 关键在于选对方向170

第二节 请进来，打造渠道的第一步178

第三节 闪击华北，好一个漂亮仗！188

第四节 没有经销商就没有绿灯行196

第七章 企业文化，要的就是家的感觉203

第一节 百善孝为先204

第二节 绿灯行慈善基金会的建立212

第三节 勤俭节约的传统美德217

第四节 有什么样的企业，就有什么样的员工226

附录1绿灯行企业大事记236

附录2绿灯行的20大优势243

附录3绿灯行慈善基金组织章程245