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第一章 养老保障体系与企业年金制度的基本理论1

第一节 人口老龄化问题2

一、老年人口与人口老龄化2

二、我国的人口老龄化问题6

三、民族地区的人口老龄化问题9

第二节 养老保障体系13

一、基本养老保障制度19

二、企业年金制度27

三、个人储蓄性养老保险30

第三节 基本养老保险制度与企业年金的关系31

一、我国养老保险制度的改革方向32

二、企业年金制度与基本养老保险制度关系的定位35

第四节 企业年金的理论支撑39

一、养老保障的“多支柱”理论39

二、政府的需求理论——国家责任说40

三、企业的需求理论41

四、职工需求理论45

五、企业年金的对策理论：资金运行中的委托—代理理论分析53

第二章 民族地区企业年金制度的实证研究56

第一节 企业年金制度的发展历程57

一、我国企业年金制度的发展历程57

二、民族地区企业年金制度发展历程——以内蒙古自治区为例68

第二节 企业年金的属性及功效70

一、企业年金的性质70

二、企业年金的功能与效用73

三、企业年金设立及运转中政府扮演的角色84

第三节 民族地区企业年金制度特征的基本描述86

一、企业年金的强制性与自愿性86

二、企业年金的补充性88

三、企业年金的私属性88

四、企业年金的效率优先原则89

五、企业年金的市场化运营90

第四节 民族地区企业年金制度的现状及存在的缺失91

一、企业年金的总体规模提升有限，但发展潜力巨大91

二、企业年金计划的覆盖范围狭窄，且行业间的差距显著95

三、企业年金的地域发展存在“格差”99

四、基本养老保险工资替代率偏高101

五、相关优惠政策措施有待完善102

六、企业年金基金运行风险较大，监管机制有待强化104

七、企业经营管理状况对企业年金建立和发展的约束105

八、职工对企业年金的认知和需求愿望不足106

第三章 企业年金制度的国际比较与经验借鉴108

第一节 企业年金的产生和发展趋势的国际比较109

一、由企业年金产生的视角展开分析110

二、从企业年金发展的视角进行探讨112

第二节 五类典型国家企业年金制度的发展状况分析117

一、在养老保障体系中居于主导地位的美国企业年金计划118

二、英国的“职业养老金制度”模式125

三、澳大利亚的强制性“超级年金”制度131

四、由“共助”到“自助”的日本企业年金制度137

五、完全私有化的智利企业年金制度143

第三节 企业年金制度的截面比较与分析146

一、变迁历程与发展阶段146

二、企业年金的覆盖率151

三、企业年金的属性问题152

四、多重性主体的企业年金计划模式153

五、企业年金的筹资给付模式154

六、企业年金的投资运营模式159

七、企业年金制度中的政府激励机制183

八、企业年金的监管机制185

第四节 由典型国家企业年金制度比较分析得出的启示198

一、明确企业年金在社会养老保障体系中的定位199

二、企业年金参与者内生动力与政府激励机制相结合200

三、立足国情选择企业年金制度模式201

四、完善外部环境是企业年金发展的必备条件203

五、重视企业年金制度与资本市场的协调发展205

六、充分考虑企业年金制度变迁所带来的成本和收益问题207

第四章 企业年金筹资给付模式的权衡与选择209

第一节 受益确定型（DB型）模式209

一、DB型模式的特点210

二、DB型模式的精算模型212

第二节 缴费确定型（DC型）模式214

一、DC型模式的特点215

二、DC型模式的精算模型216

第三节 DB型模式与DC型模式的差异分析221

第五章 民族地区企业年金制度的相关税收优惠政策228

第一节 企业年金课税中的公平与效率229

一、企业年金课税与公平230

二、企业年金课税与效率231

第二节 企业年金的课税制度233

一、涉税环节及税收优惠模式233

二、企业年金税收优惠模式的比较分析235

三、不同课税模式下企业年金的经济收益问题238

第三节 民族地区企业年金税收优惠政策的探讨242

一、企业年金税收优惠政策的演变243

二、企业年金税收优惠政策措施中的缺失244

三、完善企业年金税收优惠政策的具体建议247

第六章 完善民族地区企业年金制度的基本思路251

第一节 明确企业年金制度在养老保障体系中的“第二支柱”地位251

一、基本养老保险计划前提下的企业年金制度定位252

二、基于结构要素的企业年金定位256

第二节 构建合理、有效的企业年金制度模式259

一、企业年金筹资过程中准强制性措施的引入261

二、完全积累制个人账户管理方式的实施261

三、建立DB—DC复合型企业年金模式262

四、采用信托型运营模式，实行企业年金的市场化管理265

第三节 构建企业年金的监管机制268

一、对企业年金监管问题的再认识268

二、完善企业年金监管机制的对策措施271

第四节 企业年金制度法律及政策环境的改善277

一、建立健全劳动关系及产权保障行为的法律法规278

二、完善企业年金税收优惠政策279

参考文献282