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企业安全生产保障篇2

1．不具备安全生产条件的不得从事生产经营活动2

2．单位负责人的安全生产工作职责4

3．谁该对这起职业病危害事故负责8

4．怎样配备安全生产管理人员10

5．实行“三同时”势在必行13

6．谁该对安全设施设计负责15

7．施工单位与验收部门都应依法行事19

8．哪些地方应设置安全警示标志22

9．哪些设备须检测合格才能使用24

10．不得使用明令淘汰的设备27

11．危险物品应远离员工宿舍28

12．生产经营场所应具备何种紧急疏散条件30

13．对承包和承租者的资质要求31

14．违反《安全生产法》的法律责任35

安全教育与持证上岗篇51

1．安全教育是企业的法定义务51

2．劳动者必须掌握本职工作所需的安全生产知识55

3．特种作业人员与特种设备作业人员的上岗资格57

从业人员权利义务篇63

1．从业人员有权要求企业提供劳动防护用品63

2．农民工同样也需要劳动防护用品65

3．劳动者有权拒绝冒险作业68

4．当危及人身安全时，从业人员可以撤离现场73

5．劳动者应当遵守安全操作规程74

6．从业人员发现事故隐患应当及时向单位报告76

安全生产监督管理篇79

1．地方政府对生产安全的检查职责79

2．监管部门应怎样行使手中的审批权82

3．审批机关应及时取缔违法生产经营者84

4．监管部门应怎样加强审批后的监督检查86

5．工会在安全生产工作中的监督职权88

6．不得以安全生产事项审查或验收为由收取费用或要求购买指定产品91

7．企业对有关部门依法进行的安全生产检查应予以配合95

8．安全生产评价机构应对其作出的评估结果负责98

工伤及其保险待遇篇103

1．工伤保险的适用范围及缴费原则103

2．工伤的认定105

（1）认定工伤所遵循的无过失原则105

（2）上下班途中交通事故的工伤认定106

（3）上班途中摔伤的工伤认定108

（4）患职业病的工伤认定110

（5）履行职责被打伤的工伤认定111

（6）工作时突发疾病死亡的工伤认定112

（7）抢险救灾时负伤的工伤认定113

（8）军人旧病复发的工伤认定114

（9）因犯罪负伤的工伤认定115

（10）上班打架受伤的工伤认定116

（11）因酗酒负伤的工伤认定117

3．单位和个人均可申报工伤118

4．申请工伤认定应提交哪些资料120

5．申请工伤认定的时限121

6．伤残程度的鉴定123

（1）伤残等级的鉴定组织及伤残等级标准划分124

（2）护理依赖（生活自理障碍）等级的确定125

（3）对伤残等级评定不服的后续程序125

7．工伤保险待遇126

（1）工伤职工的停工留薪期126

（2）生活护理费标准126

（3）部分丧失劳动能力的伤残待遇127

（4）大部分丧失劳动能力的伤残待遇128

（5）完全丧失劳动能力的伤残待遇129

（6）因工死亡的待遇129

8．出境人员的工伤保险130

9．童工的伤、亡待遇131

10．六级工伤能否安排工作132

11．签订“生死合同”条款能否免除企业的责任134

12．工伤保险争议的处理方式136

事故应急救援与调查处理篇139

1．单位负责人在事故发生后应做什么139

2．哪些企业应当建立应急救援组织140

3．企业不得瞒报生产安全事故143

4．地方政府对特大生产安全事故应及时上报146

5．不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理148

附录150

中华人民共和国安全生产法150

中华人民共和国矿山安全法168

安全生产许可证条例176

工伤保险条例181

参考文献197

后记198