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第一部分 初涉职场17

第一章 如何在面试中创造机会，抓住机会17

1.机会只青睐有准备的人19

2.营造聊天的氛围19

3.勇于表现自己的才华21

4.用细节去打动对方23

5.以感恩的心态去面对一切24

案例 “打工皇后”吴士宏的面试经历25

第二章 如何化解面试官设下的陷阱29

1.误导陷阱31

2.原则性陷阱31

3.保密陷阱32

4.态度陷阱32

5.责任感陷阱32

6.压力陷阱33

7.激将陷阱33

8.诱导陷阱34

9.选择陷阱34

10.测试陷阱34

11.刺激陷阱35

案例 创新工场CEO李开复：诚信为本，摆正心态35

第三章 世上没有天生的CEO39

1.与时间赛跑41

2.把事情做到极致42

3.不轻易承诺44

4.保持学习的心态44

5.不要孤军作战46

6.主动培养人才47

案例 百度公司CEO李彦宏：众里寻他千“百度”48

第四章 不可或缺的职业生涯规划55

1.为何而工作57

2.职业生涯规划比努力更重要58

3.创业还是打工60

4.不要轻易跳槽63

案例 新东方集团总裁俞敏洪“另类”的职业生涯规划66

第五章 积累人脉，为明天的成功作准备71

1.四海之内皆朋友73

2.和身边的人保持良好的关系74

3.结交关键和重要的人物74

4.学会和陌生人说话75

5.维护好人际关系网络76

6.学会有选择地交朋友77

案例 请听阿里巴巴CEO马云一言78

第六章 爱拼才会赢85

1.永不放弃87

2.不要为失败找理由88

3.相信总会有出路89

4.所有的失败只是为了最后的成功91

案例 苏宁电器集团董事长张近东的创业之路92

第二部分 职场突围99

第七章 如何看待第一份工作99

1.要有良好的工作态度101

2.不问喜欢不喜欢，只问应该不应该102

3.学会在工作中寻找快乐103

案例：伊利集团董事长潘刚：上善若水105

第八章 前途比“钱途”更重要109

1.要有长远的目标111

2.学会放弃112

3.想象若干年后的自己113

案例 世界华人首富李嘉诚的忠告115

第九章 耐得住基层工作的寂寞119

1.不要小看任何一份工作121

2.学会等待122

3.保持良好的心态125

案例 美的集团董事长何享健：稳健才是长久的生存之道127

第十章 把工作当事业来干129

1.千万不要浑水摸鱼131

2.永远不要糊弄工作132

3.认真最重要134

4.用上司的标准来要求自己136

案例 联想集团CEO杨元庆的职场之路138

第十一章 不创新，毋宁死143

1.打破思维定势145

2.创意没有想象的那么难147

3.勇于尝试148

案例“教父级CEO”任正非的别样思考150

第三部分 迈向卓越159

第十二章 卓越的人生靠自己去创造159

1.培养良好的习惯161

2.保持自己的本质162

3.脚踏实地，做好自己164

4.把握当下，握紧现在166

案例 远东控股集团董事长蒋锡培：从修表匠到“电缆大王”169

第十三章 将执行力进行到底175

1.不要幻想天上掉馅饼177

2.把执行力当成一种意识179

3.把执行力当成一种意志180

4.把执行力当成一种文化182

5.把执行力当成一种科学184

案例 “中国第一CEO”张瑞敏：没有执行力就没有生命力187

第十四章 培养自己的核心竞争力193

1.找出自己的特长195

2.不唯上198

3.学会和自己竞争199

案例“饲料大王”刘永好：从希望到新希望202

第十五章 中国顶级CEO是这样炼成的211

1.强烈的成功意识213

2.放大自己的价值，提升自己的价值213

3.自我管理，自我发展216

4.要有战略思想和文化理念216

5.适应环境，利用环境217

案例 娃哈哈集团公司董事长宗庆后：从平民到中国首富220

第十六章 中国顶级CEO的终极目标227

1.永远保持创业的激情229

2.尽力而为还不够232

3.感谢伤害过你的人234

4.大智若愚，大巧若拙236

案例“玻璃大王”曹德旺：取之于民，用之于民237

参考文献243