追随 让下属心甘情愿跟着你的秘密2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

追随 让下属心甘情愿跟着你的秘密PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

PART 1 修养：归拢人心的软实力5

第一章 品格是获信他人的无形担保5

你所面临的巨大挑战7

你能守住自己的底线吗？10

“第一次辩解”15

利益面前的最基本考验17

领导者的道德曲线19

最具核心价值的“钉子”21

本章要点总结23

第二章 谦逊可使你广开言路拢人心25

谦逊真的重要吗？27

你怎样对待坦率直言？29

“最终阶段”的领导者33

弯腰劳动的连带效应35

收益递减定律39

如何练就谦和的领导风格41

本章要点总结44

第三章 有责任有担当你才能够服众45

你如何面对责任47

个人责任的进程52

“开始”与“完成”54

“福利”如何不变成“应得”56

本章要点总结60

第四章 你的勇气代表了团队的信心63

领导力和勇气量级65

不断尝试的勇气68

倾听的力量70

究竟需要多大程度的坦诚73

粗俗语言≠勇气76

如何设置有效的目标78

本章要点总结81

PART 2 才能：让人追随的硬实力87

第五章 学习是自己永保优势的关键87

保持持久优势的关键89

不思进取的风险94

“如果我能进入××公司”97

学习谋生VS赚钱谋生98

求知欲的正向价值99

知道该问什么就OK101

成为稀缺的敏感学习者104

本章要点总结107

第六章 只有变革才能激发组织活力109

领导者必备快速适应变化的素质111

暗中变革OR强制变革？116

塑造并引导你的企业文化119

变革请充分考虑内外环境123

形成新的“肌肉记忆”125

本章要点总结128

第七章 卓越判断力能让你有效避险131

怎样做出卓越的判断133

VCTR分析模型136

机遇、威胁与危机138

做判断时的时机选择140

如何有效地选人和用人143

做个授权型领导者149

“成功的魔咒”152

本章要点总结155

第八章 拥有远见你才可以赢得未来157

远见就是预见的能力159

远见来自深刻的自我认知162

远见与创造力的关系166

越清晰的愿景越强大169

怎样有效形成并传达你的愿景171

本章要点总结174

结论 这就是领导力的史诗故事176

注释及参考181

鸣谢199

关于作者200

附录201