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总论2

第一章 劳动法一般概念2

第一节 劳动法的概念2

第二节 劳动法的调整范围和调整方法9

第三节 劳动法的基本原则16

第二章 劳动法历史沿革22

第一节 自由资本主义阶段的干预性立法22

第二节 国民经济体系化阶段：劳动法系统性发展28

第三节 经济全球化时代劳动法的变革38

第三章 劳动法律关系45

第一节 劳动法律关系概论45

第二节 劳动法律关系内涵49

第三节 劳动法律关系运行59

第四章 劳动法制度体系65

第一节 劳动法三种国家法制度模式65

第二节 劳动法的四大制度体系70

第三节 中国劳动关系法律制度的发展与完善80

分论一 个体权利制度88

第五章 劳动基准法88

第一节 劳动基准法制度概述88

第二节 我国劳动基准法律制度91

第三节 我国劳动基准法评述106

第六章 劳动合同法110

第一节 劳动合同法制度概述110

第二节 我国劳动合同法制度114

第三节 我国劳动合同法制度评述127

第七章 职业安全卫生法132

第一节 职业安全卫生法概述132

第二节 我国安全生产法律制度137

第三节 我国职业卫生法律制度144

第四节 我国职业安全卫生法评述152

第八章 公平就业法156

第一节 公平就业法概述156

第二节 我国公平就业法制度164

第三节 我国公平就业法制度评述170

分论二 集体权益制度176

第九章 工会法制度176

第一节 工会法概述176

第二节 我国工会法律制度183

第三节 我国工会法制度评述195

第十章 集体谈判制度200

第一节 集体谈判制度概述200

第二节 集体谈判制度的基本内容209

第三节 我国集体协商制度及其分析214

第十一章 集体行动权制度222

第一节 集体行动权概述222

第二节 罢工和闭厂228

第三节 我国集体行动权制度分析234

第十二章 参与和分享制度240

第一节 参与和分享制度概述240

第二节 参与和分享制度的基本内容247

第三节 我国参与和分享制度252

分论三 劳动争议处理制度264

第十三章 劳动行政执法制度264

第一节 劳动行政执法制度概述264

第二节 我国劳动行政执法制度269

第三节 我国劳动行政执法制度评述281

第十四章 劳动争议仲裁制度287

第一节 劳动争议仲裁制度概述287

第二节 我国劳动争议仲裁法律制度294

第三节 我国劳动争议仲裁制度评述303

第十五章 劳动司法制度310

第一节 劳动司法制度概述310

第二节 我国劳动司法制度317

第三节 完善我国劳动司法制度的设想326

分论四 就业法制度334

第十六章 劳动力市场法334

第一节 劳动力市场法概述334

第二节 我国劳动力市场法制度340

第三节 我国劳动力市场法评述350

第十七章 就业促进法355

第一节 就业促进法概述355

第二节 我国就业促进法的主要政策与制度362

第三节 我国就业促进法评述373

第十八章 劳动保障法377

第一节 劳动保障法制度概述377

第二节 我国劳动保障法律制度385

第三节 我国劳动保障法评述397

分论五 国际劳动法404

第十九章 国际劳工组织及国际劳工标准404

第一节 国际劳工组织简介404

第二节 国际劳工标准的具体内容及实施方式411

第三节 借鉴国际劳工标准完善我国的劳动法制度420

第二十章 欧盟国际劳动法实践427

第一节 欧盟发展历程与欧盟劳动法427

第二节 欧盟劳动法的主要内容430

第三节 欧盟劳动法实践的意义444

后记448