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绪论1

一、问题的提出1

二、文献综述3

三、研究的主要内容14

第一章 近现代科技组织的范式转变20

第一节 “松散式”范式21

一、科研人员数量较少，科研资金缺乏22

二、组织内部信息机制不通畅，成果发布平台稀缺23

三、组织结构趋于聚合，科技资源得以整合24

四、小结25

第二节 “紧凑式”范式25

一、践行理性优先、效率至上的价值原则26

二、科研职业化完成，国家成为资助主体26

三、科技组织信息机制不断完善，非正式组织协调、凝聚作用增强27

四、刚性化组织结构形成，科研自主权进一步弱化28

五、小结30

第三节 “网络式”范式30

一、践行价值理性，注重管理实践31

二、科技人员流动性增强，创新性学习成为主流32

三、社会协作程度增强，信息沟通与共享机制建立34

四、构建柔性组织结构，提高资源配置效率35

五、小结37

第二章 新型科研组织：走向现代科研院所的新范式39

第一节 新型科研组织的缘起39

一、文化主义：科研人员实现自我价值的超越40

二、网络技术：科研组织结构转向“扁平网状化”42

三、再工业化：“产学研”三位一体的科研合作关系44

第二节 新型科研组织的内涵特征47

一、组织非营利性质，助力产业结构升级48

二、侧重共性技术研发，填补“死亡谷”51

三、企业成为组织科研成果使用和服务的对象55

四、强调对科研人才的授权管理57

五、实行企业化与市场化的组织运行模式58

六、注重开放性与国际性的柔性关系管理59

第三节 结构洞视野下新型科研组织在国家创新体系中的作用61

一、填补创新网络结构洞，改善结构性缺陷61

二、架起弱关系创新主体间的桥梁，促进资源优化配置63

三、发挥结构洞的信息优势与控制优势，提高创新效率66

四、案例分析：基于知识图谱的国内科研组织研究的热点主题分析70

第三章 智力资本与资源整合：提升新型科研组织创新能力的新引擎79

第一节 新型科研组织的智力资本79

一、智力成为资本的可能性和必然性79

二、新型科研组织智力资本及其维度83

第二节 新型科研组织的资源整合85

一、新型科研组织资源整合的内涵86

二、新型科研组织资源整合的层次分析87

第三节 智力资本、资源整合与新型科研组织的创新能力90

一、提升新型科研组织创新能力的意义与价值90

二、智力资本为提升组织创新能力提供实现载体92

三、资源整合为提升组织创新能力提供有效途径94

第四章 新型科研组织人力资本与资源整合96

第一节 新型科研组织人力资本投入与资源整合97

一、“整团引进”解决初期技术难题，促进组织“负熵”增加98

二、以“项目育才”方式，实现组织“SECI”螺旋循环100

第二节 新型科研组织人力资本利用与资源整合103

一、人才共享推动产学研合作，实现智力资源的流动104

二、强调产权和情感激励对知识共享的作用，提升组织凝聚力107

三、科学评价促进人力资本利用，为组织资源分配提供依据110

第三节 新型科研组织人力资本管理与资源整合112

一、衍生创业促进人才主观能动性的发挥，提高整合外部资源效率112

二、注重“终身学习”，保持组织的开放性与先进性114

三、小结116

第五章 新型科研组织结构资本与资源整合118

第一节 新型科研组织结构资本构建和资源整合119

一、组织治理结构彰显民主，突出放权，有利于组织企业化运行120

二、研发服务单元以需求为导向，柔性优化科技资源123

第二节 新型科研组织结构资本利用和资源整合127

一、完善的专利制度激励科研创新，加速知识传播与扩散128

二、公正科学的科研评估制度践行目标管理与绩效管理的统一131

三、以项目承载业务流程，实现技术研发与增值服务的无缝对接134

第三节 新型科研组织结构资本管理与资源整合139

一、创新氛围影响创新行为，为组织注入学习动能141

二、团队精神挥洒个性才华，促进协同合作，凝聚向心力143

三、小结145

第六章 新型科研组织网络资本与资源整合146

第一节 新型科研组织网络资本构建与资源整合147

一、异质性成员选择换来创新绩效的提高和知识的集成化148

二、信息网络化降低资源搜索成本，促成组织扁平化管理150

第二节 新型科研组织网络资本利用与资源整合153

一、联盟实现产学研合作间的协同创新发展154

二、技术入股促成科研与市场主体间的协同创新发展156

三、“整体打包”促使组织与产业界的协同创新发展158

第三节 新型科研组织网络资本管理与资源整合159

一、心理契约增进网络信任与合作，实现突破性创新160

二、组织学习提升无形资本的吸收能力，完善学习型组织建设163

三、小结165

第七章 提升新型科研组织创新能力的对策研究166

第一节 中国新型科研组织的发展现状167

一、中国新型科研组织发展的特点及成效167

二、中国新型科研组织发展过程中存在的问题分析175

第二节 福建省新型科研组织发展状况分析180

一、处于职业化起步和准专业化阶段，综合实力较弱181

二、内部治理结构和管理运行机制不健全，自我造血能力低下184

三、法律法规和政府配套政策滞后，存在体制壁垒186

四、缺乏多元化的社会力量支持，科技融资渠道不畅188

第三节 新型科研组织创新能力提升的对策建议189

一、创新体制，提升智力资本管理能力189

二、加大扶持，加强政府对智力资本的培育192

三、优化环境，拓展智力资本的发展空间194

案例分析1：全球顶尖产业技术应用研究机构成功经验198

案例分析2：厦门产业技术研究院232

参考文献246

后记259