图书介绍

人力资源规划2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

赵永乐，李海东，张新岭，姜农娟编著著
出版社：北京：电子工业出版社
ISBN：9787121231445
出版时间：2014
标注页数：301页
文件大小：53MB
文件页数：314页
主题词：人力资源管理－高等学校－教材

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图书目录

第1章人力资源规划概述1

1.1 人力资源规划的概念和特点5

1.2 人力资源规划的过程和分类8

1.3 人力资源规划的功能11

1.4 人力资源规划的原则和常用方法13

1.5 人力资源规划的发展趋势和影响因素19

1.6 大数据时代的人力资源规划21

自测题24

第2章人力资源信息的收集和处理26

2.1 人力资源信息28

2.2 人力资源指标体系31

2.3 人力资源信息的收集40

2.4 人力资源信息的处理44

自测题47

第3章人力资源现状分析52

3.1 人力资源现状分析的内容及方法54

3.2 人力资源环境分析58

3.3 人力资源队伍分析70

3.4 人力资源管理工作分析74

3.5 人力资源现状综合分析77

自测题85

第4章人力资源发展预测88

4.1 人力资源发展预测概述90

4.2 人力资源发展预测方法的选择94

4.3 人力资源需求预测97

4.4 人力资源供给预测107

4.5 人力资源需求与供给的平衡分析118

自测题122

第5章人力资源战略的制定与选择126

5.1 人力资源战略概述128

5.2 人力资源战略模式和类型133

5.3 人力资源战略目标137

5.4 人力资源战略的选择139

5.5 与企业发展相匹配的人力资源战略145

自测题151

第6章人力资源发展对策组合154

6.1 人力资源发展对策155

6.2 思想观念对策160

6.3 制度层面对策163

6.4 企业文化对策169

6.5 执行层面对策171

自测题176

第7章人力资源管理计划180

7.1 人力资源招聘计划182

7.2 人力资源配置计划190

7.3 人力资源缩减计划196

7.4 人力资源外包计划203

自测题210

第8章人力资源开发计划213

8.1 人力资源晋升计划217

8.2 人力资源培训计划224

8.3 人力资源激励计划230

8.4 人力资源职业生涯计划237

自测题245

第9章人力资源规划的实施248

9.1 人力资源规划的实施概述252

9.2 人力资源规划的实施要点255

9.3 人力资源规划的管理者258

9.4 人力资源规划的控制263

9.5 人力资源规划的修订268

自测题274

第10章人力资源规划实验操作277

10.1 人力资源规划的SWOT分析实验278

10.2 人力资源规划设计实验281

10.3 人力资源招聘计划实验287

10.4 人力资源培训计划实验290

10.5 人力资源职业生涯计划实验294

后记298

参考文献299