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目录1

主编寄语 from the editor1

先锋　pioneer1

基于心理契约的职业生涯管理 赵曙明2

点拨 enlighten13

正视人才流失的成本14

向应聘者推销工作15

以导师制培养人才17

培训不是所有问题的答案19

华为人才管理精髓21

成功人才管理的五大原则23

人力资源部如何为公司赚钱25

十大杰出人力资源组织27

人力资源十大热门发展趋势31

今年企业必做的十件事33

焦点 focus35

管理学院院长漫谈实录36

电子科技大学管理学院原院长　唐小我44

天津财经学院副院长　张维44

同济大学经济管理学院院长　尤建新44

中山大学管理学院院长　魏明海44

华中科技大学管理学院院长　张金隆44

西安交通大学管理学院原院长　席酉民44

西南交通大学经济管理学院院长　贾建民44

中国人民大学金融信息中心主任　杨健44

漫画　cartoon44

对话　interview45

罗布·肖瑞克访谈——建立一个有效的学习型团队46

戴维·克拉特巴克访谈50

专栏 columns57

席酉民专栏58

人才选用与参考系58

茅于轼专栏61

企业家是改革的功臣61

张曙光专栏65

中国为什么没有像样的企业家65

郭梓林专栏69

“海归贬值”的思维误区69

管理＋IT management＋IT71

将IT托付给谁？——G国税局的IT人力资源管理案例 邓为民 马东方72

好书 book review77

人性的光芒——评麦格雷戈的《企业的人事方面》 斯图尔特·克雷纳78

研究 probe83

企业人才管理的探索 孟凡珠84

课堂 classroom92

第四代研发管理 刘常勇92

借鉴 mirror97

“汉城来信”之二——组建建设银行汉城分行的实践　陈彩虹98

去兮归来：外派员工管理 马鸣风107

天罗地网找人才 曾克俭115

门诊 consultant120

企业培训十大误区诊析 徐剑120

生活 life126

MBA三步曲　郭百万126

《管理》学习卡片130