图书介绍
现代图书馆建设与管理2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
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- 贺伟,李霞,李镇伟,屈冠军主编 著
- 出版社: 北京:中国戏剧出版社
- ISBN:9787104033950
- 出版时间:2011
- 标注页数:378页
- 文件大小:60MB
- 文件页数:392页
- 主题词:随笔-作品集-中国-当代;小小说-作品集-中国-当代
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图书目录
1.现代图书馆1
1.1 现代图书馆1
1.1.1 图书馆的概念1
1.1.2 现代图书馆2
1.1.3 现代图书馆的构成要素13
1.2 现代图书馆面临的挑战18
1.2.1 信息社会的挑战18
1.2.2 知识经济的挑战20
1.2.3 知识创新的挑战22
1.2.4 学习型社会的挑战23
1.3 图书馆建设与管理23
1.3.1 改革图书馆运行模式24
1.3.2 建设现代信息资源体系26
1.3.3 信息资源共建共享32
1.3.4 加强图书馆人力资源开发37
1.3.5 重视用户信息素质教育44
2.现代图书馆设施建设48
2.1 现代图书馆建筑的基本特征及设计要求50
2.1.1 现代图书馆建筑基本特征及设计要求51
2.1.2 图书馆建筑设计影响因素分析54
2.2 现代图书馆建筑设计的原则59
2.2.1 标志性原则59
2.2.2 灵活性原则60
2.2.3 开放性原则61
2.2.4 人性化原则62
2.2.5 智能化原则64
2.2.6 绿色环保原则66
2.2.7 便捷性原则68
2.2.8 多功能性原则68
2.2.9 文化艺术性原则69
2.2.10 舒适性原则69
2.2.11 生态性原则69
2.2.12 安全性原则70
2.2.13 可持续发展性原则70
2.3 促进现代图书馆建筑设计的影响因素70
2.3.1 时代促进了图书馆建筑设计现代化70
2.3.2 建筑设计应满足人们的审美需求72
2.4 现代图书馆建筑设计的新理念73
2.4.1 图书馆建筑的审美理念74
2.4.2 图书馆建筑的文化理念75
2.4.3 图书馆建筑的绿色理念76
2.4.4 注重环境协调的理念78
2.4.5 注重建筑布局的开放性和外部艺术造型理念79
2.4.6 倡导图书馆建筑的绿色环保设计理念80
2.4.7 坚持以人为本的设计指导思想83
2.4.8 坚持向现代化、智能化方向发展的设计思想84
2.5 对图书馆建筑设计规范的认识背景85
2.5.1 《规范》制定和修订的背景86
2.5.2 《规范》条文修订研究87
2.5.3 “新规范”的推广92
2.6 和谐的室内人文艺术设计94
2.6.1 营造环境的人文艺术94
2.6.2 图书馆室内结构设计的人文艺术96
2.6.3 图书馆室内色调设计的人文艺术97
2.6.4 图书馆室内照明设计的人文艺术97
2.6.5 图书馆室内空气流通设计的人文艺术98
2.6.6 图书馆室内卫生间设计的人文艺术98
2.6.7 图书馆室内设计其它的人文艺术99
2.7 生态节能措施的利用99
2.8 控制质量对复合图书馆人文环境的影响100
3.文献信息资源建设103
3.1 信息资源103
3.1.1 信息资源的含义103
3.1.2 信息资源的特征103
3.1.3 信息资源的开发与利用104
3.2 信息资源建设108
3.2.1 信息资源建设的概念108
3.2.2 信息资源建设的意义109
3.2.3 信息资源建设对图书馆的重要性110
3.2.4 信息资源建设政策111
3.3 馆藏文献建设114
3.3.1 文献的定义114
3.3.2 文献资源建设的含义114
3.3.3 文献资源建设的内容116
3.3.4 文献资源建设的原则118
3.3.5 馆藏文献建设应注意的问题120
3.3.6 馆藏文献建设的类型122
3.3.7 馆藏文献建设的方式130
3.3.8 馆藏信息资源建设对人员的要求136
3.4 信息资源共享139
3.4.1 信息资源共建共享的意义139
3.4.2 我国图书馆信息资源共建共享中存在的问题140
3.4.3 实现图书馆资源共建共享的对策141
3.5 信息资源检索144
3.5.1 信息资源检索概况144
3.5.2 信息资源检索的基本概念145
3.5.3 信息资源检索的特点146
3.5.4 信息资源检索的方法148
3.5.5 信息资源检索工具的检索功能149
3.5.6 信息资源检索的基本步骤150
3.6 图书馆信息资源服务151
3.6.1 信息服务的含义151
3.6.2 信息服务的特征152
3.6.3 图书馆信息资源服务153
3.6.4 图书馆信息资源服务的内容154
3.6.5 网络信息服务157
3.6.6 网络环境下信息服务的现状159
3.6.7 互联网对图书馆信息服务的影响161
4.高素质馆员队伍166
4.1 现代图书馆人力资源的要求与现状166
4.1.1 现代图书馆的人员素质要求166
4.1.2 现代图书馆领导人员的职责和素质要求168
4.1.3 当今图书馆人力资源存在的问题173
4.1.4 造成图书馆人力资源危机的原因176
4.1.5 解决图书馆人力资源危机的措施177
4.2 现代图书馆人力资源管理的基本过程179
4.2.1 人力资源规划179
4.2.2 人员招聘181
4.2.3 人员的挑选182
4.2.4 员工培训184
4.2.5 绩效评估184
4.2.6 图书馆员的职业生涯设计与管理185
4.2.7 图书馆人力资源管理应注意的问题186
4.3 馆员队伍结构187
4.3.1 图书馆员队伍的职能结构188
4.3.2 图书馆员的知识结构188
4.3.3 图书馆队伍的专业结构188
4.3.4 图书馆队伍的技能结构188
4.3.5 图书馆队伍的智能结构189
4.4 图书馆员的职责和素养189
4.4.1 图书馆员文化与专业素养190
4.4.2 图书馆员心理素质194
4.5 现代图书馆员培训和考核210
4.5.1 现代图书馆员培训的含义与内容210
4.5.2 现代图书馆员培训的基本过程211
4.5.3 现代图书馆员培训的方法212
4.5.4 现代图书馆员培训的原则214
4.5.5 绩效评估214
4.6 现代图书馆员职业生涯的设计与管理223
4.6.1 职业生涯、职业生涯设计与管理的概念223
4.6.2 现代图书馆的职业分析与图书馆工作人员的职业生涯道路226
4.6.3 现代图书馆实行职业生涯设计与管理的方法229
4.7 现代图书馆的激励措施232
4.7.1 人的行为规律与激励的实质233
4.7.2 西方激励理论简介234
4.7.3 激励理论在现代图书馆中的运用237
4.8 构建学习型组织241
4.8.1 组织成员拥有一个共同的愿景242
4.8.2 馆员培训244
4.8.3 考核与聘任248
5.图书馆组织机构建设255
5.1 组织机构的作用和设置原则256
5.1.1 图书馆组织机构的作用256
5.1.2 影响机构设置的因素258
5.1.3 图书馆机构设置的原则260
5.2 图书馆组织机构设置262
5.2.1 图书馆的业务机构263
5.2.2 图书馆行政机构267
5.3 图书馆机构改革270
5.3.1 信息技术对传统机构设置的挑战270
5.3.2 当前图书馆机构的现状及其问题273
5.3.3 机构改革需要解决的问题及注意事项275
5.4 党的基层组织的建设278
5.4.1 存在的主要问题279
5.4.2 解决问题的对策279
5.5 图书馆岗位设置283
5.5.1 图书馆职务分析与岗位设置283
5.5.2 图书馆岗位设置的基本原则285
5.5.3 科学设置图书馆岗位287
6.现代图书馆管理290
6.1 科学管理图书馆290
6.1.1 用科学发展观指导现代图书馆管理290
6.1.2 和谐图书馆的人本理念295
6.2 图书馆与知识管理316
6.2.1 知识经济条件下的图书馆316
6.2.2 图书馆与知识管理319
6.2.3 图书馆知识管理的必要性与可行性323
6.2.4 知识管理与图书馆核心竞争力328
6.3 数字图书馆335
6.3.1 数字图书馆的知识管理335
6.3.2 数字图书馆的人才建设342
6.4 图书馆2.0管理373
6.4.1 图书馆2.0373
6.4.2 对读者的高度关注374
6.4.3 用户=合作者375
6.4.4 国内对于图书馆2.0的实践和探索376
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