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第一章 领导干部的地位与作用1

第一节 领导干部的含义1

第二节 领导干部的本质4

第三节 领导干部的权力9

第四节 领导干部的地位与作用13

第二章 领导干部的素质35

第一节 领导干部的素质的含义36

第二节 领导干部的素质的内容42

第三节 领导干部的素质养成58

第三章 领导干部的知识结构与技能70

第一节 有坚实的马克思主义原理的功底70

第二节 对自然科学有所了解79

第三节 对社会科学有较深的造诣83

第四节 处理人际关系的能手88

第五节 能言善辩的口才技能98

第六节 落笔生花的写作技能105

第四章 领导干部的个性修养113

第一节 领导干部的个性作用113

第二节 领导干部的个性包括的内容118

第三节 领导干部的个性修养的途径142

第五章 领导干部的能力147

第一节 领导干部的能力含义与作用147

第二节 领导干部的综合能力151

第三节 领导干部的识人用人能力165

第四节 领导干部的开拓创新能力171

第六章 领导干部的科学决策181

第一节 科学决策的形成与发展181

第二节 科学决策的基本原则与程序188

第三节 科学决策的方法196

第四节 决策的类别203

第五节 智囊机构在科学决策中的作用208

第七章 领导干部的选拔与使用218

第一节 树立正确选人用人的新观念218

第二节 掌握正确选人用人的原则226

第三节 领导干部的调配使用制度234

第四节 选拔和培养跨世纪领导干部245

第八章 领导干部的领导艺术255

第一节 领导艺术的含义、特点和作用255

第二节 领导艺术科学化及其科学分类262

第三节 领导者的决策艺术266

第四节 领导者的用人艺术272

第五节 领导者的组织艺术279

第六节 领导者的工作艺术284

第一节 领导方法的作用和层次289

第九章 领导干部的领导方法289

第二节 调查研究方法291

第三节 群众路线的工作方法294

第四节 辩证法的工作方法298

第五节 运用现代科学思维的领导方法303

第六节 提高领导工作效率的方法312

第十章 领导干部的领导作风324

第一节 领导作风的含义与作用324

第二节 领导干部应具有的作风333

第三节 切实改进领导作风344

第十一章 领导干部的领导效能355

第一节 领导效能的含义与分类355

第二节 领导效能考评的作用与原则362

第三节 领导效能考评的方法371

第四节 领导效能提高的主要途径380