图书介绍

招聘应聘心理实用手册2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

招聘应聘心理实用手册
  • 王斌编著 著
  • 出版社： 广州：广州出版社
  • ISBN：7806551387
  • 出版时间：2000
  • 标注页数：193页
  • 文件大小：6MB
  • 文件页数：201页
  • 主题词：招聘 就业

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图书目录

前言1

第一篇 招聘、应聘相关法律法规选编3

第一章 招聘者与法：得道多助，失道寡助，法乃道之本。3

第二章 应聘者与法：知法守法，法维护你的权益。21

第二篇 招聘者招聘之道45

第一章 招聘者必须具备的识才六大原则45

一 认识人才之眼力45

二 爱护人才之心理46

三 推荐人才之品德47

四 爱护人才之胆识48

五 宽容人才之气量49

六 用好人才之方法50

第二章 招聘者招贤之道52

一 招聘原则52

二 招聘渠道53

三 挑选人才三个应注意的方面55

四 招到理想人才的奇招妙谋(如IBM、宝洁、奥美等)58

第三章 招聘实用心理设计67

一 独立性测试67

二 自信心测试70

三 受挫能力测试73

四 情绪稳定度测试75

五 羞怯情绪测试79

六 幽默感测试83

七 嫉妒情绪测试90

八 紧张情绪测试94

九 压抑情绪测试98

十 猜疑情绪测试100

第三篇 应聘者应聘之道105

第一章 择业心态分析105

一 大学生择业105

二 下岗人员再就业109

三 转换职业114

第二章 克服心理障碍119

一 大学生走出象牙塔120

二 工作下岗，心态不能“下岗”123

三 跳槽是一把双刃剑126

第三章 知己知彼，百战不殆128

一 认识你自己128

二 了解考官132

三 面试三部曲140

第四章 应聘实用心理测试150

一 气质与职业151

二 性格与职业162

三 兴趣与职业171

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