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第一篇　品格决定风格3

自信心——做人最重要的是他的内心3

影响人生的不是环境，是信念3

把自卑从大脑里清除掉4

建立起强大的自信心6

怎样提高自信心8

把不可能变成可能10

对自己说：我能行11

把命运掌握在自己的手里12

成功来自积极的心理暗示14

宽容心——让你的人生达到新的境界16

有容乃大16

为什么宰相肚里能撑船17

心量的大小决定成就的大小19

无可无不可的胸怀20

宽能容人，厚能载物21

抛弃个人固执见解24

你的宽容是别人的渴望25

宽恕伤害过自己的人26

宽容和忍让开始痛苦，结果甜蜜28

让人一步，收获更大29

永远感激别人的宽容30

有仇不报是君子31

给“敌人”一点宽容33

同理心——你想别人怎样待你，你就怎样待人35

做人要有同理心35

没有同理心就没有人际交往36

把自己放到社会之中去37

打动人心的是将心比心的话语38

你怎样对人，别人就怎样对你39

善待别人，就是善待自己40

尽量不要去逼迫别人41

将心比心需要爱的呵护42

将心比心能减少矛盾44

将心比心没有想象的难45

感恩心——学会感恩，感谢生活的馈赠47

黑人孩子的感恩信47

培养感恩的心48

想想别人为你所做的49

感恩者遇上祸，祸也能变成福50

你的生命因感恩而滋润50

用恩德回报怨恨51

做个惜福的人53

活在责任和义务里54

为善心——成人之美，每天做一件善事56

每天为别人做一件善事56

生命的意义在爱人58

成人之美59

莫自私，该舍则舍60

尽最大可能帮助别人61

帮助别人的人会获得帮助62

帮助别人的人机会更大64

帮助人也要有大的勇气65

帮助人时要顾及他的自尊66

授人以鱼，不如授人以渔67

对方需要什么，就给予什么68

谦逊心——做人可以低调，但不能低俗69

低调是成功的领悟69

低调是生存的策略71

低调的人不处处争第一72

标准提高，姿态放低73

对自己有清醒的认识75

不高估自己，不低估别人76

该低头时就低头77

低头是对现实的积极反应80

低头是为了抬头81

自律心——我的情绪我做主82

成功者善于控制情绪82

别把喜怒哀乐写在脸上83

自我控制是做人的根本85

关键时刻要冷静86

聪明人做人的忌讳87

与怒气对话88

宣泄怒气的7个步骤91

清扫情绪垃圾91

理性调适情绪93

勿被情绪摆布95

获得好情绪的11种方法96

赞赏心——为对手的成就鼓掌叫好98

真正的对手能力不分上下98

没必要和对手拼个鱼死网破99

对手不一定是敌人99

欣赏对手能赢得人心100

人生没有永远的敌人101

给对手以适当的赞美102

放下互相仇视的眼光102

真诚心——做人做事最基本的准则104

诚信比才干更重要104

种下什么，收获什么105

做一个真诚的人107

做一个真情流露的人108

不做口是心非的人109

塑造诚实可靠的形象110

讲信用的人也是坦诚的人111

失信将付出大代价112

平常心——拿得起，放得下115

保持一颗平常心115

一半一半，也能成就116

放下手中的东西118

拿得起是勇气，放得下是度量120

适可而止，见好就收121

对金钱、名誉、地位要保持理性122

第二篇 态度决定高度127

忠诚胜于能力——怎样建立忠诚度127

忠诚是一种义务127

忠诚是做人的根本130

忠诚不是让你当“奴才”132

成功垂青忠诚的人133

不要频繁地跳槽134

和公司同舟共济136

全身心投入——怎样具备敬业精神140

敬业和敬业精神140

不做懒惰者141

今天比昨天更努力143

少说空话，多干实事146

干一行，成一行147

需要担当的时候——怎样承担责任150

工作意味着责任150

三分能力，七分责任152

明白自己的职责是什么154

责任所在，不要推辞157

对工作负责就是对自己负责159

让自己具有强烈的责任感160

你在为自己工作——怎样做到自动自发163

把信送给加西亚163

自动自发的态度164

主动和被动的差异165

薪水算什么，要为自己而工作167

有些事不必老板交代169

老板不在，要干得更好173

工作中无小事——怎样注意日常细节175

成也细节，败也细节175

细节反映一个人的修养176

追求细节上的完美178

在细节处下功夫180

做别人不愿意做的小事181

积累小事情，问鼎大成功183

所有的意外都是疏忽细节引起的184

小节伤大雅，边幅该修还得修186

与同事互相配合——怎样具备团队精神188

蚂蚁凭什么搬动巨蟒188

没有完美的个人，只有完美的团队189

团队精神是企业发展的生命线191

木桶理论：不要拉团队的后腿192

不要被同事孤立194

团队合作离不开沟通196

一分钟也不拖延——怎样提高效率200

时间无限，生命有限200

今日的事必须今日毕201

分清事情的轻重缓急204

有了任务就要马上去做206

绝不拖延208

赢在有效执行——怎样狠抓落实211

把工作落实到位211

空谈必导致失败212

落实不力的后果214

落实的关键在于执行215

面对问题和困难——怎样寻找方法218

一流的人找方法，末流的人找借口218

只为成功找方法，不为失败找借口219

想办法是做事的规则221

用方法解决问题223

展示个人魅力——怎样建设人际网络228

做个有人际魅力的人228

广建高素质的人际网229

经营人脉就是创造财富232

人脉宽的人“运气好”233

“关系圈”是力量来源234

搭乘头等舱，贵人助你过江东236

第三篇 思路决定出路241

目标——找到做事的方向241

比照目标去做事241

避免“羚羊思维”242

有目标就有方向243

目标的十大益处245

好的目标能改写命运246

好的目标能达成愿望248

目标的5大类型249

制定目标要遵守5个原则250

快速达成目标的9个步骤253

计划——规划做事的步骤255

没有计划就是计划失败255

计划是成功的保障256

制定各阶段的计划257

制定计划的6个要诀259

运行计划方案时的8个技巧261

敢想——要做事就不要胆怯263

推翻权威的理论263

不要躲在别人的身后264

在别人说“不”时说“是”265

想别人之所不敢想266

敢于走进某些禁区268

敢于突破经验269

冲破盲从的怪圈270

突破假想的失败271

创新——成功与财富源于创造力274

神奇的第四只眼——创造力274

打破思维的定势276

打破思维的枷锁277

创新是“点石成金”的食指279

别让你的天分睡着了280

逆流而上，化劣势为优势281