图书介绍

工作分析与评价2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

陈彩琦，马欣川著
出版社：武汉：华中科技大学出版社
ISBN：9787568035309
出版时间：2017
标注页数：262页
文件大小：45MB
文件页数：273页
主题词：人力资源管理－高等学校－教材

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图书目录

第一章工作分析概论1

一、工作分析的内涵2

二、工作分析的模型5

三、工作分析的原则与导入时机14

四、工作分析的历史16

第二章工作分析的方法24

一、定性的工作分析方法25

二、定量的工作分析方法46

三、工作分析方法的选择66

第三章工作分析的流程69

一、工作分析的前提70

二、工作分析的流程72

三、工作分析的阶段74

四、工作分析的常见误区与解决办法99

第四章岗位规范103

一、岗位规范概述104

二、岗位规范的编写107

三、任职资格体系的建立125

第五章工作说明书的撰写129

一、工作说明书概述130

二、工作描述与岗位规范132

三、工作说明书编写135

四、工作说明书的编写要求与使用误区153

五、工作说明书应用范例156

第六章工作分析结果的应用169

一、人力资源规划170

二、员工招聘和选拔171

三、工作分析与绩效管理174

四、培训开发176

五、工作分析与薪资结构设计178

六、工作设计182

第七章工作评价193

一、工作评价概述194

二、工作评价的方法200

第八章工作分析的发展趋势226

一、当前企业面临的商业环境227

二、新的组织设计与新的工作设计228

三、工作性质的变化与传统工作分析的弊病232

四、工作分析的发展趋势233

第九章工作分析的准确性和不确定性245

一、工作分析的准确性246

二、工作分析的不确定性248

三、工作分析不确定性的研究251

主要参考文献260