图书介绍

员工招聘与选拔实务手册 第2版2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

员工招聘与选拔实务手册 第2版
  • 郑晓明主编；吴志明编著 著
  • 出版社： 北京：机械工业出版社
  • ISBN：7111187024
  • 出版时间：2006
  • 标注页数：289页
  • 文件大小：15MB
  • 文件页数：306页
  • 主题词：企业管理－劳动力资源－资源管理

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图书目录

目录第2版总序第1版总序前言第一章　人力资源管理中的招聘选拔第一节　招聘选拔：战略的视角1

第二节　招聘选拔中的新挑战5

第三节　招聘选拔工作的地位12

第二章　招聘选拔的基础第一节　人力资源规划15

第二节　工作分析26

第三节　建立胜任特征模型31

第三章　招聘策略第一节　人员招聘是一项市场工作39

第二节　人才吸引策略47

第三节　著名企业的用人之道54

第四章　招聘程序第一节　招聘程序概述57

第二节　一个典型的招聘程序59

第三节　招聘程序的案例71

第五章　获取职位候选人第一节　外部招聘与内部招聘：该选哪一种77

第二节　外部招聘的主要方法80

第三节　内部招聘的主要方法108

第六章　人员选拔评价基础第一节　招聘中的人员选拔评价112

第二节　人员选拔与评价的工具与方法114

第三节　人才测评的主要内容123

第四节　制订选拔评价方案125

第七章　人员选拔评价方法：面试第一节　面试前的准备127

第二节　如何做面试135

第八章　人员选拔评价方法：心理测验第一节　能力测验161

第二节　个性测验178

第三节　使用心理测验应注意的问题198

第九章　人员选拔评价方法：评价中心第一节　评价中心简介201

第二节　无领导小组讨论214

第三节　文件筐测验229

第十章　员工的录用第一节　员工录用过程中的几项重要工作239

第二节　员工入职250

第十一章　与招聘有关的法律规定第一节　国内企业招聘国内员工的相关法律规定261

第二节　国内企业聘用外国人的相关法律规定268

第三节　内地用人单位聘用台湾香港澳门居民的相关法律规定275

第十二章　招聘选拔实战演练第一节　招聘选拔：你准备好了吗？279

第二节　一个完整的招聘选拔过程案例281

参考文献289

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