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第一章 劳动法概述1

第一节 劳动法的产生和发展1

第二节 我国的劳动立法4

第三节 劳动法的对象12

第四节 劳动法的作用14

第五节 国民政府劳动立法的本质18

第二章 劳动法的基本原则23

第一节 劳动是一切有劳动能力公民的光荣职责23

第二节 公民有劳动的权利和义务25

第三节 实行各尽所能按劳分配的原则26

第四节 劳动者有休息和享受劳动保护的权利29

第五节 劳动者有继续受教育的权利和义务30

第六节 劳动者有获得物质帮助的权利31

第七节 组织工会和民主管理的权利31

第八节 公民有遵守劳动纪律的义务33

第三章 工会和职工代表大会36

第一节 工会的性质、地位和作用36

第二节 工会的权利和职责44

第三节 职工代表大会49

第四章 集体合同57

第一节 集体合同概述57

第二节 集体合同简史60

第三节 集体合同的内容和签订程序63

第四节 对履行集体合同情况的检查和违反集体合同应负的责任65

第五章 职业技术培训67

第一节 职业技术培训的性质和作用67

第二节 我国的职业技术培训制度69

第六章 劳动合同75

第一节 劳动合同的概念75

第二节 劳动合同的内容、形式和期限79

第三节 订立劳动合同的程序82

第四节 劳动合同的变更和解除84

第五节 建立和健全劳动合同制87

第七章 劳动报酬90

第一节 劳动报酬概述90

第二节 工资的概念93

第三节 工资等级制度98

第四节 工资形式103

第五节 奖励工资制度107

第六节 津贴制度109

第七节 特殊情况下的工资113

第八节 工资的保障115

第八章 劳动保护117

第一节 劳动保护概述117

第二节 工作时间和休息时间124

第三节 安全技术规程和工业卫生规程128

第四节 女职工和未成年工的特殊保护132

第五节 劳动保护管理制度135

第九章 劳动纪律139

第一节 劳动纪律的概念139

第二节 企业内部劳动规则143

第三节 巩固劳动纪律的方针146

第四节 奖励与惩处制度148

第十章 劳动保险152

第一节 劳动保险的概念和劳动保险的基本原则152

第二节 工龄154

第三节 我国企业职工劳动保险待遇156

第十一章 农村集体所有制劳动关系法律调整161

第一节 农村集体所有制劳动关系的性质和特点161

第二节 农业生产责任制165

第三节 调整农村工业、商业、交通、基本建设企业劳动关系的法律规定172

第十二章 劳动争议的处理182

第一节 劳动争议的性质182

第二节 劳动争议的处理立法185

第三节 我国劳动争议处理的方法187

第四节 劳动争议的范围和处理程序189

第十三章 对执行劳动法的监督和检查194

第一节 对执行劳动法监督检查的意义194

第二节 我国对执行劳动法的监督和检查制度195

第三节 违反劳动法的责任198