图书介绍

全员共赢 从低效到高能裂变的管理效率手册2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

全员共赢 从低效到高能裂变的管理效率手册
  • 王一卓;孙炯光著 著
  • 出版社: 北京:人民邮电出版社
  • ISBN:7115468354
  • 出版时间:2017
  • 标注页数:205页
  • 文件大小:30MB
  • 文件页数:213页
  • 主题词:企业管理-研究

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图书目录

第1章 企业价值体系:职业化的第一战2

企业价值观一起跑线上的竞争2

树立企业自己的图腾文化6

价值观——客户价值最大化的唯一准绳11

从职业到专业,你走了多远15

企业愿景凝聚企业使命19

第2章 企业目标管理:有的放矢才有战斗力30

射中那个叫目标的靶心30

抓住人心就要先抓住人愿34

个人目标进化论37

俄罗斯套娃式目标导航41

一招制敌的企业方向44

第3章 企业策略制定:运筹帷幄之中,必决胜千里之外50

找到对手的弱点50

以己之长攻彼之短55

市场野望,利益并不是唯一56

不变应万变,打造稳固的江山60

金手指开启省钱攻略64

第4章 企业岗位职责:发出职业最强音70

什么是人岗匹配70

企业岗位鉴定书75

苦练火眼金睛辨识人才80

知人善任,对的人要放在对的地方86

素质人才&任职资格91

第5章 企业绩效评估:衡量价值的利器98

绩效考核是企业试金石98

绩效评估展现个人精彩103

奖惩制度规范绩效考核107

怎样用好绩效评估这把利剑114

带你走出绩效误区119

第6章 企业职业晋升:心有多大,舞台就有多大124

为员工搭建晋升天梯124

消灭玻璃天花板模式131

合理安排很重要135

晋升评估体系的四维理念138

打造人企共赢的新局面143

第7章 企业招聘体系:保持企业的活力148

招才选将,企业的造血机148

怎样才能招到你要的人153

培养员工,夯实人才储备156

那些年,一起留下来的精英人才161

企业大家庭,一个都不能少165

第8章 企业沟通渠道:说出企业的故事,搭建连接桥梁170

寻找企业核心目标170

定位企业核心工作174

优化企业核心策略的核心方法177

明确企业核心障碍180

重点企业核心成长182

第9章 企业反省制度:自省的力量188

企业自省,时刻检视自身188

员工自省,改正错误才是最难的194

知耻而后勇,企业精进的前提197

自省带来新改变,为企业反馈正能量199

吾日三省吾身,企业前进新动力202

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