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第一题 深化改革是国有企业生存与发展的必然选择1

一、国有企业生存与发展的内生性制约因素分析2

二、国有企业面临外部的严峻挑战8

三、国有企业生存与发展有赖于改革的深化12

第二题 江门市国有企业改革进展状况14

一、江门市国有企业概况14

二、国有企业在江门市经济、社会发展中的地位与作用22

三、江门市国有企业改革历程回顾24

第三题 江门市国有企业产权改革与探索37

一、传统国有企业产权制度的缺陷38

二、产权问题的一般理论分析41

三、深化产权改革是国有企业改革绕不过去的关口44

四、江门市对国有企业产权改革的有益探索45

五、进一步深化产权改革的基本思路与途径57

附：西方企业产权改革路向简析63

第四题 江门市国有企业股份制改造的实践与探索67

一、我国股份制的特征67

二、股份制的类型69

三、对国有企业进行股份制改造是搞好国有企业的有效途径73

四、江门市对国有企业进行股份制改造的进展情况76

五、国有企业股份制改造的规范化问题82

六、江门市国有企业股份制改造的思考84

第五题 江门市上市公司的组建与运作88

一、江门市上市公司的现状88

二、上市公司的作用91

三、江门市上市公司存在的问题94

四、对江门市上市公司发展中的几点思考95

第六题 江门市国有企业重组与调整100

一、企业重组：国有企业改革的新探索101

二、江门市国有企业重组的实践与探索110

三、企业重组中存在的问题119

四、加快国有企业（资产）重组与调整的对策建议122

第七题 江门市企业集团的组建与发展129

一、发展企业集团与国民经济发展的关系分析130

二、企业集团的组建134

三、江门市企业集团组建与运作情况140

四、进一步发展企业集团的思路与对策161

五、企业集团组建发展中应当注意的几个问题168

第八题 江门市国有企业改革形式多样化的探索170

一、股份合作制170

二、承包经营178

三、租赁经营183

四、出售变现191

五、其他改革形式193

第九题 推进国有资产管理体制改革196

一、改革国有资产管理体制的必要性197

二、传统国有资产管理体制及其弊端浅析202

三、国有资产管理体制改革中出现的新问题204

四、关于“内部人控制”的理性分析206

五、关于国有资产出资人制度的建立问题212

六、江门市对国有资产管理体制改革的有益探索216

七、企业经营者的激励与约束机制问题探讨220

八、国有资产管理体制改革中应注意的几个问题229

第十题 社会保障制度改革与探索232

一、建立完善的社会保障制度，是促进国有企业改革和发展的基础工程232

二、江门市社会保障制度改革的实践238

三、进一步完善社保体系和法律制度，为国企改革与发展创造良好的社保和法制环境249

第十一题 江门市国有企业减员增效与下岗再就业工程261

一、企业减员、职工下岗是经济体制转轨和经济结构调整的必然现象261

二、严格规范国有企业职工下岗程序263

三、下岗失业产生的负面效应265

四、江门市国有企业职工下岗分流与再就业工作的基本情况及难点分析268

五、再就业工程274

第十二题 转变政府职能，构建新型的政企关系282

一、转变政府职能是建立社会主义市场经济的必然要求282

二、界定政府职能是转变政府职能、调整政企关系的前提285

三、江门市转变政府职能、调整政企关系的实践290

四、进一步转变政府职能的对策295

第十三题 加速培养中国式的现代企业家302

一、企业家应具备的素质302

二、努力构建产生企业家的机制309

三、加速培养中国式的现代企业家318

附录 国有企业经营者问卷调查分析报告335

后记369

主要参考文献371