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第一编 工会部分3

案例1 公司董事局董事、执行总裁能兼任工会主席吗？3

案例2 信威公司“机器换人”引劳资矛盾工会维权化解纠纷5

案例3 职工任陪审员被解除合同 工会助其维权8

案例4 工会主席系列维权案10

案例5 邵阳县总工会法律援助的对象是“谁”？14

案例6 企业单方解约未事先通知工会无效17

案例7 企业欠缴社会保险费，工会该怎样为职工维权19

案例8 北京市总工会为职工打造私人定制“健康处方”25

案例9 马勒别墅饭店工会“案例分析会”培训员工技能28

案例10 开滦（集团）有限责任公司工会倾力打造“模范职工之家”30

案例11 绿野木业有限公司工会组建筹备工作汇报35

案例12 渭南煤化实业有限公司召开工会成立暨第一次会员代表大会39

案例13 上海国际贵都大饭店工会诉企业拖欠工会经费纠纷案42

案例14 双流县委党校违规使用工会经费发福利44

案例15 南太集团的工会直选47

案例16 工会创新维权模式的探索51

案例17 某公司工会为劳务派遣员工争取权益54

案例18 零散就业者可入工会57

案例19 “项目工会”成长沙市政工程招投标“铁门槛”59

第二编 员工参与部分65

案例1 斯坎隆计划救活了拉帕因梯钢铁公司65

案例2 马洛在哈乌德公司的参与管理试验69

案例3 “韶星现象”71

案例4 北安庆华工具厂的“工人参与管理”74

案例5 石家庄天同拖拉机厂开创厂务公开之先河79

案例6 开滦（集团）有限责任公司利用网络手段推行厂务公开84

案例7 唐山开滦热电有限责任公司的职工董事、监事制度88

案例8 信誉楼的岗位股权制91

案例9 柘中电气职工持股会的成立与撤销94

案例10 海尔集团的合理化建议活动97

案例11 唐山市协和医院的民主议事会制度106

案例12 中交二航局三公司职工民主议事会“大权在握”108

案例13 上海烟草印刷包装有限公司创建劳务员工民主议事会110

案例14 北京宝金龙公司建立总经理接待日制度114

案例15 黄骅信誉楼百货集团实行职工代表竞选制116

案例16 燕山大学召开七届一次教职工代表大会暨八届一次工会会员代表大会119

案例17 黑龙江××煤矿六届一次职工代表大会筹备工作报告123

案例18 中信银行扬州分行工会奖励职代会优秀提案126

案例19 林钢事件：改制方案必须通过职代会129

案例20 工会经费花完就可以不开职代会吗？134

案例21 这家企业职代会活动的程序和形式符合法律规定吗？135

案例22 企业总经理是职代会的当然代表吗？136

案例23 职代会决议必须经全体职工代表过半数通过137

案例24 某高校教代会的做法符合相关法律规定吗？138

案例25 是校长还是工会主席的说法正确？140

案例26 哈尔滨市南岗区荣市街道建立区域性职代会141

案例27 海德堡宜家与百福的企业委员会145

第三编 集体协商与集体合同部分153

案例1 唐山贝氏体钢铁（集团）有限公司工资集体协商现场实录153

案例2 南京市六合区服装行业的工资集体协商与工资专项合同160

案例3 湖北活力美洁时公司的集体协商与集体合同166

案例4 上海市静安区的工资集体协商指导员和工作室169

案例5 14省份公布2015年企业工资指导线172

案例6 某钢铁厂的集体合同争议174

案例7 北京市餐饮行业部分连锁企业和特色美食街区工资集体协商纪实176

案例8 营口市虎庄镇的工资集体协商183

案例9 上海环卫行业的四次工资集体协商188

案例10 深圳某日资企业集体协商的启示193

案例11 集体合同签订后新招的分厂员工适用集体合同吗？196

案例12 王某等与公司的争议是集体合同争议吗？200

案例13包工头李某代签的是不是集体合同？203

案例14集体合同可以变更、解除吗？206

第四编 三方协商机制部分211

案例1 欧洲三大工人运动与三方协商机制的产生有联系吗？211

案例2 中国政府、工人和雇主代表出席第97届国际劳工大会216

案例3 国家协调劳动关系三方会议第五次会议纪要221

案例4陕西省召开的第九次协调劳动关系三方会议227

案例5辽宁省三方协商机制工作取得明显成效230

案例6全国海上劳动关系三方协调机制启动运行四年235

第五编 产业行动部分243

案例1瑞典的产业行动规制243

案例2博世—西门子家用电器厂的罢工253

案例3 浙江宁波10余工人的“跳楼式”讨薪257

案例4某重机厂的集体上访、静坐事件260

案例5南海本田罢工门269

案例6深圳冠星精密表链厂的罢工是怎样解决的279