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前言赢在起点1

第一章 方向比努力重要1

第一节 一只小狗也有目标4

有目标才会有作为5

有目标才会有结果6

有目标才会有动力7

第二节 来到生命的终点8

如何填写人生的括号8

鱼与熊掌可以兼得11

制定目标的SMART原则15

第三节 条条大路通罗马17

清楚四大职业路径18

企业有什么样的“瓷器活”21

我有什么样的“金刚钻”23

磨炼什么样的“金刚钻”25

第四节 填好职业人生的三张评估表26

资产负债平衡表27

现金流量表29

利润表33

填好人生三张表36

第二章 态度比知识重要37

第一节 不要背着“包袱”去上班40

北大毕业等于零40

“80后”招谁惹谁了43

不要让自己太另类46

第二节 从“自然人”到“职业人”49

诸葛亮鹅毛扇的秘密50

大姑娘嫁到婆家之后53

第三节 从“沙子”到“金子”60

沙子如何在沙漠中闪光61

杨元庆的大境界64

第三章 能力比薪水重要69

第一节 十年磨一剑72

职业人生三十年72

薪酬大于薪水74

三大生涯规划导向78

成为职业专家81

第二节 会打杂是第一能力84

工作是从打杂开始的84

邻家的绿地并不总是更绿更好87

蘑菇是怎样长出来的89

第三节 自我管理是第二能力90

投资“第二象限”91

抓住最重要的20％96

用“PDCA循环”管理工作和人生98

第四章 情商比智商重要103

第一节 情商是一种能力105

职场中的四种人106

自我情绪觉察108

自我情绪管理110

自我激励能力112

认知他人的能力114

第二节 和谐人际关系的三大法宝116

克服嫉妒116

善于赞美119

感恩拥有120

第三节 职场新人的两大“贵人”122

老板和上司是第一“贵人”122

同事是你的第二“贵人”128

第五章 团队比个人重要135

第一节 红杉树与红杉林138

团队是什么139

一滴水与一片海142

高绩效团队的特征145

第二节 沟通就是生产力147

清晰地发送信息149

学会倾听149

积极反馈152

第三节 万紫千红才是春154

团队里的“九个人”155

共赢与共享157

欣赏与互补158

第四节 让水滴永不干涸159

认同企业价值观159

获得信任162

不做“独行侠”165

第六章 第一比第二重要169

第一节 迈入“一流阵营”172

第一的优势富集效应173

第一的竞争优势176

赢在起点178

第二节 赢在职场的六大超越180

自信——精神超越181

速度——起点超越183

勤奋——时间超越185

担当——问题超越188

学习——标杆超越189

创新——方法超越193

第三节 职业成功的多一盎司定律197

结果总是多一点198

效率总是快一点199

质量总是好一点203

成本总是省一点205