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第一章 绪论1

第一节 经济体制改革与科技体制改革1

第二节 研究所体制改革6

第三节 指导改革的认识论和方法论10

第二章 研究所机制的调整25

第一节 研究所机制的设想和模型25

第一节 研究所分配制度的特点30

第二节 研究所内部组织结构的调整39

第三节 研究所与外部机构的改革48

第三章 所长负责制61

第一节 实行所长负责制的必要性61

第二节 所长的责任和权利66

第三节 研究所党组织的职责和权限73

第四节 研究所的职工民主管理77

第五节 正确处理所长、党委、职代会的关系84

第六节 所长负责制的实施87

第七节 所长的条件与选拔90

第四章 研究所的经费来源和技术合同管理96

第一节 科学技术拨款制度96

第二节 研究所的经费来源和解决办法100

第三节 技术合同的形式和管理111

第五章 研究所经营124

第一节 研究所经营概述124

第二节 研究所经营中存在的问题129

第三节 研究所经营的基本要领134

第四节 科研课题决策148

第六章 研究所的技术开发156

第一节 技术开发工作在研究所的地位和作用156

第二节 确定技术开发目标的原则166

第三节 引进技术与技术开发173

第四节 技术开发的组织管理180

第七章 技术成果商品化与技术市场188

第一节 技术成果商品化188

第二节 技术市场191

第三节 技术成果的计价及其支付方式198

第四节 研究所开拓技术市场的对策200

第八章 研究所的技术经济责任制207

第一节 技术经济责任制的目的、特点与作用207

第二节 技术经济责任制的原则、内容与形式211

第三节 技术经济责任制的基础，条件与组织244

第九章 研究所的经济核算制255

第一节 研究所经济核算的基本原则、主要内容与指标体系257

第二节 研究所经济核算的组织管理与改革271

第三节 研究所科研课题和成果的经济核算278

第四节 研究所技术经济活动分析291

第十章 研究所分配制度的改革300

第二节 研究所分配形式的选择与评价306

第十一章 科技人员管理制度的改革316

第一节 科技人员管理制度改革的指导思想316

第二节 科技人员的使用319

第三节 科技人员的流动327

第四节 科技人员的定量考核338

第五节 科技人员的培训346

第十二章 民办科研机构的特点和作用352

第一节 民办科研机构的产生背景352

第二节 民办科研机构的特点353

第三节 民办科研机构的地位和作用357

第四节 民办科研机构的经营策略362

第五节 民办科研机构的发展368