图书介绍

人力资源管理2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

人力资源管理
  • 夏兆敢著 著
  • 出版社： 上海：上海财经大学出版社
  • ISBN：9787564212322
  • 出版时间：2011
  • 标注页数：273页
  • 文件大小：17MB
  • 文件页数：282页
  • 主题词：人力资源管理－高等学校－教材

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]
点击复制MD5值：6f178549b25fea40a5bcfa9830063afe

下载说明

人力资源管理PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

点击复制85GB完整离线版磁力链接到迅雷FDM等BT下载工具进行下载  详情点击-查看共享计划
建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第一章 人力资源管理导论2

第一节 人力资源基本概念2

第二节 人力资源管理概述7

第三节 人力资源管理的理论基础14

第四节 人力资源管理战略与发展趋势27

第二章 人力资源规划39

第一节 人力资源规划概述39

第二节 人力资源需求、供给的预测与平衡48

第三节 人力资源规划的编制与执行58

第三章 工作分析63

第一节 工作分析概述63

第二节 工作分析的方法72

第三节 工作说明书与工作规范的编写80

第四章 招聘录用91

第一节 招聘工作概述91

第二节 招聘工作的程序95

第三节 选拔和录用104

第五章 培训开发116

第一节 培训开发概述116

第二节 培训开发的流程122

第三节 培训开发的形式与方法131

第六章 绩效管理139

第一节 绩效管理概述139

第二节 绩效管理的实施145

第三节 绩效考核的方法154

第七章 薪酬管理165

第一节 薪酬管理概述165

第二节 基本薪酬体系设计171

第三节 激励薪酬与福利184

第四节 薪酬管理189

第八章 职业生涯管理198

第一节 职业生涯管理概述198

第二节 职业生涯管理理论204

第三节 职业生涯规划与管理211

第九章 劳动关系管理223

第一节 劳动关系管理概述223

第二节 劳动合同226

第三节 集体合同239

第四节 劳动争议处理244

第十章 员工流动管理252

第一节 员工流动管理概述252

第二节 员工流动管理的相关理论255

第三节 员工流动的类型259

第四节 员工流动模式的战略选择268

热门推荐