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第1章 导论1

1.1 研究的背景1

1.2 研究目的和意义5

1.3 国内外相关理论与研究动态述评7

1.4 研究对象与范围29

1.5 研究思路和方法30

1.6 创新之处33

第2章 西部农村女性人力资源开发的相关理论34

2.1 相关概念界定34

2.2 相关理论基础43

2.3 小结55

第3章 西部农村女性人力资源开发与利用现状56

3.1 西部农村经济社会背景56

3.2 西部地区人力资源状况分析62

3.3 西部农村女性人力资源开发与利用状况分析66

3.4 西部农村女性人力资源开发缓慢发展的原因分析78

3.5 小结83

第4章 西部农村女性人力资本特征和行为分析84

4.1 西部农村女性人力资本特征分析85

4.2 西部农村女性人力资本特征对其行为的影响93

4.3 小结100

第5章 西部农村女性人力资源开发投资主体分析101

5.1 西部农村女性人力资源开发投资与经济增长相关分析102

5.2 西部农村女性人力资源开发投资主体的经济学分析104

5.3 构建西部农村女性人力资源开发投资主体框架115

5.4 小结120

第6章 西部农村女性人力资源开发途径121

6.1 统筹西部农村“三教”发展121

6.2 利用项目带动西部农村女性教育培训125

6.3 促进产业带动农村女性人力资源开发133

6.4 提升创业能力，培育西部农村创业型女农民138

6.5 小结141

第7章 西部农村女性人力资源开发的有效方法——农村家政推广143

7.1 国外的农村家政推广144

7.2 我国农村家政推广的内涵及重要作用153

7.3 西部农村家政推广的方式157

7.4 小结163

第8章 西部农村女性人力资源开发的保障措施与政策建议164

8.1 构建西部农村新型教育体系，加大中央政府投资力度164

8.2 完善有关法律机制，切实保障女性人力资源的权益167

8.3 加快产业发展，拓展农村女性就业方式169

8.4 改善农村医疗服务设施，提高西部农村妇女健康水平172

8.5 培育和完善西部农村劳动力市场，促进农村女性人力资源合理流动173

8.6 加大政府及妇联组织工作力度，促进西部农村女性人力资源开发175

8.7 小结176

第9章 结论与研究展望177

9.1 主要结论177

9.2 研究展望179

附录181

参考文献188

后记199