图书介绍

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公司文化导论
  • (美)谢恩著;庄志毅编译 著
  • 出版社: 北京:科学技术文献出版社
  • ISBN:750230827X
  • 出版时间:1989
  • 标注页数:139页
  • 文件大小:5MB
  • 文件页数:143页
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图书目录

目 录1

一、公司文化的含义1

1.组织文化的含义1

2.公司文化的两个实例3

3.公司文化的层次5

4.为什么要理解公司文化9

二、公司文化的功能11

1.外部适应问题13

2.内部组合问题21

3.平衡心理功能30

三、公司文化的形成:理论的透视32

1.组织动态理论32

2.领导理论41

3.学习理论43

四、公司文化的形成:小集团的模式48

1.小集团形成:引发事件48

2.小集团演变的各个阶段53

1.创始人的角色64

五、公司文化的形成:创始人的作用64

2.实例66

3.小结和分析75

六、公司文化意识的嵌入和传播78

1.基本的嵌入机制79

2.强化机制90

七、公司文化演变与公司组织演变96

1.一个公司组织(文化)演变的实例97

2.小结和评价:改变了什么102

3.与埃克森公司相对比105

八、公司成长阶段与公司文化演变机制107

1.开创和早期110

2.公司的“中年”118

3.公司的成熟、停滞、衰败123

九、公司文化研究告诉我们什么127

1.对经理们的提示127

2.领导和领导概念的意义129

3.最后几点启示139

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