图书介绍

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组织行为学 第8版
  • （美）唐·荷尔瑞格（Don Hellriegel）等著；胡英坤等译 著
  • 出版社： 沈阳：东北财经大学出版社
  • ISBN：7810447211
  • 出版时间：2001
  • 标注页数：552页
  • 文件大小：30MB
  • 文件页数：563页
  • 主题词：

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图书目录

第1章 组织行为学导论1

第一部分 个体过程33

第2章 个性与态度33

第3章 认识与归因61

第4章 学习与强化88

第5章 工作环境中的激励115

第6章 激发业绩：目标确立与奖励方式146

第7章 工作压力169

第二部分 群体与个体的关系199

第8章 群体与团队行为199

第9章 权力与政治行为234

第10章 领导：基础260

第11章 领导：当代的发展293

第12章 冲突与谈判314

第13章 人际交流343

第三部分 组织过程379

第14章 组织决策379

第15章 工作设计410

第16章 组织设计440

第17章 组织文化474

第18章 组织变革499

附录：学习组织行为学的工具与技术536

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