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目录1

序言1

管理法则之一：多借用部下力量1

管理背景之一：工作勤奋努力，吃苦耐劳2

相应管理对策：让部下劳心劳力5

经典管理实例：7

①李嘉诚不当小作坊主7

②曾国藩任人得中兴10

学有所思13

管理法则之二：诚心诚意求贤才15

管理背景之二：渴求理解，讲究名分16

相应管理对策：诚心诚意求贤才18

经典管理实例：20

①秦昭王“五跪”迎范睢20

②邵逸夫六请邹文怀23

学有所思26

管理法则之三：空头支票别乱开29

管理背景之三：讲求信义，重视诺言30

相应管理对策：切勿轻易许愿33

经典管理实例：35

①齐桓公退地成霸主35

②鱼济民冒雪送衬衫38

学有所思40

管理法则之四：拂动部下感激的心弦42

管理背景之四：看重情义，知恩图报43

相应管理对策：以情动人46

经典管理实例：48

①吴起吸疽48

②孙权动情数伤疤50

③李更生跪雪招贤才52

学有所思55

管理法则之五：别让资历掩盖了能力57

管理背景之五：论资排辈等升迁58

相应管理对策：让能者先上，倚为羽翼61

经典管理实例：63

①元世祖破格用安童63

②冯景禧依能任人振鸿基65

学有所思67

管理法则之六：请将不如激将70

管理背景之六：死要面子活受罪71

相应管理对策：让部下自觉挣面子75

经典管理实例：77

①诸葛亮妙激老将出马77

②赵耀东激将聘异才80

学有所思82

管理法则之七：做下属的坚强后盾85

管理背景之七：依赖心理浓厚86

相应管理对策：不可诿过于下属88

①穆公揽孟明之过91

经典管理实例：91

②施展熊不诿过94

学有所思96

管理法则之八：施恩惠抓住人心98

管理背景之八：讲究饮食，喜欢吃请99

相应管理对策：该出手时就出手102

经典管理实例：104

①宋太祖宴酒释兵权104

②邵逸夫请客拉明星106

学有所思109

管理法则之九：坚决制止内耗111

管理背景之九：互不服气窝里斗112

相应管理对策：让大家站到一个战壕里114

经典管理实例：116

①刘邦智统三杰116

②秦始皇下保证书119

③唐太宗杀奸护玄龄122

④张荣发约束干部125

学有所思127

管理法则之十：勇闯禁区树威名129

管理背景之十：头脑僵化、墨守成规130

相应管理对策：身先士卒，锐意改革133

经典管理实例：135

①汪海破双星“新三铁”135

②明成祖推行对外开放138

学有所思141

管理法则之十一：不能让下属没大没小144

管理背景之十一：远之则怨，近之则狎145

相应管理对策：恩威并施，保持距离148

经典管理实例：151

①朱元璋治云南151

②郭鹤年的奖与罚154

学有所思156

管理法则之十二：震慑人心示权威158

管理背景之十二：信服权威，服从领导159

相应管理对策：诛大赏小，严以立威161

经典管理实例：163

①司马穰苴杀监军立威163

②刘志华罚自己的款166

学有所思168

管理法则之十三：不要越权管理171

管理背景之十三：看重关系，依傍靠山172

相应管理对策：我部下的部下不是我的部下174

经典管理实例：176

①汉元帝鼓励何并打“豺狼”176

②王安的“管”与“不管”179

③张果喜不走捷径181

学有所思184

管理法则之十四：别让部下串通起来对付你186

管理背景之十四：拉帮结派，搞宗派小团体187

相应管理对策：砸烂小圈子190

经典管理实例：改革剑扫“特殊王国”192

学有所思194

管理法则之十五：逼部下勇挑重担197

管理背景之十五：得过且过，不思进取198

相应管理对策：给部下压担子201

经典管理实例：204

①王永庆的一推一拉204

②曾国藩给李鸿章层层加压207

学有所思209

管理法则之十六：不要让部下不安心212

管理背景之十六：寻求安稳，盼望安心213

相应管理对策：解决下属的后顾之忧215

经典管理实例：217

①李贵辉的“娘娘”作风217

②徐孝纯三换房220

学有所思222

管理法则之十七：拉开等差讲竞争224

管理背景之十七：平均心理，相互扯平225

相应管理对策：消灭“冬青丛效应”228

经典管理实例：230

①陶建幸鼓励竞争“淘金”230

②台塑妙用运动会233

学有所思235

管理法则之十八：不要把权都揽在自己手中238

管理背景之十八：官本位思想重239

相应管理对策：学会授权，以权统人242

经典管理实例：244

①刘邦封官赢项羽244

②蔡长汀放权成事247

学有所思249

管理法则之十九：严惩贪污腐败252

管理背景之十九：拉关系走后门253

相应管理对策：不义之财不容取分毫255

①朱元璋“剥皮”258

经典管理实例：258

②蔡万霖反贪“三板斧”260

学有所思262

管理法则之二十：让部下集中精力干正事265

管理背景之二十：爱琢磨人，不爱琢磨事266

相应管理对策：多琢磨事，少琢磨人268

经典管理实例：270

①光武帝放手用冯异270

②许清俊不求全才273

学有所思275

管理法则之二十一：替部下出他不敢出的气278

管理背景之二十一：逆来顺受，忍气吞声279

相应管理对策：为民请命，给部下撑腰281

经典管理实例：284

①孙权替诸葛瑾“骂街”284

②徐文荣抬举部下286

学有所思288

管理法则之二十二：抑制部下的张狂291

管理背景之二十二：自视甚高，老子天下第一292

相应管理对策：运用权力，剔除刺头294

经典管理实例：296

①少年康熙诛鳌拜296

②何鸿燊逼走叶汉299

学有所思301

管理法则之二十三：给对你有敌意的部下一线生机303

管理背景之二十三：不持中道，好走极端304

相应管理对策：网开一面泯恩仇307

经典管理实例：309

①怀柔异主定天下309

②卢作孚买船312

学有所思314

管理法则之二十四：让部下大胆往前走317

管理背景之二十四：凡事做缩头乌龟，不敢出头318

相应管理对策：以长虹贯日之勇鼓励部下322

①刘秀的勇气感染法325

经典管理实例：325

②童施建挂匾鼓士气328

学有所思330

管理法则之二十五：别把事情做绝了332

管理背景之二十五：落井下石，墙倒众人推333

相应管理对策：让部下有补过的机会336

经典管理实例：338

①楚王摘缨，唐狡死战338

②“荔枝大王”谅部下341

③“海王人”可以犯错误343

学有所思345

管理法则之二十六：清除害群之马347

管理背景之二十六：“红眼病”作怪，不要你过得比我好348

相应管理对策：引导部下有序竞争352

①卜式剔除“红眼羊”355

经典管理实例：355

②汪海赶走陈毛驴357

学有所思359

管理法则之二十七：改造下属的小聪明362

管理背景之二十七：爱耍小聪明363

相应管理对策：大事明鉴，小处糊涂366

经典管理实例：367

①宋太祖偏袒臣私367

②柯文昌礼送跳槽员工370

学有所思372

管理法则之二十八：别让部下揩公司的油375

管理背景之二十八：公私不分，能揩就揩376

相应管理对策：分清界限，细化管理379

经典管理实例：380

①倪润峰铸炼“长虹”380

②李嘉诚明辨公私383

学有所思386

管理法则之二十九：当断必断，不留后患388

管理背景之二十九：纠缠枝节，议而不决389

相应管理对策：适度咨议敢决断391

经典管理实例：393

①林绍良敢拍板用人393

②赵武灵王断行“胡服骑射”396

学有所思398

管理法则之三十：对部下的工作要多加督导400

管理背景之三十：办事拖沓，不讲效率401

相应管理对策：严格考评，奖勤治懒403

经典管理实例：405

①李嘉诚督造外交部驻港大楼405

②倪润峰严督明纪408

学有所思410

管理法则之三十一：对部下不但要听其言，还要观其行412

崇尚清谈，眼高手低413

管理背景之三十一：413

相应管理对策：以能任人，不重虚言415

经典管理实例：417

①汉文帝不以口辩用人417

②吴舜文用人唯才420

③林则徐建档察人422

学有所思424

管理法则之三十二：不要让自己成为有缝的蛋426

管理背景之三十二：吹吹拍拍，曲意逢迎427

相应管理对策：喜好憎恶深藏不露431

经典管理实例：432

①齐桓公隐“好”432

②陶子厚不用考试招人才434

学有所思436

管理法则之三十三：亮出诚心揽人心439

管理背景之三十三：见人说人话，见鬼说鬼话，不肯交心440

相应管理对策：以诚相待，感化人心443

经典管理实例：445

①孙策赤待太史慈445

②宗庆后“软磨硬泡”求贤才448

③柳传志尊重倪光南的三个条件450

学有所思451

管理法则之三十四：因势利导统御部下454

管理背景之三十四：做事随风转，一哄而上455

相应管理对策：巧用四两拨千金458

经典管理实例：郑俊怀顺民心改制459

学有所思461

管理法则之三十五：兼听各方，让自己耳聪目明464

管理背景之三十五：栽花不栽剌，报喜不报忧465

相应管理对策：多听听反面意见468

经典管理实例：470

①秦始皇收回成命纳贤才470

②张彻骂人受重用472

学有所思474

管理法则之三十六：别让下属记恨477

管理背景之三十六：478

不肯服输，有仇必报478

相应管理对策：公心执法，让部下心悦诚服481

经典管理实例：唐太宗执法有情483

学有所思486

附录489

分辨常见的二十种人489

领导组织的十大技巧494

新时期领导应具备的管理能力495

优秀领导的十大信条497

中国古代管理高手经验谈498

中国古代管理金玉良言507

全书测试表528

写在后面的话530

主要参考书目531