图书介绍

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绩效·剑
  • 李玉萍等著 著
  • 出版社: 北京:清华大学出版社
  • ISBN:9787302179986
  • 出版时间:2008
  • 标注页数:212页
  • 文件大小:40MB
  • 文件页数:222页
  • 主题词:上市公司-企业管理:人事管理-研究-中国

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图书目录

第一章 奈何“年关”1

第一节 “年关”之“痒”3

第二节 问题种种13

第三节 缘何如此24

第二章 绩效创造卓越35

第一节 走出平庸的思想37

第二节 从平庸到卓越56

第三节 无“为”而治71

第三章 绩效之痛81

第一节 绩效尴尬之由83

第二节 绩效源自管理117

第三节 没有沟通,就没有绩效139

第四章 利剑心术151

第一节 科学与艺术的较量153

第二节 割裂意味着宣判无效165

第三节 创造完美的绩效文化176

第五章 让员工成为人“财”187

第一节 是人才,更应该是人“财”189

第二节 绩效团队成就“蓝色巨人”199

后记:“执着”到底211

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